Ingin merasakan sensasi bekerja di perusahaan kopi ternama dunia dan membangun karir di industri yang penuh gairah? Starbucks Kendari sedang mencari District Managers yang berdedikasi tinggi untuk bergabung dalam tim mereka! Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim di berbagai gerai Starbucks, sambil terus menjaga standar kualitas tinggi dan memberikan pengalaman pelanggan yang tak terlupakan.
Siap untuk memulai perjalanan karier yang penuh tantangan dan peluang? Simak informasi lengkap mengenai Lowongan District Managers Starbucks Kendari di bawah ini!
Lowongan District Managers Starbucks Kendari
Starbucks merupakan perusahaan kopi terkemuka dunia yang terkenal dengan minuman kopi berkualitas tinggi dan suasana yang nyaman. Starbucks Indonesia hadir dengan komitmen untuk memberikan pengalaman kopi terbaik kepada para pelanggan di seluruh Indonesia.
Starbucks Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Kendari, Sulawesi Tenggara.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen retail, khususnya di industri F&B.
- Memiliki pemahaman yang mendalam tentang operasi retail dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan dapat memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memahami dan menguasai Microsoft Office.
- Berpenampilan menarik dan memiliki attitude positif.
- Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift dan di akhir pekan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional harian di berbagai gerai Starbucks di wilayah Kendari.
- Melatih dan mengembangkan tim barista dan staf lainnya untuk mencapai standar operasional yang tinggi.
- Menjalankan strategi bisnis untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas gerai.
- Mengelola persediaan dan memastikan ketersediaan produk.
- Menjaga kualitas layanan pelanggan dan membangun hubungan yang positif dengan mereka.
- Melakukan analisis data dan laporan untuk mengukur kinerja dan membuat keputusan strategis.
- Menjalankan program pengembangan tim untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen tim dan kepemimpinan
- Komunikasi dan interpersonal
- Operasional retail dan strategi bisnis
- Pelayanan pelanggan
- Analisis data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan dan asuransi
- Bonus berdasarkan kinerja
- Pelatihan dan pengembangan profesional
- Kesempatan untuk berkembang dalam karir
- Lingkungan kerja yang positif dan suportif
- Diskon untuk produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat referensi
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Starbucks Indonesia, atau langsung datang ke kantor Starbucks Kendari.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia hadir dengan komitmen untuk memberikan pengalaman kopi terbaik kepada para pelanggan di seluruh Indonesia. Starbucks Indonesia berkomitmen untuk membangun tim yang beragam dan inklusif, yang memiliki passion untuk kopi dan budaya Starbucks.
Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka gerai baru di berbagai kota di Indonesia.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia memberikan Anda kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang dan menjadi bagian dari perusahaan global yang terus berkembang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Starbucks Indonesia menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, Starbucks Indonesia sangat fokus pada pengembangan karyawan dan memberikan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan berkembang dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Perusahaan menghargai kerja sama tim, inovasi, dan komitmen untuk memberikan layanan pelanggan terbaik.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawan, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan asuransi, bonus berdasarkan kinerja, pelatihan dan pengembangan profesional, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia?
Anda dapat melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia melalui situs resmi perusahaan, langsung datang ke kantor Starbucks, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia?
Persyaratan untuk melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang Anda inginkan. Anda dapat menemukan informasi lengkap tentang persyaratan pada situs resmi Starbucks Indonesia atau pada situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Kendari merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir yang cemerlang di industri kopi. Starbucks Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang positif dan suportif, peluang untuk berkembang dalam karir, dan benefit yang menarik.
Informasi lowongan ini adalah sebagai referensi, untuk informasi lebih valid silakan kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.