Lowongan District Managers Starbucks Kebumen Tahun 2024

Ingin bekerja di perusahaan kopi ternama dengan gaji menarik dan kesempatan berkembang yang luas? Starbucks Indonesia membuka lowongan untuk posisi District Managers di Kebumen. Posisi ini menawarkan kesempatan memimpin tim, mengembangkan strategi bisnis, dan berkontribusi dalam kesuksesan Starbucks di wilayah tersebut.

Jika Anda memiliki passion di bidang kopi dan jiwa kepemimpinan yang kuat, artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan ini. Yuk, simak detailnya!

Lowongan District Managers Starbucks Kebumen

Starbucks Indonesia merupakan perusahaan kopi terkemuka dengan jaringan toko di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini terkenal dengan produk kopi berkualitas tinggi, layanan yang ramah, dan suasana yang nyaman bagi para pelanggan.

Starbucks Indonesia saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Kebumen, Jawa Tengah. District Managers bertanggung jawab memimpin tim, mengembangkan strategi bisnis, dan memastikan keberhasilan operasional di wilayah yang ditugaskan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp6500000 – Rp8500000.)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai bidang
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang manajemen, khususnya di bidang ritel atau layanan pelanggan
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
  • Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis

Detail Pekerjaan

  • Memimpin tim barista dan staf toko dalam mencapai target penjualan dan operasional
  • Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja toko di wilayah yang ditugaskan
  • Memantau operasional toko, termasuk persediaan barang, kebersihan, dan layanan pelanggan
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan tim untuk meningkatkan kualitas layanan dan kinerja
  • Menjalankan program promosi dan marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan
  • Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan komunitas setempat
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan manajemen dan kepemimpinan
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Pengalaman dalam bidang ritel atau layanan pelanggan

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan dan jiwa
  • Program pengembangan karir
  • Diskon produk Starbucks
  • Suasana kerja yang positif dan mendukung

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
  • Surat referensi (jika ada)
  • Berkas lamaran lainnya yang dianggap perlu

Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs web resmi Starbucks Indonesia atau dengan datang langsung ke kantor Starbucks di Kebumen. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Starbucks Indonesia.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi, layanan yang ramah, dan suasana yang nyaman bagi para pelanggannya. Starbucks Indonesia telah hadir di Indonesia sejak tahun 2002 dan kini memiliki jaringan toko yang luas di berbagai kota di Indonesia.

Starbucks Indonesia senantiasa berusaha memberikan pengalaman terbaik bagi para pelanggannya, dengan menawarkan berbagai produk kopi, minuman, makanan, dan merchandise. Perusahaan ini juga dikenal dengan komitmennya dalam membangun hubungan yang kuat dengan komunitas setempat dan menjalankan program-program sosial yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bergabung dengan Starbucks Indonesia adalah kesempatan emas untuk membangun karir yang penuh makna dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan kopi terkemuka di Indonesia. Starbucks Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas, dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang siap membantu Anda berkembang menjadi profesional yang handal di bidang kopi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia?

Persyaratan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia adalah minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai bidang, pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang manajemen, khususnya di bidang ritel atau layanan pelanggan, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs web resmi Starbucks Indonesia atau dengan datang langsung ke kantor Starbucks di Kebumen. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini. Starbucks Indonesia menjunjung tinggi prinsip kesetaraan dan kesempatan yang sama untuk semua orang.

Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan kepada karyawan?

Starbucks Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawan, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan dan jiwa, program pengembangan karir, diskon produk Starbucks, dan suasana kerja yang positif dan mendukung.

Apa saja program pengembangan karir yang disediakan?

Starbucks Indonesia menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk membantu karyawan berkembang dan mencapai potensi terbaiknya. Program tersebut meliputi pelatihan dan pengembangan keterampilan, mentoring, dan program leadership development.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Kebumen merupakan peluang emas untuk membangun karir di industri kopi dengan perusahaan terkemuka. Jika Anda memiliki passion di bidang kopi, jiwa kepemimpinan yang kuat, dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan, jangan ragu untuk melamar pekerjaan ini. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di Kebumen.

Leave a Comment