Ingin meraih gaji hingga Rp8.500.000 per bulan dengan peluang karir yang menjanjikan? Starbucks, brand kopi ternama di dunia, kini membuka lowongan untuk posisi District Managers di Jambi! Kesempatan ini sangatlah menarik bagi para profesional muda yang berambisi untuk membangun karir di industri F&B yang dinamis dan terus berkembang.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai Lowongan District Managers Starbucks Jambi, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, hingga cara melamar. Simak selengkapnya agar Anda siap meraih peluang emas ini!
Lowongan District Managers Starbucks Jambi
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan. Perusahaan ini terkenal dengan kualitas kopinya yang tinggi dan suasana kafe yang nyaman dan modern. Starbucks Indonesia telah memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jambi.
Starbucks Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers, yang akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan jaringan toko Starbucks di wilayah Jambi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Jambi, Provinsi Jambi.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen, khususnya di industri F&B.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan mampu mengambil keputusan yang tepat.
- Mampu berkomunikasi secara efektif dan membangun hubungan baik dengan tim.
- Memiliki etos kerja yang tinggi dan dedikasi pada pekerjaan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan.
- Memiliki passion terhadap dunia kopi dan brand Starbucks.
- Bersedia untuk bekerja di Jambi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin, mengelola, dan mengembangkan tim di bawah tanggung jawabnya.
- Merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi operasional toko.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga kualitas produk dan layanan Starbucks.
- Memantau dan mengendalikan operasional toko, termasuk manajemen inventaris, keuangan, dan sumber daya manusia.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Meningkatkan produktivitas dan profitabilitas toko.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder, termasuk pemasok, pelanggan, dan komunitas.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan manajemen keuangan dan operasional.
- Menguasai bahasa Inggris.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk bekerja di perusahaan multinasional ternama.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Surat referensi.
- Foto terbaru.
- KTP dan SIM.
- Sertifikat dan penghargaan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke alamat kantor Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Anda juga dapat datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia untuk menyerahkan lamaran kerja.
Profil Starbucks
Starbucks adalah perusahaan kopi multinasional terbesar di dunia yang terkenal dengan produk kopi dan makanan ringan berkualitas tinggi, suasana kafe yang nyaman, dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Starbucks didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Washington, Amerika Serikat. Perusahaan ini memiliki lebih dari 33.000 toko di 80 negara di seluruh dunia. Starbucks telah menjadi merek yang ikonik dan diakui di seluruh dunia, dan telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam hal kualitas, inovasi, dan pengalaman pelanggan.
Starbucks Indonesia sendiri sudah hadir di Indonesia sejak tahun 2002, dan telah membuka lebih dari 500 toko di seluruh Indonesia. Starbucks Indonesia terus berinovasi dan memperkenalkan produk-produk baru untuk memenuhi selera dan kebutuhan pelanggan di Indonesia. Selain itu, Starbucks Indonesia juga aktif dalam program-program sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Membangun karir di Starbucks Indonesia berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta mendapatkan pengalaman kerja yang berharga di perusahaan multinasional ternama. Starbucks Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para individu yang berambisi untuk sukses di industri F&B.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers Starbucks Jambi?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi untuk melamar posisi District Managers Starbucks Jambi, seperti memiliki gelar sarjana, minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detailnya dapat Anda temukan di bagian “Kualifikasi” dalam artikel ini.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia?
Anda dapat melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia melalui situs resmi Starbucks Indonesia, situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke alamat kantor Starbucks Indonesia. Anda juga dapat datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia untuk menyerahkan lamaran kerja.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, program pelatihan dan pengembangan karir, dan kesempatan untuk bekerja di perusahaan multinasional ternama. Detailnya dapat Anda temukan di bagian “Tunjangan dan Benefit” dalam artikel ini.
Apa saja tugas dan tanggung jawab District Managers di Starbucks Jambi?
Tugas dan tanggung jawab District Managers di Starbucks Jambi mencakup memimpin, mengelola, dan mengembangkan tim di bawah tanggung jawabnya, merencanakan dan mengimplementasikan strategi operasional toko, memastikan kepuasan pelanggan, memantau dan mengendalikan operasional toko, serta mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Detailnya dapat Anda temukan di bagian “Detail Pekerjaan” dalam artikel ini.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers Starbucks Jambi?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi untuk melamar posisi District Managers Starbucks Jambi, seperti memiliki gelar sarjana, minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detailnya dapat Anda temukan di bagian “Kualifikasi” dalam artikel ini.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Jambi merupakan kesempatan emas untuk membangun karir di industri kopi ternama dan meraih gaji yang kompetitif. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat, Anda dapat menjadi bagian dari tim Starbucks dan berkontribusi dalam membangun bisnis yang sukses dan inovatif. Informasi yang tercantum di atas hanyalah sebagai referensi, dan informasi yang paling valid dapat Anda temukan di situs resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang dipublikasikan oleh Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.