Bermimpi membangun karir di perusahaan kopi ternama dengan gaji yang menarik? Lowongan District Managers Starbucks Serang mungkin menjadi jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan potensi kepemimpinan dan pengalaman Anda di industri minuman. Simak selengkapnya artikel ini untuk mendapatkan gambaran jelas tentang peluang karir yang menjanjikan ini.
Ingin tahu detail lengkap tentang Lowongan District Managers Starbucks Serang, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamarnya? Baca artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih impian karir di Starbucks!
Lowongan District Managers Starbucks Serang
Starbucks, perusahaan kopi terbesar di dunia, dikenal dengan kualitas produk, suasana yang nyaman, serta budaya yang positif. Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka peluang karir yang menarik bagi individu-individu berbakat.
Saat ini, Starbucks Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Serang. Posisi ini memiliki peran penting dalam mengelola dan mengembangkan operasional Starbucks di wilayah tersebut, memastikan kepuasan pelanggan, serta mencapai target penjualan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
- Website: https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Serang, Banten.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri makanan dan minuman.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan interpersonal yang positif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang operasional bisnis dan manajemen keuangan.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dan mengimplementasikan strategi baru.
- Memiliki dedikasi tinggi dan komitmen untuk mencapai target.
- Memahami dan menerapkan standar operasional Starbucks dengan baik.
- Mampu mengelola dan membangun hubungan dengan mitra bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional Starbucks di wilayah Serang.
- Menjalankan strategi marketing dan promosi untuk meningkatkan penjualan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan toko.
- Mengatur jadwal kerja tim dan memastikan ketersediaan karyawan.
- Memastikan kualitas produk dan layanan pelanggan yang optimal.
- Melaksanakan training dan pengembangan tim.
- Melaporkan kinerja operasional kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan Manajemen
- Komunikasi dan Interpersonal
- Problem Solving dan Analitis
- Pengelolaan Waktu dan Prioritas
- Keterampilan Komputer dan Teknis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji Pokok yang Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Kinerja
- Asuransi
- Pelatihan dan Pengembangan Karir
- Diskon Produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae
- Foto Terbaru
- Transkip Nilai
- Sertifikat Pelatihan (Jika Ada)
- Surat Rekomendasi (Jika Ada)
- Portfolio (Jika Ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui email atau datang langsung ke kantor Starbucks terdekat. Selain itu, Anda bisa mencari informasi lowongan kerja di situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, segera daftarkan diri Anda dan tunjukkan potensi terbaik Anda. Starbucks selalu membuka peluang bagi individu yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi.
Profil Starbucks
Starbucks adalah perusahaan kopi multinasional yang didirikan di Seattle, Amerika Serikat. Starbucks memiliki lebih dari 33.000 toko di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Starbucks dikenal dengan kopi berkualitas tinggi, minuman lainnya, serta makanan ringan. Starbucks juga memiliki program loyalitas pelanggan yang kuat, yang memberikan banyak keuntungan kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Starbucks Indonesia membuka banyak peluang karir bagi para individu berbakat. Starbucks memiliki budaya kerja yang positif, menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, serta menawarkan program pelatihan dan pengembangan karir yang menarik. Bergabung dengan Starbucks bisa menjadi langkah awal untuk membangun karir yang sukses di industri minuman.
Jika Anda memiliki passion di bidang kopi dan manajemen, serta memiliki keinginan untuk membangun karir di perusahaan ternama, Starbucks Indonesia siap menyambut Anda dengan hangat. Raih kesempatan ini dan bergabunglah dengan tim Starbucks yang dinamis dan profesional. Starbucks siap memberikan platform bagi Anda untuk mengembangkan potensi dan meraih kesuksesan!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu disiapkan untuk melamar kerja di Starbucks?
Untuk melamar kerja di Starbucks, pastikan Anda memiliki berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Berkas lamaran meliputi: surat lamaran kerja, curriculum vitae, foto terbaru, transkip nilai, sertifikat pelatihan, surat rekomendasi, dan portofolio. Pastikan semua dokumen tersebut disusun dengan rapi dan profesional.
Apa saja keuntungan bekerja di Starbucks?
Bekerja di Starbucks memiliki banyak keuntungan, yaitu: gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, pelatihan dan pengembangan karir, diskon produk Starbucks, dan budaya kerja yang positif. Starbucks menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan, profesional, dan peluang berkembang yang besar.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi District Managers?
Proses seleksi untuk posisi District Managers biasanya meliputi beberapa tahap, yaitu: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment center. Proses seleksi dilakukan untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kualifikasi yang sesuai dan potensi yang dibutuhkan untuk posisi ini.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Starbucks?
Starbucks memiliki program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif. Starbucks menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk belajar dan berkembang, baik dalam bidang keahlian maupun kepemimpinan. Starbucks juga memberikan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Bagaimana cara saya mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di Starbucks?
Anda dapat mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di Starbucks melalui situs resmi Starbucks Indonesia, situs lowongan kerja terpercaya, atau media sosial Starbucks. Starbucks secara berkala memperbarui informasi lowongan kerja di platform tersebut.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Serang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang kopi dan manajemen. Starbucks Indonesia menyediakan lingkungan kerja yang profesional, budaya kerja yang positif, serta program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif. Jika Anda ingin membangun karir di perusahaan ternama dengan gaji yang menarik, segera daftarkan diri Anda dan tunjukkan potensi terbaik Anda.
Informasi lowongan kerja ini adalah referensi, untuk informasi lebih valid, Anda dapat mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Starbucks tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!