Lowongan District Managers Starbucks Jember Tahun 2024

Ingin membangun karir di industri kopi yang dinamis dan berkembang pesat? Starbucks, salah satu merek kopi terbesar di dunia, sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Jember. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Jember, dengan gaji yang menarik dan benefit yang kompetitif. Ingin tahu lebih lanjut tentang lowongan District Managers Starbucks Jember? Simak artikel ini sampai habis!

Lowongan District Managers Starbucks Jember

Starbucks, perusahaan kopi global yang dikenal dengan kualitas kopi dan layanannya yang ramah, berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman terbaik bagi para pelanggannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang karir bagi para profesional yang berdedikasi dan passionate tentang kopi.

Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Jember, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Jember, dengan gaji yang menarik dan benefit yang kompetitif.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Jember, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Berikan estimasi gaji Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024)

Kualifikasi

  • Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di bidang ritel atau kuliner
  • Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu memotivasi tim
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berpenampilan menarik dan memiliki jiwa sales yang kuat
  • Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat mobile
  • Memahami dan menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengarahkan tim District Managers untuk mencapai target penjualan
  • Membangun dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Jember
  • Memastikan kualitas layanan Starbucks yang tinggi di setiap gerai
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja tim
  • Mengatur dan mengendalikan operasional gerai Starbucks di wilayah Jember
  • Membangun hubungan baik dengan para pelanggan dan mitra bisnis
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim District Managers

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan manajemen dan leadership
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Kemampuan operasional dan analisis
  • Keterampilan dalam pengembangan tim
  • Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Bonus dan insentif berdasarkan kinerja
  • Asuransi kesehatan dan kecelakaan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Pelatihan dan pengembangan profesional
  • Kesempatan untuk berkembang dan membangun karir di Starbucks

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkip nilai
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Kartu identitas
  • Sertifikat dan penghargaan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Starbucks

Untuk melamar posisi District Managers, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Starbucks di Jember. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs resmi Starbucks atau menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks adalah perusahaan kopi global yang didirikan di Seattle, Amerika Serikat pada tahun 1971. Perusahaan ini dikenal dengan kualitas kopi dan layanannya yang ramah, serta suasana yang nyaman dan inviting. Starbucks memiliki lebih dari 30.000 gerai di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. Starbucks Indonesia pertama kali dibuka pada tahun 2002 dan saat ini telah memiliki lebih dari 500 gerai di seluruh Indonesia. Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka peluang karir bagi para profesional yang passionate tentang kopi.

Starbucks Indonesia berkomitmen untuk menjadi perusahaan kopi terkemuka di Indonesia dengan menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi bagi pelanggannya. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

Jika Anda memiliki semangat, dedikasi, dan ambisi untuk berkembang di perusahaan kopi terbesar di dunia, Starbucks Indonesia adalah tempat yang tepat untuk Anda membangun karir!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi District Managers?

Persyaratan untuk melamar posisi District Managers adalah minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di bidang ritel atau kuliner, memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu memotivasi tim, mampu bekerja dengan target dan deadline, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, berpenampilan menarik dan memiliki jiwa sales yang kuat, mampu mengoperasikan komputer dan perangkat mobile, memahami dan menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dan bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur.

Apa saja tugas dan tanggung jawab District Managers?

Tugas dan tanggung jawab District Managers adalah memimpin dan mengarahkan tim District Managers untuk mencapai target penjualan, membangun dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Jember, memastikan kualitas layanan Starbucks yang tinggi di setiap gerai, melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja tim, mengatur dan mengendalikan operasional gerai Starbucks di wilayah Jember, membangun hubungan baik dengan para pelanggan dan mitra bisnis, serta memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim District Managers.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi District Managers?

Benefit yang ditawarkan untuk posisi District Managers adalah gaji pokok yang kompetitif, bonus dan insentif berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan dan kecelakaan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, pelatihan dan pengembangan profesional, dan kesempatan untuk berkembang dan membangun karir di Starbucks.

Bagaimana cara melamar posisi District Managers?

Untuk melamar posisi District Managers, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Starbucks di Jember. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs resmi Starbucks atau menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Kenapa saya harus memilih Starbucks Indonesia?

Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi terkemuka di Indonesia yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan passionate tentang kopi. Starbucks Indonesia juga memberikan benefit dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Jember ini menawarkan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di industri kopi yang berkembang pesat. Dengan memimpin tim dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Jember, Anda dapat memperoleh pengalaman dan pengetahuan yang berharga untuk karir Anda di masa depan. Informasi yang dibagikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, Anda dapat mengakses situs resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses seleksi dan perekrutan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment