Ingin membangun karier di perusahaan kopi ternama dan memiliki kesempatan memimpin tim yang dinamis? Lowongan District Managers Starbucks Majalengka bisa menjadi jawabannya! Posisi ini menawarkan peluang menarik untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki reputasi global.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan District Managers Starbucks Majalengka, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga tips melamar. Mari kita bahas selengkapnya dan temukan apakah posisi ini sesuai dengan keahlian dan aspirasi Anda!
Lowongan District Managers Starbucks Majalengka
Starbucks merupakan perusahaan kopi global yang terkenal dengan kualitas produk dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk membangun komunitas yang kuat dan berfokus pada pengembangan karyawannya.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Majalengka, Jawa Barat. Posisi ini memiliki tanggung jawab yang menantang dan peluang besar untuk tumbuh bersama perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp6.500.000 – Rp8.500.000 (tergantung pengalaman dan kinerja).
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma/S1 dari berbagai jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau F&B
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara verbal dan tertulis
- Memahami konsep dan praktik manajemen operasional
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan inspiratif
- Memahami dan menerapkan standar operasional Starbucks
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim barista di bawah tanggung jawabnya
- Memastikan semua store di area kerjanya beroperasi dengan standar tinggi dan efisien
- Mengelola kinerja tim dan memastikan target penjualan tercapai
- Menjalankan program dan inisiatif Starbucks secara efektif di area kerjanya
- Memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga reputasi Starbucks
- Memantau dan mengelola operasional store secara keseluruhan, termasuk persediaan dan inventaris
- Memastikan keamanan dan keselamatan kerja di lingkungan store
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Komunikasi yang efektif
- Pemecahan masalah
- Kemampuan analisis
- Orientasi pada detail dan hasil
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan makan
- Pelatihan dan pengembangan karier
- Diskon produk Starbucks
- Lingkungan kerja yang dinamis dan positif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat dan penghargaan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas (KTP)
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Starbucks. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja di situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Penting untuk diingat bahwa Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Starbucks Indonesia tanpa dipungut biaya apapun.
Profil Starbucks
Starbucks adalah perusahaan kopi global yang didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Amerika Serikat. Starbucks terkenal dengan kualitas kopi premiumnya dan beragam menu minuman dan makanan yang lezat. Perusahaan ini memiliki lebih dari 33.000 store di 80 negara di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
Starbucks berkomitmen untuk membangun komunitas yang kuat dan mendukung karyawannya dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan karier. Perusahaan ini juga peduli dengan lingkungan dan keberlanjutan dengan menerapkan berbagai program ramah lingkungan.
Membangun karier di Starbucks membuka peluang untuk mengembangkan kemampuan dan profesionalisme di industri kopi yang terus berkembang. Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dalam tim yang dinamis dan profesional, serta mendapatkan pengalaman berharga yang dapat menjadi bekal untuk karir Anda di masa depan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana proses seleksi untuk posisi District Managers?
Proses seleksi akan terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment center. Setiap tahap akan mengevaluasi kemampuan dan kompetensi calon pelamar untuk memastikan kesesuaian dengan kebutuhan posisi District Managers.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Selain kualifikasi yang telah disebutkan, calon pelamar harus memiliki paspor yang masih berlaku jika ingin bekerja di luar negeri. Namun, untuk posisi District Managers di Majalengka, Jawa Barat, persyaratan tersebut tidak berlaku.
Apa saja manfaat bekerja di Starbucks?
Bekerja di Starbucks menawarkan berbagai manfaat, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang lengkap, peluang pengembangan karier, dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Bagaimana cara saya untuk mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mempersiapkan diri dengan mempelajari informasi tentang Starbucks, mengenal seluk beluk industri kopi, dan memperkuat keterampilan manajemen tim dan komunikasi. Anda juga dapat melatih kemampuan presentasi dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara.
Apakah saya harus memiliki pengalaman di industri kopi untuk melamar posisi ini?
Meskipun pengalaman di industri kopi sangat diutamakan, bukan merupakan syarat mutlak. Calon pelamar yang memiliki pengalaman di bidang manajemen atau ritel juga memiliki peluang yang baik untuk diterima.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Majalengka menawarkan kesempatan emas untuk membangun karier di industri kopi dan menjadi pemimpin yang inspiratif. Dengan peluang pengembangan karier yang besar dan lingkungan kerja yang positif, posisi ini cocok bagi individu yang memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan berdedikasi untuk mencapai hasil terbaik. Informasi yang tertera dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, Anda dapat mengunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di Starbucks tidak dipungut biaya apapun.