Ingin merasakan sensasi bekerja di perusahaan kopi ternama yang memiliki jaringan global? Siapa yang tak kenal Starbucks, perusahaan kopi yang identik dengan aroma kopi yang khas dan suasana cafe yang nyaman. Nah, bagi Anda yang berdomisili di Sragen dan sekitarnya, impian bekerja di Starbucks bisa terwujud! Starbucks Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers dengan beragam benefit menarik yang siap menunjang karir Anda. Simak selengkapnya dalam artikel ini!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan District Managers Starbucks Sragen, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, sampai cara melamar. Temukan informasi penting ini dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan Starbucks!
Lowongan District Managers Starbucks Sragen
Starbucks Indonesia, perusahaan kopi yang telah mendunia, terus berkembang pesat di Indonesia. Dengan komitmen menghadirkan pengalaman kopi terbaik bagi para pelanggan, Starbucks Indonesia kini membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang memiliki semangat tinggi dan berdedikasi dalam membangun bisnis yang inovatif dan ramah lingkungan.
Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers, posisi strategis yang berperan penting dalam memimpin dan mengembangkan bisnis Starbucks di area Sragen.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen, khususnya dalam industri ritel atau layanan
- Memiliki pemahaman yang baik tentang strategi bisnis dan analisis data
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan cepat dan menyelesaikan masalah
- Berdedikasi tinggi dan memiliki etos kerja yang baik
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang positif
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional Starbucks di area Sragen
- Mengembangkan dan menjalankan strategi bisnis untuk mencapai target penjualan dan keuntungan
- Membangun dan mengembangkan tim barista dan manajemen toko
- Memastikan kualitas produk dan layanan yang tinggi untuk memuaskan pelanggan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja toko secara berkala
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan dengan mitra bisnis dan komunitas
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan motivasi tim
- Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Analisis data dan pengambilan keputusan
- Manajemen operasional dan ritel
- Kemampuan beradaptasi dan menyelesaikan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus dan insentif
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Tunjangan hari raya dan cuti
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Diskon produk Starbucks
- Suasana kerja yang positif dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
- Surat keterangan sehat
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
- Kepemimpinan dan motivasi tim
- Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Analisis data dan pengambilan keputusan
- Manajemen operasional dan ritel
- Kemampuan beradaptasi dan menyelesaikan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus dan insentif
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Tunjangan hari raya dan cuti
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Diskon produk Starbucks
- Suasana kerja yang positif dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
- Surat keterangan sehat
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi District Managers Starbucks Sragen melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks di Sragen.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan kopi yang terkenal di seluruh dunia, dikenal karena komitmennya dalam menyajikan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman yang luar biasa bagi pelanggan. Starbucks Indonesia pertama kali dibuka di Indonesia pada tahun 2002 dan sejak saat itu telah berkembang pesat dengan lebih dari 500 toko di seluruh Indonesia.
Selain kopi, Starbucks Indonesia juga menawarkan berbagai menu makanan dan minuman lainnya, seperti minuman dingin, kue, dan sandwich. Starbucks Indonesia juga dikenal dengan program komunitas yang aktif dan berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, serta komitmen untuk membangun bisnis yang berkelanjutan.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia merupakan peluang luar biasa bagi Anda untuk membangun karir yang penuh makna dan mengembangkan potensi diri. Starbucks menawarkan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan suportif, serta kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama tim yang berpengalaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi District Managers Starbucks Sragen?
Persyaratan untuk melamar posisi District Managers Starbucks Sragen antara lain memiliki gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat. Anda juga harus memiliki pemahaman yang baik tentang strategi bisnis dan analisis data, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki etos kerja yang baik.
Apa saja tugas dan tanggung jawab District Managers Starbucks Sragen?
Sebagai District Managers, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola operasional Starbucks di area Sragen. Tugas dan tanggung jawab Anda meliputi pengembangan dan menjalankan strategi bisnis untuk mencapai target penjualan, membangun dan mengembangkan tim barista dan manajemen toko, memastikan kualitas produk dan layanan yang tinggi, serta menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Apakah Starbucks Indonesia memberikan benefit bagi karyawannya?
Ya, Starbucks Indonesia memberikan berbagai benefit bagi karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, bonus dan insentif, asuransi kesehatan dan jiwa, tunjangan hari raya dan cuti, serta pelatihan dan pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia?
Anda dapat melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks di Sragen.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia?
Tidak, Starbucks Indonesia tidak mengenakan biaya apapun untuk proses melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Sragen merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan kopi ternama dan terpercaya. Dengan persyaratan dan benefit yang menarik, posisi ini menawarkan peluang untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi dalam kesuksesan Starbucks Indonesia.
Untuk informasi lebih lengkap dan detail, Anda dapat mengakses situs resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.