Ingin merasakan sensasi menjadi pemimpin di dunia kopi yang penuh tantangan dan peluang? Starbucks Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai District Managers di Jakarta Barat. Posisi ini bukan hanya menawarkan gaji yang menarik, tetapi juga peluang untuk membangun karir yang cemerlang di perusahaan global yang terkenal dengan standar kualitas dan budaya positifnya. Simak artikel ini untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana Anda dapat meraih mimpi bekerja di Starbucks!
Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang lowongan District Managers Starbucks Jakarta Barat, menjelaskan kualifikasi, tanggung jawab, dan berbagai benefit yang ditawarkan. Anda akan menemukan informasi penting yang dibutuhkan untuk menentukan apakah lowongan ini sesuai dengan karier yang Anda inginkan. Siap untuk memulai perjalanan profesional yang menarik? Mari kita bahas lebih lanjut!
Lowongan District Managers Starbucks Jakarta Barat
Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi terbesar di dunia yang dikenal dengan komitmennya dalam menyajikan kopi berkualitas tinggi dan menciptakan pengalaman unik bagi para pelanggan. Mereka menawarkan berbagai macam minuman dan makanan, serta suasana nyaman yang cocok untuk bersantai atau bekerja.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Jakarta Barat, sebuah posisi strategis yang bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di beberapa gerai Starbucks di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen ritel, khususnya di industri makanan dan minuman.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara tertulis dan lisan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami dan dapat menerapkan strategi marketing dan penjualan.
- Mampu mengelola dan mengendalikan operasional gerai.
- Memiliki pengetahuan tentang standar keamanan dan kesehatan makanan.
- Bersedia bekerja sesuai dengan shift dan jam operasional Starbucks.
- Memiliki passion dan pengetahuan tentang kopi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim barista dan staf di beberapa gerai Starbucks di wilayah Jakarta Barat.
- Menentukan strategi dan target penjualan untuk mencapai target perusahaan.
- Memastikan kualitas pelayanan dan produk sesuai dengan standar Starbucks.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan tim untuk meningkatkan kinerja.
- Mengatur jadwal kerja dan shift tim barista dan staf.
- Mengelola inventaris dan persediaan barang di gerai.
- Memastikan kebersihan, keamanan, dan kenyamanan gerai Starbucks.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan Motivasi
- Komunikasi dan Negosiasi
- Manajemen Operasional
- Analisis dan Pengambilan Keputusan
- Manajemen Keuangan dan Target
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Bonus dan insentif berdasarkan kinerja.
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan.
- Tunjangan hari raya.
- Pelatihan dan pengembangan diri.
- Kesempatan untuk berkembang dan promosi internal.
- Diskon karyawan untuk produk Starbucks.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran.
- Curriculum vitae.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada).
- Surat referensi dari pekerjaan sebelumnya (jika ada).
- Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi Starbucks Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Berhati-hatilah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Starbucks Indonesia dan meminta sejumlah uang. Selalu cek informasi resmi di website Starbucks Indonesia.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia telah beroperasi sejak tahun 2002 dan telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia. Mereka menawarkan berbagai macam kopi, teh, dan makanan, serta suasana yang nyaman dan modern. Starbucks terus berupaya untuk menciptakan pengalaman yang menyenangkan dan berkesan bagi para pelanggan. Mereka juga aktif dalam membangun kemitraan dengan petani kopi lokal untuk mendukung keberlanjutan industri kopi di Indonesia.
Starbucks Indonesia memiliki lebih dari 400 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Mereka terus memperluas jejaringnya untuk menjangkau lebih banyak orang dan memberikan akses ke kopi berkualitas tinggi. Sebagai perusahaan global dengan budaya positif, Starbucks Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik bagi karyawan yang berambisi untuk berkembang di bidang kopi dan manajemen ritel.
Bekerja di Starbucks Indonesia memberikan peluang untuk belajar dari para profesional yang berpengalaman dan mengembangkan keterampilan yang berharga di bidang kopi dan manajemen. Anda akan mendapatkan pengalaman yang berharga dan peluang untuk meningkatkan karier Anda di salah satu perusahaan kopi terbesar di dunia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan oleh District Managers di Starbucks Indonesia?
District Managers di Starbucks Indonesia mendapatkan berbagai benefit yang menarik, termasuk gaji pokok yang kompetitif, bonus dan insentif berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan dan kecelakaan, tunjangan hari raya, pelatihan dan pengembangan diri, kesempatan untuk berkembang dan promosi internal, serta diskon karyawan untuk produk Starbucks.
Bagaimana cara melamar kerja untuk posisi District Managers di Starbucks Indonesia?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia?
Persyaratan khusus untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia tercantum dalam deskripsi lowongan kerja. Anda harus memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan oleh Starbucks Indonesia.
Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi District Managers di Starbucks Indonesia?
Proses rekrutmen untuk posisi District Managers di Starbucks Indonesia terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi berkas, tes kemampuan, wawancara, dan assesment center.
Apakah Starbucks Indonesia menawarkan peluang karir yang baik bagi karyawannya?
Ya, Starbucks Indonesia menawarkan peluang karir yang baik bagi karyawannya. Mereka memiliki sistem promosi internal yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan karier mereka di Starbucks Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Jakarta Barat adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di dunia kopi dan manajemen ritel. Starbucks Indonesia menawarkan gaya hidup profesional yang menarik, pelatihan yang berkualitas, dan peluang untuk berkembang di perusahaan global yang terkenal dengan standar kualitas dan budaya positifnya.
Informasi lowongan yang disajikan dalam artikel ini hanya merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingat bahwa semua proses rekrutmen Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.