Lowongan District Managers Starbucks Jayapura Tahun 2024

Ingin menjadi bagian dari perusahaan kopi ternama dunia dan membangun karir di Jayapura? Starbucks Indonesia membuka kesempatan emas untukmu! Lowongan District Managers Starbucks Jayapura ini bisa jadi jawaban atas impianmu untuk meraih kesuksesan di industri F&B yang menjanjikan. Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui detailnya!

Lowongan District Managers Starbucks Jayapura

Starbucks, perusahaan kopi global yang dikenal dengan minuman dan suasana khasnya, terus berkembang pesat di Indonesia. Kali ini, Starbucks Indonesia membuka lowongan untuk posisi District Managers di Jayapura.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Berikan estimasi gaji Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B.
  • Mempunyai kemampuan leadership yang kuat dan dapat memotivasi tim.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan yang positif.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memahami dan menguasai prinsip-prinsip manajemen.
  • Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola operasional store di wilayah Jayapura.
  • Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan pelatihan.
  • Memastikan store mencapai target penjualan dan profitabilitas.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan customer.
  • Menerapkan standar operasional dan kualitas Starbucks.
  • Melakukan analisa dan evaluasi kinerja store.
  • Memastikan store beroperasi sesuai dengan peraturan dan kebijakan Starbucks.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kepemimpinan (Leadership)
  • Manajemen Operasional
  • Komunikasi
  • Motivasi Tim
  • Pengelolaan Keuangan

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Asuransi Jiwa
  • Diskon produk Starbucks
  • Kesempatan untuk berkembang dan belajar di Starbucks.

Berkas Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Transkrip Nilai
  • Sertifikat pelatihan
  • Surat referensi
  • Dokumen pendukung lainnya

Cara Melamar Kerja di Starbucks

Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Starbucks di Jayapura. Atau, kamu bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Ingat, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Profil Starbucks

Starbucks adalah perusahaan kopi terkemuka di dunia yang didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Amerika Serikat. Starbucks terkenal dengan kualitas kopi, minuman yang beragam, dan suasana yang nyaman di setiap store-nya. Misi Starbucks adalah untuk menginspirasi dan memelihara semangat manusia, satu cangkir kopi sekaligus.

Starbucks memiliki ribuan store di seluruh dunia, dan terus berkembang pesat di Indonesia. Starbucks Indonesia menawarkan berbagai macam produk dan layanan, termasuk minuman kopi, makanan ringan, dan merchandise. Starbucks berkomitmen untuk memberikan pengalaman yang terbaik bagi setiap customer-nya.

Bergabunglah dengan Starbucks dan raih mimpi karirmu. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dari yang terbaik, berkontribusi dalam membangun Starbucks, dan menjadi bagian dari tim yang passionate.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Starbucks memiliki program pengembangan karir?

Ya, Starbucks memiliki program pengembangan karir yang komprehensif bagi seluruh karyawan. Kamu bisa mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk membantu kamu maju dalam karirmu.

Apakah Starbucks memiliki budaya kerja yang baik?

Starbucks memiliki budaya kerja yang positif, inklusif, dan menghormati setiap karyawan. Kami mendorong kolaborasi, kerja tim, dan saling mendukung.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi District Managers di Starbucks?

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, termasuk tes tertulis, wawancara, dan simulasi kerja. Kami mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan karakter yang sesuai dengan nilai-nilai Starbucks.

Berapa gaji untuk posisi District Managers di Jayapura?

Gaji untuk posisi District Managers di Jayapura berkisar antara Rp6.500.000 hingga Rp8.500.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja karyawan.

Apa saja benefit yang ditawarkan Starbucks?

Starbucks menawarkan berbagai macam benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, THR, BPJS, asuransi jiwa, dan diskon produk Starbucks. Kami juga menyediakan kesempatan untuk berkembang dan belajar di Starbucks.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Jayapura adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan meraih impianmu di dunia F&B. Dengan budaya kerja yang positif, program pengembangan karir, dan benefit yang menarik, Starbucks bisa menjadi tempat yang tepat untukmu. Informasi yang diberikan di artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail, silakan kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment