Ingin merasakan tantangan dan kepuasan membangun bisnis Starbucks di Pati? Lowongan District Managers Starbucks Pati menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam dunia kopi yang penuh gairah.
Artikel ini akan membahas detail lowongan ini, profil Starbucks, dan informasi penting yang perlu Anda ketahui sebelum melamar. Simak selengkapnya!
Lowongan District Managers Starbucks Pati
Starbucks, sebagai perusahaan kopi ternama dunia, dikenal dengan kualitas kopi dan pengalaman pelanggan yang istimewa. Starbucks Indonesia terus berkembang pesat dan membuka peluang karir yang menjanjikan di berbagai wilayah, termasuk Pati.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang mencari District Managers untuk bergabung dengan tim mereka di Pati, Jawa Tengah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
- Website: https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma atau S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Komunikasi yang baik dan interpersonal skills yang unggul
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip manajemen
- Berpenampilan menarik dan profesional
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko Starbucks di wilayah Pati
- Memastikan pencapaian target penjualan dan profitabilitas toko
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness
- Mengelola dan mengembangkan tim barista dan staf toko
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepuasan pelanggan dan memberikan pengalaman Starbucks yang luar biasa
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional dan kualitas Starbucks
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Manajemen Tim
- Pemasaran dan Promosi
- Pelayanan Pelanggan
- Pengelolaan Keuangan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus dan insentif berdasarkan kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan
- Lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Transkip Nilai
- Sertifikat pelatihan
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Starbucks Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi yang tertera di website.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet atau Indeed.
Profil Starbucks
Starbucks adalah perusahaan kopi terkemuka dunia yang didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Amerika Serikat. Starbucks dikenal dengan kopi berkualitas tinggi, suasana toko yang nyaman, dan pengalaman pelanggan yang istimewa. Starbucks berkomitmen untuk menyediakan kopi terbaik dan menciptakan pengalaman yang menginspirasi dan menghubungkan orang-orang di seluruh dunia. Starbucks Indonesia sendiri telah hadir sejak tahun 2002 dan terus berkembang pesat dengan membuka banyak toko di berbagai wilayah.
Selain kopi, Starbucks juga menawarkan berbagai minuman dan makanan ringan lainnya, seperti teh, jus, kue, dan sandwich. Starbucks memiliki konsep toko yang unik dan dirancang untuk memberikan kenyamanan bagi pelanggan.
Bekerja di Starbucks membuka kesempatan untuk membangun karier di perusahaan global yang memiliki budaya yang kuat dan nilai-nilai positif. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan mendapatkan pengalaman yang berharga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tantangan yang dihadapi District Managers di Starbucks?
Tantangan utama adalah memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas. Selain itu, Anda juga perlu memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga kualitas standar Starbucks.
Apakah Starbucks menawarkan kesempatan pengembangan karir?
Ya, Starbucks memiliki program pelatihan dan pengembangan karir yang luas. Anda dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda untuk naik ke posisi yang lebih tinggi.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks?
Starbucks memiliki budaya kerja yang positif, menyenangkan, dan berfokus pada tim. Anda akan bekerja dengan tim yang solid dan berdedikasi.
Apa saja benefit yang ditawarkan Starbucks?
Starbucks menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, bonus, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar kerja di Starbucks?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Starbucks Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi yang tertera di website.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Pati merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin membangun karier yang menjanjikan di industri kopi. Dengan bergabung di Starbucks, Anda akan merasakan tantangan yang menarik dan mendapat kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam perusahaan global yang inovatif.
Informasi yang kami sajikan dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan cara melamar, silakan kunjungi situs official Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Starbucks tidak dipungut biaya apapun.