Mimpimu bekerja di perusahaan minuman kopi ternama di dunia, Starbucks, kini menjadi kenyataan! Starbucks Yogyakarta sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers yang menjanjikan gaji dan benefit menarik. Tertarik untuk bergabung dalam tim Starbucks dan membawa bisnis kopi ini ke level selanjutnya? Simak informasi lengkap lowongan District Managers Starbucks Yogyakarta berikut ini!
Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan District Managers Starbucks Yogyakarta, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamarnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan dirimu untuk bergabung bersama Starbucks!
Lowongan District Managers Starbucks Yogyakarta
Starbucks, sebagai perusahaan kopi terbesar di dunia, dikenal dengan kualitas minuman dan layanan yang memuaskan pelanggan. Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka banyak cabang baru, termasuk di Yogyakarta. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, Starbucks Indonesia membutuhkan talenta-talenta baru untuk mengisi posisi penting dalam tim mereka.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan memimpin operasional beberapa toko Starbucks di wilayah Yogyakarta.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen, khususnya di industri makanan dan minuman.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang operasional toko, termasuk manajemen tim, kontrol kualitas, dan layanan pelanggan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja secara efektif dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang telah ditentukan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim untuk mencapai hasil yang optimal.
- Berorientasi pada detail dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software Microsoft Office.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia untuk bekerja lembur dan mengikuti pelatihan yang dijadwalkan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional beberapa toko Starbucks di wilayah Yogyakarta.
- Mengawasi kinerja tim, termasuk barista, kasir, dan staf lainnya.
- Merencanakan dan menjalankan program promosi dan marketing untuk meningkatkan penjualan.
- Memastikan kualitas produk dan layanan sesuai dengan standar Starbucks.
- Menjalankan kontrol biaya dan mengelola anggaran toko.
- Mengatasi keluhan pelanggan dan menjaga hubungan baik dengan mereka.
- Mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Manajemen Tim
- Pelayanan Pelanggan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
- Tunjangan kesehatan dan kecelakaan.
- Tunjangan hari raya.
- Potongan harga untuk produk Starbucks.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan profesional.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru.
- Surat lamaran kerja yang ditulis dengan rapi dan profesional.
- Foto terbaru dengan latar belakang putih.
- Transkip nilai pendidikan terakhir.
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
- Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
- Kartu identitas (KTP).
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Untuk melamar kerja di posisi District Managers Starbucks Yogyakarta, kamu dapat melakukan langkah-langkah berikut:
1. Kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia di https://www.starbucks.co.id/ dan cari halaman “Karir”.
2. Cari lowongan untuk posisi District Managers di wilayah Yogyakarta dan klik tombol “Apply Now”.
3. Lengkapi formulir aplikasi online dan unggah dokumen lamaran yang telah disiapkan.
4. Pastikan semua informasi yang kamu masukkan benar dan akurat.
5. Kirimkan aplikasi kamu dan tunggu konfirmasi dari tim rekrutmen Starbucks Indonesia.
Selain melalui situs resmi, kamu juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks merupakan perusahaan kopi ternama asal Amerika Serikat yang telah hadir di Indonesia sejak tahun 2002. Starbucks dikenal dengan kualitas kopi dan minumannya yang premium, suasana toko yang nyaman, dan layanan pelanggan yang ramah. Starbucks Indonesia telah memiliki ratusan toko di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta.
Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka banyak cabang baru di berbagai daerah di Indonesia. Starbucks juga terus melakukan inovasi dengan menghadirkan menu baru yang menarik dan mengikuti tren terbaru di dunia kopi. Starbucks berkomitmen untuk memberikan pengalaman yang istimewa kepada pelanggannya dan menjadi tempat yang nyaman untuk bersantai dan menikmati minuman kopi berkualitas tinggi.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia berarti menjadi bagian dari perusahaan global yang inovatif dan berkembang pesat. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Starbucks Indonesia juga memberikan peluang yang besar untuk membangun karir yang sukses di industri kopi dan minuman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana proses seleksi untuk posisi District Managers Starbucks Yogyakarta?
Proses seleksi untuk posisi District Managers terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara dengan tim rekrutmen, dan wawancara dengan manajer toko. Setiap tahap seleksi bertujuan untuk menilai kemampuan dan potensi calon pelamar.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Starbucks Indonesia?
Ya, Starbucks Indonesia sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dapat membantu karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?
Budaya kerja di Starbucks Indonesia sangat positif dan profesional. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai seperti teamwork, integrity, customer focus, dan continuous improvement.
Apakah ada peluang untuk bekerja di luar negeri setelah bergabung dengan Starbucks Indonesia?
Starbucks merupakan perusahaan global yang memiliki banyak cabang di seluruh dunia. Jika kamu memiliki kinerja yang baik dan potensi yang tinggi, kamu mungkin memiliki kesempatan untuk mendapatkan transfer ke cabang Starbucks di luar negeri.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers Starbucks Yogyakarta?
Selain persyaratan yang tercantum dalam deskripsi lowongan, tidak ada persyaratan khusus lainnya untuk melamar posisi District Managers Starbucks Yogyakarta.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Yogyakarta adalah peluang yang sangat bagus bagi para profesional yang ingin membangun karir di bidang manajemen dan industri kopi. Dengan gaji dan benefit yang menarik, serta lingkungan kerja yang positif, Starbucks Indonesia menawarkan pengalaman kerja yang menyenangkan dan menjanjikan.
Informasi yang dipublikasikan di sini hanyalah referensi. Untuk mendapatkan informasi yang lebih valid dan detail, kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia atau hubungi tim rekrutmen mereka. Perlu diingat bahwa semua lowongan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.