Ingin membangun karier di industri kopi yang berkembang pesat dan menjadi bagian dari merek ternama seperti Starbucks? Mungkin posisi District Managers Starbucks Demak adalah peluang yang Anda cari. Jabatan ini menjanjikan tantangan dan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan Anda sambil berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman terbaik bagi pelanggan Starbucks. Ingin tahu lebih lanjut tentang lowongan ini? Simak ulasan lengkapnya di sini!
Artikel ini akan membahas informasi penting tentang Lowongan District Managers Starbucks Demak, termasuk kualifikasi, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Dengan memahami semua detailnya, Anda bisa menentukan apakah posisi ini cocok untuk Anda dan mempersiapkan diri dengan matang untuk melamar.
Lowongan District Managers Starbucks Demak
Starbucks adalah perusahaan kopi multinasional yang terkenal di seluruh dunia, dengan reputasi yang kuat dalam kualitas produk dan pengalaman pelanggan. Starbucks Indonesia, sebagai salah satu cabang globalnya, terus berkembang dan mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Demak, Jawa Tengah. District Managers memiliki peran vital dalam memastikan operasional toko Starbucks berjalan lancar dan mencapai target yang ditetapkan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
- Website: https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen ritel atau hospitality
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan bisa memotivasi tim
- Memahami dan menguasai prinsip-prinsip operasional ritel
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani situasi yang menantang
- Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur
- Memiliki pengetahuan dan minat yang tinggi terhadap kopi
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko Starbucks di wilayah Demak
- Menjalankan program dan strategi yang ditetapkan oleh perusahaan
- Memastikan kualitas pelayanan dan produk Starbucks terjaga dengan baik
- Mengelola tim barista dan staff toko dengan efektif
- Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan bagi barista dan staff
- Memantau kinerja toko dan mengevaluasi hasilnya
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan manajemen dan kepemimpinan
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan
- Keterampilan manajemen keuangan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kecelakaan kerja
- Kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang prestisius
- Pelatihan dan pengembangan diri yang mendukung
- Diskon produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Demak, Anda bisa melakukannya melalui situs official Starbucks Indonesia. Anda juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks Demak. Selain itu, Anda juga bisa memanfaatkan situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk mencari informasi lowongan ini.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen Starbucks dilakukan dengan transparan dan tidak memerlukan biaya apapun.
Profil Starbucks
Starbucks adalah perusahaan kopi multinasional yang didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Washington, Amerika Serikat. Starbucks merupakan perusahaan kopi terbesar di dunia dengan lebih dari 30.000 toko di 80 negara. Perusahaan ini terkenal dengan kualitas kopi yang tinggi, pengalaman pelanggan yang menyenangkan, dan atmosfer yang nyaman. Starbucks juga menyediakan berbagai jenis minuman lainnya, seperti teh, jus, dan makanan ringan.
Starbucks memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini melakukan program yang bertujuan untuk mendukung petani kopi, melestarikan lingkungan, dan menciptakan kesempatan kerja di masyarakat.
Berkarir di Starbucks menawarkan peluang yang menarik untuk mengembangkan karir di industri kopi yang berkembang pesat. Anda akan berkesempatan untuk belajar dari para profesional terbaik di bidangnya dan berkontribusi dalam menciptakan pengalaman yang menyenangkan bagi pelanggan Starbucks. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda bisa mencapai kesuksesan karir yang gemilang di Starbucks.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas dan tanggung jawab District Managers di Starbucks Demak?
District Managers bertanggung jawab untuk memantau operasional toko Starbucks di wilayah Demak, menjalankan program dan strategi perusahaan, mengelola tim barista dan staff toko, memastikan kualitas pelayanan dan produk, menjalankan program pelatihan, memantau kinerja toko, dan membangun hubungan dengan pelanggan.
Apa saja kualifikasi yang diperlukan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Demak?
Kualifikasi yang diperlukan termasuk gelar sarjana (S1), pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen ritel atau hospitality, kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen keuangan, serta pengetahuan tentang kopi dan bahasa Inggris.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Starbucks untuk posisi District Managers?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kecelakaan kerja, peluang karir, pelatihan dan pengembangan diri, dan diskon produk Starbucks.
Bagaimana cara melamar posisi District Managers di Starbucks Demak?
Anda bisa melamar melalui situs official Starbucks Indonesia, mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks Demak, atau memanfaatkan situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar posisi ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks. Proses rekrutmen Starbucks dilakukan dengan transparan dan tidak memerlukan biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Demak merupakan peluang karir yang menarik bagi Anda yang memiliki minat dan passion di industri kopi serta ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen. Dengan menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang karir yang gemilang, Starbucks bisa menjadi tempat yang tepat untuk menjalankan karir Anda. Informasi lowongan yang tercantum di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, sebaiknya Anda mengunjungi situs official Starbucks Indonesia atau kontak tim rekrutmen Starbucks secara langsung.
Ingat, semua lowongan kerja yang disediakan oleh Starbucks adalah gratis dan tidak memerlukan biaya apapun. Hindari penipuan dan penyalahgunaan nama Starbucks untuk kepentingan pribadi.