Ingin membangun karier yang menjanjikan di industri kopi dengan salah satu brand ternama dunia? Starbucks, perusahaan kopi global yang dikenal dengan cita rasa dan pengalaman uniknya, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai District Managers di Pamekasan! Posisi ini menawarkan peluang untuk memimpin tim, mengembangkan bisnis, dan berkontribusi pada kesuksesan Starbucks di wilayah Pamekasan. Simak informasi lengkap tentang lowongan ini dan temukan mengapa ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan District Managers Starbucks Pamekasan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Anda juga akan mendapatkan wawasan tentang profil Starbucks dan informasi penting lainnya yang bisa membantu Anda dalam memutuskan langkah selanjutnya dalam karier Anda. Simak terus artikel ini sampai akhir untuk informasi selengkapnya!
Lowongan District Managers Starbucks Pamekasan
Starbucks, perusahaan kopi ternama yang berasal dari Amerika Serikat, telah menghadirkan cita rasa kopi terbaik dan pengalaman unik bagi pelanggan di seluruh dunia. Dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, Starbucks terus berkembang dan membuka peluang baru bagi talenta-talenta berbakat.
Saat ini, Starbucks Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Pamekasan. Posisi ini menawarkan peran strategis dalam memimpin tim, mengembangkan bisnis, dan memastikan keberhasilan Starbucks di wilayah Pamekasan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6500000 – Rp8500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen retail, terutama di industri F&B.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim.
- Mampu mengelola operasional toko dengan efisien dan efektif.
- Mampu membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan memahami kebutuhan mereka.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang standar operasional dan prosedur Starbucks.
- Memiliki pengetahuan tentang tren dan perkembangan industri kopi.
- Memiliki passion dan komitmen tinggi terhadap Starbucks dan industri kopi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim store manager di wilayah Pamekasan.
- Mengembangkan strategi bisnis dan rencana operasional untuk meningkatkan performa toko.
- Memastikan semua toko di wilayah Pamekasan beroperasi sesuai dengan standar Starbucks.
- Mengelola inventaris, persediaan, dan alur supply chain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menerapkan program dan inisiatif marketing untuk meningkatkan penjualan dan loyalitas pelanggan.
- Melakukan analisis data dan laporan untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
- Menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnis dan stakeholders.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Komunikasi dan interpersonal
- Analisis data dan problem solving
- Perencanaan dan strategi bisnis
- Kemampuan adaptasi dan fleksibilitas
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Asuransi jiwa.
- Tunjangan hari raya.
- Peluang pengembangan karier dan pelatihan.
- Diskon produk Starbucks.
- Suasana kerja yang positif dan profesional.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran yang ditujukan ke HRD Starbucks Indonesia.
- Curriculum Vitae (CV) yang memuat riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Foto terbaru.
- Transkip nilai.
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada).
- Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya.
- Surat keterangan sehat.
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia, yang dapat Anda akses melalui link yang tertera di website resmi mereka. Anda juga dapat datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Pamekasan untuk menyerahkan lamaran Anda.
Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda memilih situs lowongan kerja yang resmi dan memiliki reputasi baik.
Profil Starbucks
Starbucks adalah perusahaan kopi global yang didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Washington, Amerika Serikat. Starbucks dikenal dengan kualitas kopi yang tinggi, suasana toko yang nyaman, dan pengalaman pelanggan yang unik. Starbucks memiliki komitmen yang kuat untuk mendukung petani kopi dan mengembangkan komunitas di seluruh dunia.
Starbucks menawarkan berbagai jenis minuman kopi, teh, dan makanan ringan. Starbucks juga memiliki program loyalitas yang memberikan penghargaan kepada pelanggan setia mereka. Starbucks memiliki lebih dari 30.000 toko di 80 negara di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Starbucks terus berinovasi dan memperkenalkan produk dan layanan baru untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.
Membangun karier di Starbucks merupakan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. Starbucks memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk mengembangkan potensi mereka dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk industri kopi, Starbucks adalah tempat yang tepat untuk Anda mengembangkan karier.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Starbucks untuk District Managers?
Starbucks menawarkan berbagai benefit yang menarik untuk District Managers, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan hari raya, peluang pengembangan karier dan pelatihan, diskon produk Starbucks, dan suasana kerja yang positif dan profesional.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi District Managers?
Untuk posisi District Managers, Starbucks mencari individu yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen retail, terutama di industri F&B. Anda juga harus memiliki kemampuan memimpin tim, mengelola operasional toko, membangun hubungan dengan pelanggan, dan memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan District Managers di Starbucks?
Anda dapat melamar pekerjaan District Managers melalui website resmi Starbucks Indonesia, datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Pamekasan, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan District Managers?
Selain kualifikasi yang disebutkan di atas, Starbucks juga mencari individu yang memiliki passion untuk industri kopi, komitmen tinggi terhadap perusahaan, dan sikap positif.
Apa saja tanggung jawab utama District Managers di Starbucks?
Tanggung jawab utama District Managers adalah memimpin dan mengelola tim store manager di wilayah Pamekasan, mengembangkan strategi bisnis dan rencana operasional, memastikan semua toko beroperasi sesuai dengan standar Starbucks, mengelola inventaris dan persediaan, menerapkan program marketing, dan melakukan analisis data untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Pamekasan adalah peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier yang menjanjikan di industri kopi dengan salah satu brand ternama dunia. Posisi ini menawarkan peluang untuk memimpin tim, mengembangkan bisnis, dan berkontribusi pada kesuksesan Starbucks di wilayah Pamekasan. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini memberikan gambaran umum tentang lowongan ini, namun untuk informasi lebih detail dan valid, Anda dapat mengakses website resmi Starbucks Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Starbucks tidak dipungut biaya apapun. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi tim rekrutmen Starbucks Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mengambil keputusan yang tepat untuk karier Anda.