Ingin membangun karir di perusahaan kopi ternama dengan gaji yang menarik? Starbucks Indonesia membuka peluang emas bagi Anda! Lowongan District Managers Starbucks Cimahi kini tersedia untuk para profesional ambisius yang ingin memimpin tim dan mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Cimahi. Ingin tahu lebih lanjut tentang kesempatan ini? Mari kita bahas detail lowongan dan semua yang perlu Anda ketahui!
Artikel ini akan memberikan Anda informasi lengkap mengenai lowongan District Managers Starbucks Cimahi, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga cara melamar. Simak dengan seksama untuk memaksimalkan peluang Anda meraih posisi impian ini!
Lowongan District Managers Starbucks Cimahi
Starbucks, sebuah perusahaan global yang terkenal dengan kopi dan pengalaman uniknya, terus berkembang di Indonesia. Perusahaan ini membuka peluang bagi para profesional berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka dan membantu Starbucks mencapai kesuksesan baru.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers yang akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim Starbucks di wilayah Cimahi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Cimahi, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen, khususnya dalam bidang ritel atau layanan pelanggan.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi bisnis dan operasional ritel.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti dalam memotivasi dan memimpin tim.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.
- Keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan yang positif dengan pelanggan dan anggota tim.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Komitmen terhadap standar kualitas yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat.
- Bersedia bekerja secara fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim Starbucks di wilayah Cimahi.
- Mengembangkan strategi dan rencana operasional untuk meningkatkan kinerja toko.
- Memastikan bahwa semua toko di wilayah Cimahi beroperasi sesuai dengan standar Starbucks.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan tim untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan.
- Memantau kinerja toko dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan.
- Mengelola inventaris, keuangan, dan sumber daya lainnya untuk memastikan efisiensi operasional.
- Membangun hubungan yang positif dengan pelanggan, karyawan, dan mitra bisnis.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Strategi Bisnis
- Layanan Pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji yang kompetitif.
- Asuransi kesehatan.
- Tunjangan hari libur.
- Peluang pengembangan karir.
- Diskon produk Starbucks.
- Lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung.
- Pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran.
- Curriculum Vitae.
- Transkip nilai.
- Surat rekomendasi.
- Foto terbaru.
- Fotocopy KTP dan kartu keluarga.
- Surat keterangan sehat.
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Anda dapat melamar posisi District Managers Starbucks Cimahi melalui situs resmi Starbucks Indonesia, atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya langsung ke kantor Starbucks Indonesia. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet dan Indeed.
Penting untuk diingat bahwa semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Jika Anda diminta untuk membayar biaya apapun, mohon waspada dan laporkan ke pihak yang berwenang.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan. Starbucks pertama kali hadir di Indonesia pada tahun 2002 dan sejak saat itu terus berkembang pesat. Saat ini, Starbucks memiliki ratusan toko di seluruh Indonesia, dan terus berupaya untuk memperluas jangkauannya.
Starbucks Indonesia dikenal dengan kualitas kopinya yang tinggi, layanan pelanggan yang ramah, dan suasana yang nyaman. Starbucks juga sangat memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki program yang berfokus pada pengembangan komunitas, pengadaan bahan baku yang berkelanjutan, dan pelestarian lingkungan.
Membangun karir di Starbucks Indonesia bisa menjadi langkah penting dalam perjalanan karir Anda. Perusahaan ini menawarkan peluang untuk belajar dan berkembang, serta untuk berkontribusi dalam membangun bisnis yang sukses dan berdampak positif bagi masyarakat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah District Managers Starbucks Cimahi bertanggung jawab untuk membuka toko baru?
District Managers memiliki peran penting dalam mengembangkan bisnis Starbucks di wilayah Cimahi, termasuk mengawasi pembukaan toko baru jika ada rencana pengembangan tersebut. Namun, fokus utama mereka adalah memimpin dan mengelola tim serta memastikan kinerja toko-toko yang sudah ada.
Apakah diperlukan pengalaman di bidang kopi untuk melamar posisi ini?
Meskipun pengalaman di bidang kopi bisa menjadi nilai tambah, bukan merupakan persyaratan mutlak. Yang lebih penting adalah pengalaman dalam manajemen, kepemimpinan, dan layanan pelanggan. Starbucks akan memberikan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk mempelajari seluk-beluk kopi dan budaya Starbucks.
Bagaimana sistem promosi dan pengembangan karir di Starbucks Indonesia?
Starbucks memiliki program pengembangan karir yang terstruktur. Setiap karyawan memiliki peluang untuk berkembang dan naik jabatan berdasarkan kinerjanya dan potensi mereka. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan untuk membantu karyawan mencapai tujuan karir mereka.
Apakah Starbucks Indonesia menawarkan program magang?
Ya, Starbucks Indonesia menawarkan program magang untuk mahasiswa yang ingin belajar dan mendapatkan pengalaman kerja di industri kopi. Program magang ini memberikan kesempatan untuk mempelajari berbagai aspek bisnis Starbucks, dari operasional toko hingga layanan pelanggan.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan mendukung. Perusahaan ini menghargai keragaman, inklusivitas, dan kolaborasi. Setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dan memberikan ide-ide baru. Lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung membantu setiap karyawan untuk berkembang dan memberikan yang terbaik.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Cimahi merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan kopi ternama dengan gaji yang menarik dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Pelajari dengan detail persyaratan dan cara melamarnya, dan jangan ragu untuk mengambil langkah maju menuju karir impian Anda.
Informasi yang tercantum dalam artikel ini merupakan referensi, dan untuk informasi lebih valid, Anda dapat langsung mengakses situs resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.