Mencari kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim di perusahaan kopi ternama? District Managers Starbucks Surabaya bisa menjadi jalannya. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis dan penuh peluang. Ingin tahu lebih detail tentang lowongan District Managers Starbucks Surabaya? Mari kita bahas selengkapnya!
Lowongan District Managers Starbucks Surabaya
Starbucks, perusahaan kopi ternama dengan reputasi global, hadir di Indonesia dengan membawa budaya kopi yang khas dan pengalaman Starbucks yang tak tertandingi. Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan menjadi bagian dari perjalanan mereka.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola operasional Starbucks di beberapa store di wilayah Surabaya, serta memastikan kualitas dan standar layanan Starbucks terjaga dengan baik.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau makanan dan minuman.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional, customer service, dan pengembangan tim.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target dan KPI yang ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang positif.
- Memahami dan menyukai budaya kopi serta produk-produk Starbucks.
- Bersedia untuk ditempatkan di Surabaya dan bersedia untuk bekerja shift.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional beberapa store Starbucks di wilayah Surabaya.
- Menentukan dan mengimplementasikan strategi operasional untuk mencapai target dan KPI yang ditetapkan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan dan memberikan pelatihan dan pengembangan.
- Memastikan kualitas dan standar layanan Starbucks terjaga dengan baik.
- Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif.
- Membuat laporan dan analisa kinerja operasional store.
- Berkoordinasi dengan tim pusat dan store lainnya untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Customer Service
- Pengembangan Tim
- Komunikasi dan Interpersonal
- Analisis dan Pengambilan Keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan kecelakaan kerja.
- Asuransi jiwa.
- Bonus dan insentif.
- Pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kesempatan untuk berkembang di perusahaan.
- Diskon produk Starbucks.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat-sertifikat yang relevan.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui website resmi Starbucks Indonesia. Selain melalui website, Anda juga bisa datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Surabaya atau mengirimkan surat lamaran ke alamat yang tertera di website.
Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks merupakan perusahaan kopi global yang dikenal dengan kualitas kopi dan layanannya yang luar biasa. Starbucks Indonesia hadir dengan budaya dan semangat yang sama, berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi para pelanggannya. Starbucks Indonesia terus berkembang dengan membuka store baru di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya. Starbucks Indonesia juga aktif dalam program sosial dan lingkungan, seperti program Starbucks Community Store dan program Reduce, Reuse, Recycle.
Starbucks Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional yang memiliki semangat untuk berkembang dan memberikan yang terbaik. Di Starbucks, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang dinamis dan penuh peluang.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia adalah langkah awal untuk membangun karir yang penuh makna dan sukses. Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid dan termotivasi untuk mencapai kesuksesan bersama.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Surabaya?
Persyaratan untuk melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Surabaya telah dijelaskan di atas, mulai dari kualifikasi, ketrampilan yang dibutuhkan, hingga berkas lamaran yang diperlukan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan tersebut sebelum melamar.
Apakah ada pelatihan khusus untuk District Managers?
Ya, Starbucks memberikan pelatihan dan pengembangan untuk District Managers yang baru bergabung. Pelatihan ini akan mencakup berbagai topik, seperti manajemen operasional, customer service, pengembangan tim, dan lainnya. Tujuannya adalah untuk membantu District Managers memahami budaya dan standar Starbucks serta meningkatkan kemampuan mereka dalam memimpin tim dan mengelola store.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia, datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Surabaya, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat yang tertera di website. Anda juga bisa melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima bekerja di Starbucks?
Starbucks menawarkan berbagai benefit bagi karyawannya, mulai dari gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan kecelakaan kerja, asuransi jiwa, bonus dan insentif, pelatihan dan pengembangan karyawan, kesempatan untuk berkembang di perusahaan, hingga diskon produk Starbucks.
Bagaimana prospek karir di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional yang memiliki semangat untuk berkembang dan memberikan yang terbaik. Di Starbucks, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang dinamis dan penuh peluang. Anda bisa memilih untuk berkembang menjadi Store Manager, Area Manager, District Manager, Regional Manager, atau bahkan posisi manajemen lainnya di Starbucks Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Surabaya merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di industri kopi dan memimpin tim di perusahaan kopi ternama. Starbucks Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk berkembang. Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini hanya referensi, untuk informasi lebih detail Anda dapat langsung mengunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Penting untuk diingat bahwa semua lowongan pekerjaan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim Starbucks Indonesia!