Ingin merasakan sensasi menjadi bagian dari perusahaan kopi ternama di dunia dan berkontribusi dalam membangun brand Starbucks di Indonesia? Kesempatan emas ini terbuka lebar untuk Anda! Starbucks Indonesia membuka lowongan untuk posisi District Managers di Subang, Jawa Barat. Jabatan ini menawarkan peluang besar untuk mengembangkan karier Anda dan memberikan dampak positif bagi tim dan bisnis Starbucks. Yuk, simak selengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan District Managers Starbucks di Subang, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak baik-baik dan raih kesempatanmu untuk bergabung bersama Starbucks!
Lowongan District Managers Starbucks Subang
Starbucks Coffee Company adalah perusahaan kopi dan minuman terkemuka di dunia yang dikenal dengan kualitas kopi dan pengalaman yang unik bagi pelanggannya. Starbucks berkomitmen untuk membangun komunitas yang kuat dan memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers yang akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di berbagai gerai Starbucks di wilayah Subang, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Subang, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen, preferensi di industri makanan dan minuman.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen operasional dan layanan pelanggan.
- Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan kepemimpinan yang sangat baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi dan berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki passion dan pengetahuan tentang kopi adalah nilai tambah.
- Bersedia bekerja di Subang, Jawa Barat.
- Menguasai bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim barista di beberapa gerai Starbucks di wilayah Subang.
- Memastikan standar operasional dan layanan pelanggan terpenuhi di semua gerai.
- Menjalankan program pelatihan bagi tim untuk meningkatkan kinerja dan kualitas.
- Melakukan analisis kinerja tim dan melakukan evaluasi untuk peningkatan.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan tim, pelanggan, dan stakeholder.
- Memastikan operasional gerai berjalan lancar, termasuk pengelolaan inventaris dan perlengkapan.
- Menyusun laporan kinerja tim dan mengajukan ide-ide kreatif untuk meningkatkan bisnis Starbucks di wilayah Subang.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim.
- Komunikasi dan interpersonal.
- Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
- Pengelolaan waktu dan prioritas.
- Orientasi pada hasil dan customer service.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Pelatihan dan pengembangan profesional.
- Kesempatan untuk berkembang dan membangun karir.
- Beasiswa untuk program pendidikan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang terbaru.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai pendidikan.
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat referensi.
- Kartu identitas.
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia melalui beberapa cara. Pertama, Anda bisa mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia dan mengirimkan lamaran melalui platform rekrutmen mereka. Kedua, Anda bisa datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Subang dan menyerahkan berkas lamaran.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang tertera dalam informasi lowongan.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia merupakan bagian dari Starbucks Coffee Company yang telah hadir di Indonesia sejak tahun 2002. Sejak awal kehadirannya, Starbucks Indonesia telah membangun citra positif dengan menghadirkan kopi berkualitas tinggi, suasana yang nyaman, dan pengalaman yang unik bagi pelanggannya. Starbucks Indonesia terus berkembang dengan membuka gerai baru di berbagai kota di Indonesia dan selalu menghadirkan inovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Starbucks Indonesia dikenal dengan komitmennya dalam membangun komunitas yang kuat dan memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Starbucks Indonesia juga sangat peduli dengan lingkungan dan mendukung program keberlanjutan.
Berkarir di Starbucks Indonesia merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan ternama di dunia dengan budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan karyawan. Starbucks Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk belajar, berkembang, dan mencapai potensi penuh mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia?
Ya, ada persyaratan khusus yang harus dipenuhi untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia. Anda harus memiliki gelar sarjana (S1) dari berbagai disiplin ilmu, minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen operasional dan layanan pelanggan.
Apakah Starbucks Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Starbucks Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan profesional untuk karyawannya. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan untuk bekerja dengan optimal dan mencapai potensi penuh mereka.
Bagaimana cara melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia?
Anda dapat melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia melalui beberapa cara. Pertama, Anda bisa mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia dan mengirimkan lamaran melalui platform rekrutmen mereka. Kedua, Anda bisa datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Subang dan menyerahkan berkas lamaran.
Apakah Starbucks Indonesia memiliki program untuk mendukung karyawannya dalam membangun karier?
Ya, Starbucks Indonesia memiliki program untuk mendukung karyawannya dalam membangun karier. Program ini berupa pelatihan, pengembangan profesional, dan kesempatan untuk meniti karier di berbagai posisi di Starbucks Indonesia.
Apa yang membuat Starbucks Indonesia menjadi tempat kerja yang menarik?
Starbucks Indonesia menjadi tempat kerja yang menarik karena menawarkan berbagai benefit dan kesempatan untuk berkembang, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, pelatihan dan pengembangan profesional, dan kesempatan untuk membangun karir di perusahaan ternama di dunia dengan budaya kerja yang positif.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks di Subang adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan kopi ternama dunia. Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim, mengembangkan potensi Anda, dan memberikan dampak positif bagi tim dan bisnis Starbucks. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jadi, tunggu apa lagi? Segera siapkan diri Anda dan kirimkan lamaran Anda! Mulailah perjalanan karier Anda di Starbucks Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang penuh semangat dan terinspirasi!