Ingin membangun karier di perusahaan kopi ternama dengan gaji yang menarik? District Managers Starbucks Sampang membuka peluang emas untuk Anda! Posisi ini menjanjikan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Artikel ini akan mengulas detail lowongan ini, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak informasi selengkapnya dan raih kesempatanmu!
Lowongan District Managers Starbucks Sampang
Starbucks, perusahaan kopi global yang terkenal dengan cita rasa kopi dan budaya uniknya, telah menjadi pilihan favorit bagi penikmat kopi di seluruh dunia. Starbucks Indonesia sendiri terus berkembang dan membuka peluang karir yang menjanjikan, termasuk di kota Sampang.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di wilayah Sampang, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk membangun karier dan menjadi bagian dari tim Starbucks yang penuh semangat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
- Website: https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Sampang, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B (Food and Beverage).
- Mampu mengelola dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki pengetahuan tentang standar operasional Starbucks.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko Starbucks di wilayah tertentu.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.
- Membangun dan mengembangkan tim barista yang profesional.
- Memastikan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang terbaik.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan toko.
- Menjalankan program dan kebijakan Starbucks.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan kesehatan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Komunikasi dan Interpersonal
- Analisis dan Pemecahan Masalah
- Pelayanan Pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan makan
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Diskon produk Starbucks
- Lingkungan kerja yang profesional dan inspiratif
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Foto terbaru
- Transkip Nilai
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Kartu Identitas
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi District Managers Starbucks Sampang melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Ingat, semua proses seleksi karyawan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jika Anda menemukan pihak yang meminta biaya untuk proses seleksi, segera laporkan kepada pihak yang berwenang.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan kopi ternama yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2002. Starbucks Indonesia terkenal dengan berbagai varian kopi berkualitas tinggi, suasana nyaman, dan layanan yang ramah. Selain itu, Starbucks Indonesia juga aktif dalam mendukung pengembangan masyarakat melalui berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility) seperti Starbucks Coffee Journey yang mendorong para petani kopi lokal agar mampu meningkatkan kualitas kopi yang mereka hasilkan.
Starbucks Indonesia memiliki komitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan membangun karier. Dengan bergabung dengan Starbucks, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidang kopi, meningkatkan keterampilan manajemen, dan memimpin tim yang penuh semangat. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan bisnis Starbucks di Indonesia.
Bergabunglah dengan Starbucks Indonesia dan raih peluang untuk membangun karier yang menjanjikan di industri kopi. Dengan semangat dan dedikasi yang tinggi, Anda bisa menjadi bagian dari tim Starbucks yang inovatif dan sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang harus disiapkan untuk melamar pekerjaan ini?
Untuk melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Sampang, Anda perlu mempersiapkan berkas lamaran yang lengkap, seperti Curriculum Vitae (CV), surat lamaran kerja, foto terbaru, transkrip nilai, sertifikat (jika ada), surat rekomendasi (jika ada), dan kartu identitas.
Apakah ada syarat khusus untuk melamar posisi District Managers?
Untuk melamar posisi ini, Anda harus memiliki minimal pengalaman 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B (Food and Beverage). Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, berorientasi pada hasil dan target, serta dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi untuk posisi District Managers biasanya melibatkan beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assesment. Rincian proses seleksi dapat berbeda-beda, tergantung pada kebijakan perusahaan.
Apa saja yang perlu dilakukan untuk meningkatkan peluang diterima di Starbucks?
Untuk meningkatkan peluang diterima, Anda dapat mempersiapkan diri dengan mempelajari tentang Starbucks Indonesia, meningkatkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan, serta mempersiapkan diri untuk menghadapi pertanyaan wawancara dengan baik. Selain itu, jangan lupa untuk selalu menampilkan sikap yang positif dan profesional.
Apakah Starbucks Indonesia menawarkan program pelatihan bagi karyawan?
Ya, Starbucks Indonesia sangat berkomitmen dalam pengembangan karyawan. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan karyawan. Program pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka dan mencapai potensi maksimal mereka.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Sampang adalah peluang bagus bagi Anda yang ingin membangun karier di industri kopi. Dengan profil perusahaan yang kuat, gaji yang menarik, dan benefit yang beragam, Starbucks Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah, semua informasi lowongan kerja tidak dipungut biaya apapun.