Ingin membangun karir di perusahaan kopi ternama dengan gaji menarik dan benefit yang menggiurkan? Lowongan District Managers Starbucks Jakarta Utara bisa menjadi jawabannya. Kesempatan emas ini menawarkan posisi strategis dengan tanggung jawab yang menantang, memberikan peluang untuk mengembangkan kemampuan leadership dan membangun jaringan profesional yang luas.
Simak informasi lengkapnya dalam artikel ini untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar. Temukan apakah Anda memiliki potensi untuk menjadi bagian dari tim Starbucks yang dinamis dan meraih kesuksesan bersama!
Lowongan District Managers Starbucks Jakarta Utara
Starbucks, perusahaan kopi terbesar di dunia, terus berkembang pesat di Indonesia. Starbucks dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas kopi dan layanan pelanggan yang unggul. Keberhasilan Starbucks ini didukung oleh tim yang profesional dan berdedikasi.
Starbucks Indonesia kini membuka lowongan untuk posisi District Managers di Jakarta Utara. Ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berpengalaman, serta berkontribusi langsung dalam memajukan bisnis Starbucks di Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000 (estimasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari perguruan tinggi terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik dengan berbagai pihak
- Dapat bekerja dengan target dan tekanan tinggi
- Memahami dan menguasai strategi bisnis dan operasional
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan
- Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang positif
Detail Pekerjaan
- Memimpin, mengawasi, dan mengarahkan tim di wilayah tertentu
- Menjalankan strategi bisnis dan operasional untuk mencapai target penjualan
- Mengembangkan dan meningkatkan kinerja tim, termasuk memberikan pelatihan dan pengembangan
- Memastikan kualitas layanan pelanggan yang tinggi dan konsisten
- Mengatur dan mengelola operasional toko, termasuk inventaris, stok, dan alur kerja
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional dan prosedur perusahaan
- Melakukan analisis dan evaluasi kinerja, serta mengambil langkah perbaikan yang diperlukan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu dan pengorganisasian yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Mampu bekerja dengan target dan tekanan tinggi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan dan kecelakaan kerja
- Bonus kinerja dan insentif
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Diskon produk Starbucks
- Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat dan dokumen pendukung lainnya
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat datang langsung ke kantor Starbucks terdekat dan menyerahkan berkas lamaran Anda.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Profil Starbucks
Starbucks adalah perusahaan kopi terbesar di dunia yang didirikan di Seattle, Amerika Serikat pada tahun 1971. Starbucks dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas kopi dan layanan pelanggan yang unggul. Saat ini, Starbucks memiliki lebih dari 30.000 toko di seluruh dunia, termasuk di Indonesia.
Starbucks Indonesia telah menjadi bagian integral dari budaya kopi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan kopi berkualitas tinggi, desain toko yang nyaman, dan layanan pelanggan yang ramah. Starbucks Indonesia terus berkembang pesat dengan membuka toko baru di berbagai kota di Indonesia.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia memberikan kesempatan untuk membangun karir di perusahaan yang inovatif, dinamis, dan berfokus pada pengembangan karyawan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dari para profesional yang berpengalaman, serta mengembangkan skill dan pengetahuan Anda di dunia kopi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks?
Untuk melamar posisi District Managers di Starbucks, Anda perlu memenuhi persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan, termasuk pendidikan minimal Diploma (D3), pengalaman kerja di bidang manajemen minimal 2 tahun, dan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Selain itu, penguasaan bahasa Inggris yang baik juga menjadi persyaratan penting.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi District Managers di Starbucks?
Proses seleksi untuk posisi District Managers di Starbucks biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara dengan tim HRD, dan wawancara dengan manajer terkait. Tahapan seleksi dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan.
Apakah ada pelatihan khusus untuk District Managers di Starbucks?
Ya, Starbucks menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi District Managers, baik di tingkat nasional maupun internasional. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan District Managers dalam memimpin tim, mengelola operasional, dan meningkatkan kinerja.
Apa saja benefit yang diberikan kepada District Managers di Starbucks?
Benefit yang diberikan kepada District Managers di Starbucks meliputi gaji pokok yang kompetitif, bonus kinerja dan insentif, program pelatihan dan pengembangan karir, asuransi kesehatan dan jiwa, diskon produk Starbucks, dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Bagaimana cara melamar pekerjaan District Managers di Starbucks?
Anda dapat melamar pekerjaan District Managers di Starbucks melalui website resmi Starbucks Indonesia, datang langsung ke kantor Starbucks terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Jakarta Utara merupakan kesempatan luar biasa untuk membangun karir di perusahaan kopi ternama dan menduduki posisi strategis dengan tanggung jawab yang menantang. Kesempatan ini menawarkan gaji menarik dan benefit yang menggiurkan, serta peluang untuk mengembangkan kemampuan leadership dan membangun jaringan profesional yang luas. Informasi yang dibagikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di Starbucks tidak dipungut biaya apapun.