Mimpimu untuk berkarier di perusahaan kopi ternama dan memiliki penghasilan yang menjanjikan? Starbucks Indonesia kini membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai District Managers di Gunungkidul. Posisi ini menawarkan peluang berkembang pesat, pengalaman kerja yang menantang, dan tentu saja, gaji yang menarik. Ingin tahu lebih detail tentang Lowongan District Managers Starbucks Gunungkidul? Simak ulasan lengkapnya berikut ini!
Lowongan District Managers Starbucks Gunungkidul
Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi ternama yang dikenal dengan kualitas kopi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Mereka hadir di berbagai negara, termasuk Indonesia, dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang.
Sebagai bagian dari ekspansi bisnisnya, Starbucks Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Gunungkidul, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan peluang yang luar biasa untuk membangun karir di dunia kopi, memimpin tim, dan berkontribusi dalam meningkatkan layanan pelanggan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Gunungkidul, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen retail atau restoran.
- Memiliki pengetahuan tentang kopi dan minuman lainnya.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Berpenampilan menarik dan komunikatif.
- Memiliki passion di dunia kopi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko Starbucks di Gunungkidul.
- Memastikan kualitas produk dan layanan pelanggan yang terbaik.
- Membangun dan mengembangkan tim barista.
- Memantau dan mengelola kinerja toko.
- Melakukan evaluasi dan pengembangan tim.
- Menjalankan program promosi dan marketing.
- Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan komunitas.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim.
- Komunikasi dan interpersonal.
- Analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan berbahasa Inggris.
- Pengalaman di bidang retail atau restoran.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Asuransi jiwa.
- Program pengembangan diri.
- Potongan harga produk Starbucks.
- Kesempatan karir yang luas.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau langsung datang ke kantor Starbucks di Gunungkidul. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Perlu diingat, bahwa kamu bisa memanfaatkan semua platform lowongan kerja yang tersedia untuk mencari peluang yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu. Jangan lupa untuk selalu memperbarui CV dan surat lamaran agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia dikenal sebagai perusahaan kopi yang menghadirkan pengalaman unik bagi pelanggan. Mereka menawarkan berbagai macam pilihan minuman kopi dan non-kopi, serta makanan ringan dan camilan. Starbucks Indonesia memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas produk dan pelayanan, serta memberikan pengalaman yang nyaman dan menyenangkan bagi pelanggan.
Sebagai perusahaan global, Starbucks Indonesia memiliki jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai kota di Indonesia. Mereka juga aktif dalam mendukung program sosial dan lingkungan, seperti program Starbucks Community Store dan Starbucks Sustainability.
Membangun karir di Starbucks Indonesia berarti bergabung dengan tim yang dinamis, kreatif, dan berdedikasi untuk menghadirkan pengalaman terbaik kepada pelanggan. Kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan membangun karir di perusahaan yang memiliki nilai-nilai positif dan budaya kerja yang kuat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tantangan yang dihadapi sebagai District Managers di Starbucks?
Tantangan yang dihadapi District Managers Starbucks adalah memastikan kualitas produk dan layanan pelanggan di semua toko yang dikelola, membangun tim yang solid dan termotivasi, menghadapi persaingan yang ketat di dunia kopi, dan menyesuaikan strategi operasional dengan kebutuhan dan preferensi pelanggan.
Apa saja yang harus dipersiapkan untuk interview?
Persiapkan diri dengan mempelajari tentang Starbucks dan budaya perusahaannya, pelajari posisi yang kamu lamar, siap menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, kemampuan memimpin, dan passion kamu di dunia kopi, serta siap memberikan contoh konkret untuk mendukung jawaban kamu.
Bagaimana sistem training dan pengembangan karyawan di Starbucks?
Starbucks menyediakan program training dan pengembangan karyawan yang terstruktur untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Program ini mencakup berbagai aspek, mulai dari teknik barista, pengetahuan tentang kopi, hingga manajemen operasional dan leadership.
Bagaimana peluang karir di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia memiliki sistem karir yang jelas dan terstruktur, dengan berbagai kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan. Kamu bisa membangun karir sebagai barista, supervisor, store manager, dan bahkan hingga level manajemen senior.
Apakah ada tips khusus untuk melamar kerja di Starbucks?
Tunjukkan passion kamu di dunia kopi, demonstrasikan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, dan sampaikan antusiasme kamu untuk bergabung dengan Starbucks Indonesia. Jangan lupa untuk menyiapkan berkas lamaran yang lengkap dan menarik.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Gunungkidul merupakan kesempatan emas bagi kamu yang ingin membangun karir di dunia kopi dan memiliki pengalaman kerja yang menantang. Starbucks Indonesia menawarkan peluang berkembang yang luas, tunjangan dan benefit yang menarik, serta lingkungan kerja yang positif dan profesional. Jangan lewatkan kesempatan ini, segera daftarkan diri dan tunjukkan potensi terbaikmu untuk menjadi bagian dari tim Starbucks!
Informasi yang dibagikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan up-to-date, silakan kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses seleksi karyawan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.