Ingin bergabung dengan perusahaan kopi ternama di Indonesia dan punya peluang karir yang menjanjikan? Starbucks Indonesia sedang mencari individu bersemangat untuk mengisi posisi District Managers di Kuningan! Posisi ini menawarkan gaji menarik, kesempatan pengembangan diri, dan kesempatan untuk berkontribusi dalam kesuksesan Starbucks di Indonesia. Tertarik untuk membangun karir Anda di dunia kopi dan memimpin tim yang dinamis? Mari simak informasi lengkapnya berikut ini!
Artikel ini akan membahas detail lowongan District Managers Starbucks Kuningan, meliputi kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui apakah posisi ini cocok untuk Anda dan segera daftarkan diri!
Lowongan District Managers Starbucks Kuningan
Starbucks, perusahaan kopi ternama asal Amerika Serikat, telah menjadi salah satu brand kopi favorit di Indonesia. Starbucks Indonesia dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan minuman kopi berkualitas tinggi, suasana yang nyaman, dan pengalaman yang menyenangkan bagi pelanggannya. Starbucks terus berkembang pesat di Indonesia, dan membuka peluang karir bagi individu-individu yang berdedikasi dan bersemangat.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang mencari individu yang dinamis dan berpengalaman untuk mengisi posisi District Managers di Kuningan. Sebagai District Managers, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di beberapa gerai Starbucks di wilayah Kuningan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau F&B
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki passion di bidang kopi adalah nilai tambah
- Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional di beberapa gerai Starbucks di wilayah Kuningan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan gerai
- Melatih dan mengembangkan anggota tim
- Menjalankan program dan kampanye marketing di gerai
- Menjaga kualitas produk dan layanan di gerai
- Menjamin kepuasan pelanggan di gerai
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Keuangan
- Pelayanan Pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
- Diskon produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum vitae
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat
- Surat referensi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Untuk melamar posisi District Managers Starbucks Kuningan, Anda dapat melamar melalui website resmi Starbucks Indonesia di https://www.starbucks.co.id/. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke alamat kantor Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan informasi yang lengkap.
Penting untuk diketahui bahwa proses seleksi di Starbucks Indonesia dilakukan secara profesional dan transparan. Starbucks tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi, baik untuk pendaftaran maupun tes. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Starbucks.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan. Starbucks Indonesia pertama kali berdiri di tahun 2002 di Jakarta, dan saat ini telah memiliki ratusan gerai di berbagai kota di Indonesia. Starbucks Indonesia berkomitmen untuk memberikan pengalaman kopi terbaik kepada pelanggan dengan menghadirkan minuman kopi berkualitas tinggi, suasana yang nyaman, dan pelayanan yang ramah.
Starbucks Indonesia juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Starbucks Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi seluruh karyawannya. Selain itu, Starbucks Indonesia juga aktif dalam kegiatan sosial, seperti program pengadaan air bersih, program pendidikan, dan program lingkungan. Dengan bergabung di Starbucks Indonesia, Anda memiliki kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang dan berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih baik.
Starbucks Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang memiliki passion di bidang kopi dan ingin mengembangkan diri. Dengan bekerja di Starbucks Indonesia, Anda dapat merasakan atmosfer yang positif, mendapatkan pelatihan yang terstruktur, dan mengembangkan kemampuan leadership Anda. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk bertemu dan bekerja dengan orang-orang yang passionate dan berkomitmen terhadap kesuksesan Starbucks Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers Starbucks Kuningan?
Persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers Starbucks Kuningan adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau F&B. Selain itu, Anda harus memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim, serta memiliki passion di bidang kopi.
Apa saja tugas dan tanggung jawab District Managers Starbucks Kuningan?
Sebagai District Managers, Anda bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di beberapa gerai Starbucks di wilayah Kuningan. Tugas dan tanggung jawab Anda meliputi: memimpin dan mengelola operasional di gerai, merencanakan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan penjualan, memantau dan mengevaluasi kinerja tim, melatih dan mengembangkan anggota tim, serta menjalankan program dan kampanye marketing di gerai.
Apa saja benefit yang didapatkan oleh District Managers Starbucks Kuningan?
Benefit yang didapatkan oleh District Managers Starbucks Kuningan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, pelatihan dan pengembangan karir, asuransi kesehatan, dan diskon produk Starbucks.
Bagaimana cara melamar posisi District Managers Starbucks Kuningan?
Anda dapat melamar posisi District Managers Starbucks Kuningan melalui website resmi Starbucks Indonesia, mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor Starbucks Indonesia, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan informasi yang lengkap.
Apakah proses seleksi di Starbucks Indonesia berbayar?
Proses seleksi di Starbucks Indonesia dilakukan secara profesional dan transparan. Starbucks tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi, baik untuk pendaftaran maupun tes. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Starbucks.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Kuningan merupakan peluang menarik untuk mengembangkan karir di bidang kopi dan memimpin tim yang dinamis. Dengan gaji menarik, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta kesempatan pengembangan diri yang luas, posisi ini menawarkan pengalaman kerja yang menantang dan memuaskan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini, Anda dapat mengunjungi website resmi Starbucks Indonesia di https://www.starbucks.co.id/. Ingat, semua proses seleksi di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mengambil keputusan yang tepat.