Ingin membangun karir di industri kopi dengan peluang berkembang pesat? Starbucks, perusahaan kopi ternama di dunia, membuka lowongan untuk posisi District Managers di Gorontalo! Ini adalah kesempatan emas untuk menjadi bagian dari perusahaan yang dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan komitmennya dalam menghadirkan pengalaman kopi terbaik.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan District Managers Starbucks Gorontalo, mulai dari profil perusahaan hingga cara melamar. Simak baik-baik, agar Anda dapat mempersiapkan diri dengan matang!
Lowongan District Managers Starbucks Gorontalo
Starbucks Indonesia, sebuah perusahaan yang membawa aroma kopi khas Amerika ke Indonesia, berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman kopi yang istimewa bagi para pelanggannya. Starbucks Indonesia selalu mengembangkan bisnisnya dengan membuka outlet baru di berbagai kota, termasuk di Gorontalo.
Untuk mendukung ekspansi bisnisnya, Starbucks Indonesia saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi langsung dalam membangun brand Starbucks di Gorontalo.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, terutama di bidang retail atau F&B
- Mempunyai kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Mampu mengelola dan menyelesaikan masalah dengan baik
- Memiliki passion dan pengetahuan tentang kopi
- Memahami dan menerapkan strategi marketing dan operational excellence
- Menguasai Microsoft Office dan software komputer lainnya
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko Starbucks di wilayah Gorontalo
- Memastikan standar kualitas produk dan layanan Starbucks terpenuhi
- Mengelola dan memimpin tim barista, store manager, dan staff lainnya
- Mengembangkan strategi marketing dan promosi untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness
- Memastikan kepuasan pelanggan dan memberikan pengalaman kopi yang istimewa
- Memantau kinerja toko dan membuat laporan berkala
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, mitra bisnis, dan komunitas lokal
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Komunikasi dan Negosiasi
- Analisis Data dan Problem Solving
- Marketing dan Promosi
- Customer Service Excellence
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan dan BPJS
- Tunjangan hari raya
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Asuransi jiwa
- Diskon produk Starbucks
- Suasana kerja yang menyenangkan dan positif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
- Surat referensi
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar kerja untuk posisi District Managers melalui situs resmi Starbucks Indonesia di www.starbucks.co.id. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran kerja dan CV ke alamat kantor Starbucks Indonesia di Jakarta.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia adalah perusahaan yang menghadirkan pengalaman kopi berkualitas tinggi dan berfokus pada kenyamanan pelanggan. Sejak pertama kali hadir di Indonesia pada tahun 2002, Starbucks Indonesia terus berkembang dan telah memiliki banyak outlet di berbagai kota besar, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Medan. Starbucks Indonesia berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Starbucks Indonesia memiliki lebih dari 10.000 karyawan yang terlatih dan profesional di seluruh outlet. Karyawan Starbucks Indonesia berasal dari berbagai latar belakang, namun mereka memiliki kesamaan dalam memberikan layanan terbaik bagi pelanggan. Starbucks Indonesia juga memiliki program pelatihan yang berkelanjutan untuk membantu karyawannya mengembangkan keterampilan dan karir mereka.
Meniti karir di Starbucks Indonesia, Anda akan belajar banyak hal, tidak hanya tentang kopi, tetapi juga tentang bisnis, manajemen, dan layanan pelanggan. Starbucks Indonesia memberikan kesempatan untuk berkembang dan meraih potensi terbaik Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan BPJS, tunjangan hari raya, program pelatihan dan pengembangan karir, asuransi jiwa, diskon produk Starbucks, dan suasana kerja yang menyenangkan dan positif.
Apakah saya perlu memiliki pengalaman di industri kopi untuk melamar pekerjaan ini?
Meskipun pengalaman di industri kopi akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak diharuskan untuk melamar pekerjaan ini. Yang penting adalah Anda memiliki semangat untuk belajar, kemampuan memimpin, dan keterampilan dalam bidang manajemen dan customer service.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Starbucks Indonesia, mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Starbucks Indonesia, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apa saja kualifikasi yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan ini?
Anda harus memenuhi beberapa kualifikasi untuk melamar pekerjaan ini, termasuk minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1), memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, memiliki kemampuan memimpin tim, kemampuan komunikasi yang baik, dan memiliki passion dan pengetahuan tentang kopi.
Apa saja tanggung jawab yang harus dilakukan oleh seorang District Manager di Starbucks?
Seorang District Manager bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi operasional toko Starbucks di wilayah Gorontalo, memastikan standar kualitas produk dan layanan terpenuhi, mengelola dan memimpin tim barista, store manager, dan staff lainnya, mengembangkan strategi marketing dan promosi, dan membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, mitra bisnis, dan komunitas lokal.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Gorontalo merupakan kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan kopi ternama dan membangun karir di industri kopi yang berkembang pesat. Dengan persyaratan dan kualifikasi yang jelas, Anda dapat mempersiapkan diri dengan matang untuk melamar pekerjaan ini. Ingatlah, semua informasi yang Anda butuhkan mengenai Lowongan District Managers Starbucks Gorontalo tersedia di situs resmi Starbucks Indonesia. Jika Anda tertarik untuk membangun karir yang menjanjikan, segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim Starbucks Indonesia.
Perlu diingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun. Jangan percaya dengan pihak yang meminta biaya untuk melamar pekerjaan.