Lowongan District Managers Starbucks Pandeglang Tahun 2024

Ingin membangun karir di perusahaan kopi ternama yang dikenal dengan kualitasnya yang tinggi dan budaya kerjanya yang luar biasa? Starbucks Indonesia, perusahaan kopi terbesar di dunia, kini membuka lowongan untuk posisi District Managers di Pandeglang! Ini adalah kesempatan emas untuk meniti karir dan berkembang bersama tim Starbucks yang profesional dan penuh semangat.

Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan informasi penting lainnya yang akan membantumu dalam meraih impianmu bekerja di Starbucks Pandeglang.

Lowongan District Managers Starbucks Pandeglang

Starbucks Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan minuman kopi dan makanan berkualitas tinggi dengan layanan pelanggan yang ramah dan memuaskan. Perusahaan ini memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, termasuk di Pandeglang.

Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers yang akan bertanggung jawab dalam memimpin dan mengelola beberapa toko Starbucks di wilayah Pandeglang.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Pandeglang, Banten
  • Jenis Pekerjaan: Full time
  • Gaji: Berikan estimasi gaji Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen ritel atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang industri kopi dan makanan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Menguasai bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu menggunakan komputer dan aplikasi terkait
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim
  • Berdedikasi tinggi dan berorientasi pada hasil

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola operasional beberapa toko Starbucks di wilayah Pandeglang
  • Menetapkan strategi dan target untuk setiap toko
  • Memastikan kepuasan pelanggan dan kualitas layanan yang tinggi
  • Membangun dan mengembangkan tim yang efektif
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja toko secara berkala
  • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Manajemen ritel
  • Kepemimpinan
  • Komunikasi
  • Motivasi
  • Keterampilan interpersonal

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Pelatihan dan pengembangan
  • Kesempatan untuk berkembang di perusahaan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkip nilai
  • Sertifikat
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia

Kamu dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Pandeglang.

Kamu juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia adalah bagian dari jaringan Starbucks global yang memiliki lebih dari 30.000 toko di 80 negara di seluruh dunia. Starbucks Indonesia dikenal dengan kualitas kopi dan layanan pelanggannya yang luar biasa. Starbucks Indonesia juga aktif dalam program sosial dan kemasyarakatan, seperti program CSR yang membantu pengembangan komunitas dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.

Starbucks Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Starbucks Indonesia juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang akan membantu karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Bergabung dengan Starbucks Indonesia adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan global yang inovatif dan terus berkembang. Kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional terbaik di industri kopi dan mengembangkan karirmu dengan peluang yang tak terbatas.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Pandeglang?

Persyaratan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Pandeglang adalah memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen ritel atau bidang terkait, memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang industri kopi dan makanan, memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu bekerja dalam tekanan dan target. Selain itu, kamu juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, menguasai bahasa Inggris dengan baik, dan mampu menggunakan komputer dan aplikasi terkait.

Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang District Managers di Starbucks Pandeglang?

Tugas dan tanggung jawab seorang District Managers di Starbucks Pandeglang adalah memimpin dan mengelola operasional beberapa toko Starbucks di wilayah Pandeglang, menetapkan strategi dan target untuk setiap toko, memastikan kepuasan pelanggan dan kualitas layanan yang tinggi, membangun dan mengembangkan tim yang efektif, memantau dan mengevaluasi kinerja toko secara berkala, menjalankan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan, dan melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bagaimana cara melamar kerja di Starbucks Indonesia?

Kamu dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Pandeglang. Kamu juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Apa saja benefit yang ditawarkan Starbucks Indonesia kepada karyawannya?

Benefit yang ditawarkan Starbucks Indonesia kepada karyawannya adalah gaji pokok, bonus kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, pelatihan dan pengembangan, dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan.

Apa saja peluang karir yang ditawarkan Starbucks Indonesia?

Starbucks Indonesia menawarkan berbagai peluang karir bagi karyawannya, seperti promosi jabatan, kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan, dan kesempatan untuk bekerja di berbagai negara.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Pandeglang merupakan kesempatan emas untuk meniti karir dan berkembang bersama tim Starbucks yang profesional dan penuh semangat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jangan sia-siakan kesempatan emas ini, segera siapkan dirimu dan raihlah impianmu bekerja di Starbucks Pandeglang!

Leave a Comment