Lowongan District Managers Starbucks Ponorogo Tahun 2024

Ingin membangun karir di industri kopi yang dinamis dan penuh tantangan? Starbucks Indonesia membuka kesempatan emas untuk Anda! Posisi District Managers di Starbucks Ponorogo kini sedang dibuka, menawarkan peluang untuk memimpin tim, mengelola operasional toko, dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Ponorogo.

Artikel ini akan membahas detail lowongan District Managers Starbucks Ponorogo, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamar. Simak selengkapnya untuk mengetahui apakah posisi ini sesuai dengan minat dan keahlian Anda!

Lowongan District Managers Starbucks Ponorogo

Starbucks Indonesia, perusahaan kopi ternama dunia, berkomitmen menghadirkan pengalaman kopi terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan kopi berkualitas tinggi, suasana toko yang nyaman, dan layanan pelanggan yang ramah.

Starbucks Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Ponorogo, Jawa Timur. District Managers bertanggung jawab untuk memimpin tim, mengelola operasional toko, dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah tersebut.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
  • Website: https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time.
  • Gaji: Estimasi Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau F&B.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang operasional toko, manajemen tim, dan pengembangan bisnis.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim untuk mencapai target.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan Starbucks.
  • Bersedia ditempatkan di Ponorogo, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim barista dan staf toko.
  • Merencanakan, mengimplementasikan, dan memantau operasional toko, termasuk penjualan, persediaan, dan layanan pelanggan.
  • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk tim.
  • Memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga standar kualitas produk dan layanan Starbucks.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.
  • Mengelola hubungan dengan mitra dan pemasok.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Manajemen Operasional
  • Manajemen Tim
  • Kepemimpinan
  • Komunikasi
  • Analisis dan Problem-Solving

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Program pengembangan karir
  • Diskon produk Starbucks
  • Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat pelatihan
  • Surat referensi
  • Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia

Anda dapat melamar kerja melalui situs official Starbucks Indonesia, mengantar langsung ke kantor cabang Starbucks terdekat, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor pusat Starbucks Indonesia.

Selain melalui situs resmi Starbucks Indonesia, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia adalah bagian dari jaringan global Starbucks Coffee Company, yang didirikan di Seattle, Amerika Serikat. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya menghadirkan pengalaman kopi terbaik kepada pelanggan di seluruh dunia, dengan fokus pada kualitas biji kopi, proses roasting, dan teknik pembuatan kopi yang terstandarisasi.

Starbucks Indonesia telah hadir di Indonesia sejak tahun 2002, dan telah berkembang menjadi perusahaan yang berpengaruh di industri kopi nasional. Dengan lebih dari 500 toko di seluruh Indonesia, Starbucks Indonesia terus berinovasi dalam menghadirkan produk dan layanan baru, serta membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.

Membangun karir di Starbucks Indonesia merupakan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis, berkembang pesat, dan memiliki nilai-nilai yang kuat. Anda akan mendapat kesempatan untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi dalam industri kopi yang terus berkembang di Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia?

Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs resmi Starbucks Indonesia, mengantar langsung ke kantor cabang Starbucks terdekat, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor pusat Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi District Managers di Starbucks?

Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau F&B, pengetahuan dan pemahaman tentang operasional toko, manajemen tim, dan pengembangan bisnis, kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving, serta pengetahuan tentang produk dan layanan Starbucks.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Starbucks kepada karyawannya?

Starbucks menawarkan berbagai benefit menarik kepada karyawannya, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, program pengembangan karir, diskon produk Starbucks, dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Apa saja tanggung jawab District Managers di Starbucks?

District Managers bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola tim barista dan staf toko, merencanakan dan mengimplementasikan operasional toko, menjalankan program pelatihan, memastikan kepuasan pelanggan, mengembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan, dan mengelola hubungan dengan mitra dan pemasok.

Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi District Managers di Starbucks?

Keterampilan yang dibutuhkan meliputi manajemen operasional, manajemen tim, kepemimpinan, komunikasi, analisis dan problem-solving.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Ponorogo ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di industri kopi dan memiliki passion untuk memimpin tim, mengelola operasional toko, dan mengembangkan bisnis Starbucks. Jika Anda memiliki kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk melamar segera. Ingatlah bahwa informasi lowongan ini hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid, Anda dapat mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Semua lowongan kerja yang diinformasikan di sini tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment