Memimpikan posisi yang menantang dan memberikan dampak langsung pada bisnis kopi ternama di Indonesia? Menjadi District Manager di Starbucks mungkin jawabannya. Posisi ini bukan hanya soal memimpin tim, tetapi juga tentang membangun strategi dan meraih target penjualan di area Jakarta Timur. Tertarik untuk menjelajahi kesempatan ini? Yuk, simak informasi lengkapnya!
Artikel ini akan membahas detail lowongan District Manager Starbucks Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga detail pekerjaan yang akan dijalani. Kami juga akan memberikan informasi menarik tentang profil perusahaan dan menjawab beberapa pertanyaan yang mungkin muncul di benak Anda. Simak sampai akhir, ya!
Lowongan District Manager Starbucks Jakarta Timur
Starbucks, perusahaan kopi ternama dengan jaringan global, telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan berbagai macam minuman dan makanan yang lezat, Starbucks tidak hanya menawarkan rasa kopi yang nikmat, tetapi juga suasana yang nyaman untuk bersantai dan bekerja.
Saat ini, Starbucks Indonesia membuka lowongan untuk posisi District Manager yang berfokus pada wilayah Jakarta Timur. Kesempatan ini menjanjikan tantangan dan peluang pengembangan karir bagi Anda yang ingin berkontribusi langsung dalam membangun kesuksesan Starbucks di Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
- Website: https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B
- Mampu memimpin dan memotivasi tim dengan efektif
- Berpengalaman dalam strategi penjualan dan marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang ketat
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang bisnis kopi
- Siap untuk bekerja di berbagai lokasi di Jakarta Timur
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional Starbucks di area Jakarta Timur
- Menjalankan strategi penjualan dan marketing untuk mencapai target yang ditetapkan
- Mengelola dan mengembangkan tim barista dan store manager
- Menjaga kualitas produk dan layanan Starbucks agar sesuai dengan standar perusahaan
- Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan komunitas setempat
- Melakukan analisis dan evaluasi kinerja tim dan toko
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Strategi penjualan dan marketing
- Komunikasi
- Keuangan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Diskon produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkip nilai
- Foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat dan penghargaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs web resmi Starbucks Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan dan mengisi formulir lamaran dengan lengkap dan benar. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Starbucks Indonesia.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn. Pastikan Anda memilih situs yang resmi dan aman untuk menghindari penipuan.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia pertama kali hadir pada tahun 2002 dan telah menjadi tempat favorit bagi para pecinta kopi di Indonesia. Dengan lebih dari 500 toko di berbagai kota, Starbucks Indonesia terus berkembang dan memberikan pengalaman kopi terbaik bagi para pelanggannya. Starbucks Indonesia tidak hanya menawarkan berbagai macam minuman kopi dan non-kopi, tetapi juga menyediakan makanan ringan dan makanan berat yang lezat.
Selain itu, Starbucks Indonesia juga memiliki program CSR (Corporate Social Responsibility) yang aktif dalam mendukung masyarakat dan lingkungan. Program ini fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat dan pelestarian lingkungan di Indonesia.
Membangun karir di Starbucks Indonesia adalah kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis, inovatif, dan memiliki komitmen terhadap kualitas produk dan layanan yang tinggi. Anda akan mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang berharga dalam industri kopi dan memiliki kesempatan untuk berkembang bersama Starbucks Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tantangan yang dihadapi District Manager di Starbucks?
Tantangan yang dihadapi District Manager di Starbucks meliputi: mencapai target penjualan, mengelola tim yang heterogen, menghadapi tekanan dan target yang ketat, menjaga kualitas produk dan layanan, serta menghadapi persaingan di industri kopi.
Bagaimana Starbucks mendukung pengembangan karir karyawannya?
Starbucks memiliki program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif untuk para karyawannya. Program ini meliputi pelatihan teknis, kepemimpinan, dan manajemen. Selain itu, Starbucks juga memberikan kesempatan bagi para karyawan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan mereka melalui berbagai program dan kegiatan.
Apa saja benefit yang ditawarkan Starbucks bagi karyawannya?
Benefit yang ditawarkan Starbucks bagi karyawannya meliputi: gaji pokok, bonus kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, pelatihan dan pengembangan karir, diskon produk Starbucks, dan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang menyenangkan dan profesional.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi District Manager?
Proses seleksi untuk posisi District Manager di Starbucks meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara dengan HRD dan manajer, serta assessment center. Proses seleksi ini bertujuan untuk mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Apakah Starbucks membuka lowongan untuk posisi lain selain District Manager?
Ya, Starbucks Indonesia membuka berbagai macam lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, seperti barista, store manager, dan posisi lainnya. Anda dapat melihat informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia di situs web resmi Starbucks Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan District Manager Starbucks Jakarta Timur adalah kesempatan yang menarik untuk mengembangkan karir di industri kopi dan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan inovatif. Anda akan mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang berharga, kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta membangun strategi untuk mencapai target penjualan. Jika Anda memiliki passion dan komitmen untuk dunia kopi dan siap untuk menghadapi tantangan, jangan ragu untuk melamar posisi ini.
Informasi yang disampaikan dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs web resmi Starbucks Indonesia atau menghubungi tim rekrutmen mereka secara langsung. Perlu diingat bahwa semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.