Lowongan District Managers Starbucks Magetan Tahun 2024

Ingin bergabung dengan salah satu brand kopi terbesar di dunia dan membangun karier di bidang manajemen? Starbucks Indonesia membuka peluang menarik untuk Anda sebagai District Managers di Magetan! Ini kesempatan luar biasa untuk mengembangkan skill, memimpin tim, dan berkontribusi dalam membangun brand Starbucks yang ikonik.

Artikel ini akan membahas detail lowongan District Managers Starbucks Magetan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Yuk, simak selengkapnya dan raih kesempatan emas ini!

Lowongan District Managers Starbucks Magetan

Starbucks Indonesia, perusahaan yang dikenal dengan minuman kopi berkualitas tinggi dan pengalaman pelanggan yang luar biasa, terus berkembang dan membuka peluang baru untuk para talenta di Indonesia.

Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Magetan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk memimpin dan mengembangkan tim di salah satu brand kopi terbesar di dunia.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Magetan, Jawa Timur.
  • Jenis Pekerjaan: Full-time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan Diploma (D3) atau S1 dari berbagai jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B
  • Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
  • Memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip layanan pelanggan yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program aplikasi kantor

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengembangkan tim di wilayah Magetan
  • Mengatur dan mengendalikan operasional toko Starbucks di wilayah Magetan
  • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan tim
  • Menjalankan program-program marketing dan promosi di wilayah Magetan
  • Memastikan kepuasan pelanggan dan kualitas produk Starbucks
  • Melakukan analisis dan evaluasi kinerja toko dan tim
  • Menyiapkan laporan dan presentasi terkait kinerja tim dan toko

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan memimpin dan manajemen tim
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis
  • Kemampuan analitis dan perencanaan
  • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Bonus berdasarkan kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan makan
  • Kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri
  • Lingkungan kerja yang positif dan mendukung
  • Peluang untuk berkembang dan membangun karir di Starbucks Indonesia

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • KTP dan NPWP

Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email yang tertera di website. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia.

Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2002 dan telah memiliki ratusan gerai di seluruh Indonesia. Starbucks Indonesia dikenal dengan kualitas kopi dan makanan yang tinggi, serta layanan pelanggan yang ramah dan profesional.

Starbucks Indonesia merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi karyawannya. Perusahaan ini juga menawarkan berbagai program pengembangan diri dan peluang untuk membangun karier bagi karyawannya.

Bergabung dengan Starbucks Indonesia merupakan langkah yang tepat bagi Anda yang ingin membangun karir di industri kopi. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional di bidangnya, mengembangkan keterampilan manajemen, dan berkontribusi dalam membangun brand Starbucks yang ikonik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan District Managers Starbucks di Magetan?

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia, dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email yang tertera di website. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia.

Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi District Managers?

Ya, persyaratan untuk posisi District Managers meliputi minimal pendidikan Diploma (D3) atau S1 dari berbagai jurusan, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B, memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi District Managers?

Benefit yang ditawarkan untuk posisi District Managers meliputi gaji pokok yang kompetitif, bonus berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan makan, kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri, lingkungan kerja yang positif dan mendukung, dan peluang untuk berkembang dan membangun karir di Starbucks Indonesia.

Apa saja tanggung jawab District Managers di Starbucks?

Tanggung jawab District Managers di Starbucks meliputi memimpin dan mengembangkan tim di wilayah Magetan, mengatur dan mengendalikan operasional toko Starbucks di wilayah Magetan, menjalankan program pelatihan dan pengembangan tim, menjalankan program-program marketing dan promosi di wilayah Magetan, memastikan kepuasan pelanggan dan kualitas produk Starbucks, melakukan analisis dan evaluasi kinerja toko dan tim, serta menyiapkan laporan dan presentasi terkait kinerja tim dan toko.

Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi District Managers?

Keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi District Managers meliputi kemampuan memimpin dan manajemen tim, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis, kemampuan analitis dan perencanaan, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Magetan adalah peluang luar biasa bagi Anda yang ingin membangun karir di industri kopi. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat, Anda dapat menjadi bagian dari tim Starbucks Indonesia dan berkontribusi dalam membangun brand yang ikonik. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera daftarkan diri Anda!

Artikel ini hanya memberikan informasi referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment