Lowongan District Managers Starbucks Nganjuk Tahun 2024

Ingin membangun karier di industri kopi yang dinamis dan penuh tantangan? Lowongan District Managers Starbucks Nganjuk bisa menjadi jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta berkontribusi pada kesuksesan Starbucks di wilayah Nganjuk. Gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang menarik menjadi daya tarik tersendiri bagi para profesional yang berminat untuk bergabung.

Artikel ini akan mengulas detail lowongan District Managers Starbucks Nganjuk, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamarnya. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri dan memaksimalkan peluang Anda untuk bergabung dengan Starbucks!

Lowongan District Managers Starbucks Nganjuk

Starbucks Indonesia, perusahaan kopi terbesar di dunia, sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Nganjuk. Sebagai District Managers, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di beberapa store Starbucks di wilayah Nganjuk.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Estimasi Rp6500000 – Rp8500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen ritel atau restoran
  • Pengalaman dalam memimpin dan mengembangkan tim
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Memiliki passion untuk kopi dan budaya Starbucks
  • Memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip layanan pelanggan
  • Mampu mengelola dan menganalisis data
  • Bersedia ditempatkan di Nganjuk, Jawa Timur

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola operasional store Starbucks di wilayah Nganjuk
  • Membangun dan mengembangkan tim store yang kuat dan berdedikasi
  • Menentukan strategi dan rencana untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas store
  • Memastikan kepuasan pelanggan dan pengalaman Starbucks yang konsisten
  • Menerapkan standar operasional Starbucks dan memastikan semua peraturan dipatuhi
  • Melatih dan mengembangkan karyawan store dalam hal layanan pelanggan, produk, dan operasional
  • Menjalankan tugas administrasi dan pelaporan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Manajemen tim dan kepemimpinan
  • Komunikasi dan interpersonal
  • Analisis data dan pengambilan keputusan
  • Pelayanan pelanggan
  • Pengelolaan waktu dan prioritas

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Bonus dan insentif
  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Pengembangan karir yang terstruktur
  • Pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Diskon produk Starbucks

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Surat rekomendasi (jika ada)
  • Pas foto berwarna terbaru

Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Starbucks Indonesia atau langsung datang ke kantor Starbucks Indonesia di wilayah Nganjuk untuk menyerahkan berkas lamaran. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat diakses melalui website resmi Starbucks Indonesia.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi terbesar di dunia yang menghadirkan pengalaman kopi dan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi. Starbucks hadir di Indonesia sejak tahun 2002 dan telah memiliki ratusan store di berbagai wilayah. Starbucks Indonesia berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi dan mendukung komunitas lokal.

Starbucks dikenal dengan produk kopi yang beragam, mulai dari espresso, Americano, latte, hingga Frappuccino. Starbucks juga menawarkan berbagai makanan dan minuman lainnya, seperti kue, sandwich, dan salad. Starbucks Indonesia memiliki standar operasional yang tinggi dan selalu mengutamakan kualitas dan layanan pelanggan.

Bergabung dengan Starbucks Indonesia membuka peluang untuk membangun karier di industri kopi yang dinamis dan berkembang. Starbucks Indonesia menawarkan kesempatan pengembangan karir yang terstruktur dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang positif dan menyenangkan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja syarat utama untuk melamar pekerjaan ini?

Syarat utama untuk melamar pekerjaan District Managers Starbucks Nganjuk adalah memiliki gelar sarjana (S1), minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen ritel atau restoran, dan memiliki passion untuk kopi dan budaya Starbucks.

Apa saja tanggung jawab utama District Managers?

Tanggung jawab utama District Managers adalah memimpin dan mengelola operasional store Starbucks di wilayah Nganjuk, membangun dan mengembangkan tim store yang kuat, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Apa saja benefit yang diberikan Starbucks Indonesia?

Starbucks Indonesia menawarkan benefit yang menarik, seperti gaji pokok yang kompetitif, bonus dan insentif, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan pengembangan karir yang terstruktur.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Starbucks Indonesia atau langsung datang ke kantor Starbucks Indonesia di wilayah Nganjuk. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Nganjuk adalah kesempatan yang menarik untuk mengembangkan karir di industri kopi yang dinamis dan berkembang. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta berkontribusi pada kesuksesan Starbucks di wilayah Nganjuk. Informasi yang dipaparkan di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan proses melamar, kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses penerimaan karyawan Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Dengan ketekunan dan semangat yang tinggi, Anda dapat meraih peluang ini dan menjadi bagian dari keluarga besar Starbucks Indonesia. Selamat mencoba!

Leave a Comment