Ingin membangun karier di perusahaan global dengan budaya yang positif dan peluang berkembang yang luas? Lowongan District Managers Starbucks Trenggalek mungkin jawabannya! Pekerjaan ini menjanjikan gaji yang menarik dan kesempatan untuk memimpin tim yang dinamis dalam membangun bisnis Starbucks di Trenggalek. Penasaran dengan detail lowongan ini? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkapnya.
Lowongan District Managers Starbucks Trenggalek
Starbucks, perusahaan kopi global yang terkenal dengan kualitas produk dan pengalaman pelanggan yang luar biasa, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Trenggalek. Posisi ini berperan penting dalam mengelola dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
- Website: https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari berbagai bidang
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen retail atau hospitality
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Memahami strategi dan taktik bisnis
- Memiliki passion terhadap kopi dan industri F&B
- Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola operasional toko Starbucks di wilayah Trenggalek
- Membangun dan mengembangkan tim barista dan staf toko
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan staf
- Memastikan kepuasan pelanggan dan kualitas layanan yang tinggi
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas toko
- Melakukan analisis kinerja toko dan membuat strategi untuk meningkatkannya
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional dan peraturan Starbucks
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen tim dan kepemimpinan
- Komunikasi dan interpersonal
- Analisis data dan pengambilan keputusan
- Pelayanan pelanggan
- Manajemen operasional
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Peluang untuk berkembang dan naik jabatan
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Diskon produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia atau dengan datang langsung ke kantor Starbucks terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan perhatikan informasi yang tertera di website Starbucks. Ingat, proses seleksi dilakukan dengan adil dan tanpa dipungut biaya apapun.
Profil Starbucks
Starbucks merupakan perusahaan kopi multinasional yang berpusat di Seattle, Amerika Serikat. Perusahaan ini terkenal dengan produk kopi berkualitas tinggi, minuman kopi spesial, dan pengalaman pelanggan yang unik. Starbucks telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1992 dan telah menjadi bagian penting dari budaya kopi Indonesia.
Starbucks berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang luar biasa dan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. Perusahaan ini juga memiliki program pengembangan karyawan yang dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Bergabung dengan Starbucks berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan memiliki budaya yang kuat. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dan berkontribusi pada kesuksesan Starbucks di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Trenggalek?
Persyaratannya meliputi minimal pendidikan S1 dari berbagai bidang, memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen retail atau hospitality, memiliki kemampuan kepemimpinan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda dapat membaca informasi selengkapnya di bagian “Kualifikasi” di atas.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia atau dengan datang langsung ke kantor Starbucks terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada batas usia untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada batas usia yang tertera dalam informasi lowongan kerja. Yang penting adalah Anda memenuhi kualifikasi dan memiliki passion untuk bekerja di Starbucks.
Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan Starbucks kepada karyawannya?
Starbucks menawarkan berbagai tunjangan dan benefit, termasuk gaji pokok yang kompetitif, bonus kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, peluang pengembangan karir, program pelatihan karyawan, dan diskon produk Starbucks.
Apakah Starbucks memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, Starbucks memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Program ini dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta mencapai potensi penuh mereka.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Trenggalek merupakan kesempatan menarik bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan global dengan budaya yang positif dan peluang berkembang yang luas. Informasi yang tertera di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, Anda dapat mengunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingat, proses seleksi dilakukan dengan adil dan tanpa dipungut biaya apapun.