Membayangkan diri Anda memimpin tim barista yang penuh semangat, menghadirkan pengalaman Starbucks yang luar biasa kepada pelanggan di Magelang? Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karir di industri F&B, khususnya di perusahaan kopi ternama seperti Starbucks. Melalui Lowongan District Managers Starbucks Magelang, Anda dapat berperan penting dalam memajukan bisnis Starbucks di wilayah ini, sekaligus mengembangkan kemampuan leadership dan manajerial Anda.
Artikel ini akan mengupas tuntas detail Lowongan District Managers Starbucks Magelang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak informasi selengkapnya agar Anda dapat mempersiapkan diri untuk bersaing dan meraih peluang karir yang menjanjikan ini.
Lowongan District Managers Starbucks Magelang
Starbucks, sebagai perusahaan kopi terkemuka dunia, telah menghadirkan pengalaman kopi berkualitas tinggi kepada jutaan pelanggan di berbagai negara, termasuk Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, Starbucks selalu berupaya memberikan pengalaman terbaik bagi para pelanggannya.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Magelang. Posisi ini memiliki peran strategis dalam mengelola dan memimpin tim barista di beberapa gerai Starbucks di wilayah Magelang, memastikan operasional berjalan lancar, dan mencapai target bisnis perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya dalam industri F&B.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan customer service.
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja sama dengan tim dan membina hubungan yang positif dengan stakeholders.
- Memahami dan mengaplikasikan standar operasional Starbucks.
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang positif.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional gerai Starbucks di wilayah Magelang.
- Memastikan layanan pelanggan yang memuaskan dan konsisten dengan standar Starbucks.
- Mengelola tim barista, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Menjalankan program promosi dan marketing untuk meningkatkan penjualan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar operasional Starbucks.
- Membuat laporan kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Customer Service
- Leadership dan Motivasi
- Problem Solving
- Komunikasi dan Interpersonal
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk berkembang di perusahaan.
- Diskon produk Starbucks.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Kartu identitas.
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar kerja untuk Lowongan District Managers Starbucks Magelang melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks terdekat di Magelang.
Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan perhatikan detail pada deskripsi pekerjaan.
Profil Starbucks
Starbucks, sebuah perusahaan global yang berpusat di Seattle, Amerika Serikat, telah menjadi salah satu brand kopi paling populer di dunia. Sejak berdiri pada tahun 1971, Starbucks telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan kopi berkualitas tinggi, atmosfer yang nyaman, dan pengalaman pelanggan yang unik.
Starbucks dikenal dengan beragam jenis kopi yang disajikan, mulai dari Americano, Cappuccino, hingga Frappuccino. Selain itu, Starbucks juga menawarkan berbagai makanan ringan dan makanan berat yang dapat dinikmati bersama kopi.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia adalah kesempatan untuk membangun karir di perusahaan yang dinamis dan profesional. Anda akan diajak untuk menjadi bagian dari tim yang passionate, memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, serta berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja syarat untuk melamar kerja sebagai District Managers Starbucks Magelang?
Syarat untuk melamar kerja sebagai District Managers Starbucks Magelang adalah: memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan customer service, memiliki kemampuan leadership yang kuat, mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, memahami dan mengaplikasikan standar operasional Starbucks, berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang positif, mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait, dan bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Bagaimana cara melamar kerja di Starbucks?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia, mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan perhatikan detail pada deskripsi pekerjaan.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi District Managers Starbucks?
Benefit yang ditawarkan untuk posisi District Managers Starbucks antara lain: gaji pokok sesuai kualifikasi dan pengalaman, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, pelatihan dan pengembangan karir, kesempatan untuk berkembang di perusahaan, dan diskon produk Starbucks.
Bagaimana prospek karir di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan memiliki program pelatihan dan pengembangan karir yang lengkap, serta kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Apa saja tugas dan tanggung jawab District Managers Starbucks?
Tugas dan tanggung jawab District Managers Starbucks antara lain: memimpin dan mengawasi operasional gerai Starbucks di wilayah Magelang, memastikan layanan pelanggan yang memuaskan dan konsisten dengan standar Starbucks, mengelola tim barista, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan, memantau kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif, menjalankan program promosi dan marketing untuk meningkatkan penjualan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar operasional Starbucks, membuat laporan kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Magelang merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri F&B, khususnya di perusahaan kopi ternama seperti Starbucks. Dengan kualifikasi yang memadai dan dedikasi yang tinggi, Anda dapat menjadi bagian dari tim Starbucks dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman kopi yang luar biasa kepada pelanggan di Magelang.
Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, segera kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.