Apakah Anda seorang pemimpin yang bersemangat dan memiliki passion untuk kopi? Apakah Anda ingin bergabung dengan perusahaan global yang menawarkan peluang karir yang luar biasa? Jika ya, lowongan District Managers Starbucks Denpasar bisa menjadi jawabannya. Lowongan ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim yang dinamis dan membangun kesuksesan Starbucks di Denpasar.
Artikel ini akan membahas detail lowongan District Managers Starbucks Denpasar, mengungkapkan apa yang diharapkan dari Anda sebagai kandidat ideal, dan bagaimana Anda dapat melamar posisi ini. Simak baik-baik, dan temukan peluang emas untuk meraih mimpi karir Anda di Starbucks!
Lowongan District Managers Starbucks Denpasar
Starbucks, perusahaan kopi terkemuka dunia, terkenal dengan kopi berkualitas tinggi, suasana yang nyaman, dan pengalaman pelanggan yang tak terlupakan. Starbucks Indonesia hadir dengan komitmen yang sama untuk menghadirkan kopi terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi para karyawannya.
Saat ini Starbucks Indonesia membuka lowongan untuk posisi District Managers di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi operasional Starbucks di berbagai store di wilayah Denpasar, menjamin kualitas produk dan layanan, serta menciptakan pengalaman terbaik bagi pelanggan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Denpasar, Bali
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6500000 – Rp8500000 (Tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajemen, terutama di bidang F&B
- Mempunyai kemampuan leadership yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang positif dengan tim dan pelanggan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Memiliki passion untuk kopi dan pemahaman tentang budaya Starbucks
- Menguasai Microsoft Office dan sistem manajemen toko (jika ada)
- Memiliki kemampuan dalam analisis data dan pengambilan keputusan
- Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur
- Berdomisili di Denpasar atau bersedia pindah
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional sehari-hari di beberapa store Starbucks di wilayah Denpasar
- Memastikan kualitas produk dan layanan Starbucks sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Membina dan mengembangkan tim barista dan staf store
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk tim
- Menganalisis data penjualan dan kinerja store, serta membuat strategi untuk meningkatkan profitabilitas
- Mengatur jadwal kerja tim, menentukan target penjualan, dan mengevaluasi kinerja tim
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Potongan harga produk Starbucks
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip Nilai
- Sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar posisi District Managers Starbucks Denpasar melalui situs official perusahaan, yaitu https://www.starbucks.co.id/careers. Anda juga dapat datang langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Jakarta, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor.
Selain melalui situs official, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan dan melampirkan surat lamaran yang profesional dan menarik.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia telah hadir sejak tahun 2002 dan dengan cepat mencuri hati penikmat kopi di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan kopi berkualitas tinggi, suasana yang nyaman, dan pengalaman pelanggan yang tak terlupakan. Starbucks Indonesia memiliki lebih dari 500 store yang tersebar di seluruh Indonesia, dan terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin meningkat.
Starbucks Indonesia juga dikenal dengan program CSR yang aktif, mendukung para petani kopi lokal dan membangun komunitas yang positif. Bergabung dengan Starbucks Indonesia berarti Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang peduli dengan kualitas kopi, pelanggan, dan kesejahteraan karyawannya.
Berkarir di Starbucks Indonesia memberikan kesempatan untuk berkembang dalam industri kopi yang terus bertumbuh. Anda akan belajar dari para profesional berpengalaman, mendapatkan kesempatan pelatihan dan pengembangan, dan mendapatkan pengalaman yang berharga untuk membangun karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi District Managers Starbucks Denpasar?
Selain persyaratan umum seperti kualifikasi dan pengalaman, posisi District Managers Starbucks Denpasar membutuhkan individu yang memiliki kemampuan leadership yang kuat, bisa memotivasi tim, dan memiliki passion untuk kopi. Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan beradaptasi dengan budaya Starbucks juga menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan District Managers Starbucks Denpasar?
Proses seleksi biasanya dimulai dengan review CV dan surat lamaran. Kandidat yang lolos tahap ini akan diundang untuk mengikuti tahap interview. Tahap interview dapat dilakukan dalam beberapa tahap, dimulai dari interview awal dengan tim HR, hingga interview dengan manajer store dan regional manager. Terkadang, ada tes tertulis atau psikotes untuk menilai kemampuan kandidat.
Apa saja peluang karir yang ditawarkan di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia menawarkan berbagai peluang karir bagi karyawannya. Anda bisa naik jabatan ke posisi manajemen store, regional manager, hingga posisi yang lebih tinggi di kantor pusat. Selain itu, Starbucks Indonesia juga memiliki program pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan dinamis. Perusahaan ini menghargai karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung. Starbucks Indonesia menekankan pentingnya teamwork, komunikasi yang terbuka, dan semangat dalam bekerja.
Apa saja tips untuk melamar kerja di Starbucks Indonesia?
Untuk meningkatkan peluang diterima, siapkan CV yang menarik dan profesional. Buat surat lamaran yang mengungkapkan passion Anda untuk kopi dan keinginan Anda untuk berkontribusi di Starbucks Indonesia. Latih kemampuan komunikasi Anda dan bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang leadership, timwork, dan pengalaman Anda di bidang F&B.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Denpasar adalah peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di industri kopi ternama. Starbucks Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang pengembangan karir yang menarik, dan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berkomitmen pada kualitas kopi dan kepuasan pelanggan. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera lamar posisi ini melalui website official Starbucks Indonesia.
Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terupdate, silakan kunjungi website official Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.