Membayangkan diri Anda memimpin tim yang dinamis, membangun budaya kerja yang positif, dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman Starbucks yang istimewa kepada pelanggan? Jika ya, maka lowongan District Managers Starbucks Cirebon ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
Artikel ini akan membahas detail lowongan District Managers Starbucks Cirebon, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya untuk menentukan apakah ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Lowongan District Managers Starbucks Cirebon
Starbucks, perusahaan kopi ternama di dunia, terus berkembang pesat di Indonesia. Starbucks terkenal dengan kopi berkualitas tinggi, suasana yang nyaman, dan layanan pelanggan yang luar biasa.
Saat ini, Starbucks Indonesia membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai District Managers di Cirebon. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di beberapa outlet Starbucks di wilayah tersebut, memastikan operasi berjalan lancar, dan mencapai target bisnis perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen restoran atau ritel
- Kemampuan memimpin tim dan membangun hubungan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait
- Memahami prinsip-prinsip manajemen operasional, marketing, dan customer service
- Berkomitmen terhadap nilai-nilai Starbucks dan budaya perusahaan
- Memiliki passion terhadap industri F&B dan minuman kopi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim barista, baristas supervisor, dan store manager di wilayah Cirebon
- Memastikan operasi outlet Starbucks di wilayah tersebut berjalan lancar, termasuk penjualan, pelayanan, dan manajemen stok
- Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim, memberikan pelatihan, dan pengembangan karyawan
- Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan, supplier, dan komunitas lokal
- Menerapkan standar operasional dan protokol keamanan Starbucks
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terkait dengan operasional outlet
- Memantau dan menganalisis tren pasar serta kebutuhan pelanggan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Komunikasi dan interpersonal
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Manajemen Operasional dan Logistik
- Customer Service dan Orientasi Pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja
- Asuransi kesehatan dan jaminan hari tua
- Cuti tahunan dan tunjangan hari raya
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Kesempatan untuk berkembang di perusahaan multinasional
- Diskon produk Starbucks dan tunjangan lainnya
- Lingkungan kerja yang dinamis dan positif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran yang ditujukan kepada Human Resources Starbucks Indonesia
- Curriculum Vitae (CV) yang memuat riwayat pendidikan dan pengalaman kerja
- Transkip nilai pendidikan terakhir
- Foto terbaru berukuran 4×6
- Surat referensi dari atasan sebelumnya (jika ada)
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan yang relevan (jika ada)
- Siapkan portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor Starbucks di Jakarta atau ke alamat email yang tertera di situs web Starbucks Indonesia.
Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia pertama kali dibuka di Jakarta pada tahun 2002. Sejak itu, Starbucks telah menjadi salah satu merek kopi terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 500 outlet di berbagai kota besar dan sedang.
Starbucks Indonesia menawarkan berbagai macam produk dan layanan, termasuk kopi, teh, minuman dingin, makanan ringan, dan makanan berat. Starbucks juga memberikan program loyalitas pelanggan yang menarik dan layanan pelanggan yang unggul.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia berarti Anda memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang positif dan dinamis. Anda akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan karir yang profesional, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis Starbucks di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah saya harus memiliki pengalaman di bidang kopi atau F&B untuk melamar posisi District Managers?
Meskipun pengalaman di bidang kopi atau F&B adalah nilai tambah, tetapi tidak menjadi syarat mutlak. Starbucks terbuka untuk menerima kandidat dari berbagai latar belakang, asalkan memiliki kemampuan memimpin tim, manajemen operasional, dan semangat untuk belajar.
Bagaimana cara melamar kerja secara online?
Anda dapat melamar kerja melalui situs web Starbucks Indonesia, di mana Anda dapat menemukan informasi lowongan kerja dan mengisi formulir aplikasi online.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi District Managers?
Proses seleksi meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara dengan tim HRD dan tim manajemen, serta assessment center.
Apakah Starbucks Indonesia menyediakan program pengembangan karir untuk karyawannya?
Ya, Starbucks Indonesia menyediakan program pengembangan karir yang komprehensif untuk karyawannya. Program ini mencakup pelatihan internal, eksternal, dan kesempatan untuk mendapatkan sertifikasi profesional.
Apakah Starbucks Indonesia menawarkan program magang?
Starbucks Indonesia menawarkan program magang di berbagai bidang, termasuk operasional, marketing, dan finance. Program magang ini memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang di Starbucks Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Cirebon adalah kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin membangun karir di industri F&B yang menjanjikan. Dengan menawarkan gaji kompetitif, tunjangan yang menarik, dan lingkungan kerja yang positif, Starbucks Indonesia memberikan platform yang menguntungkan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
Informasi di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan informasi valid mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat dan semoga berhasil!