Lowongan District Managers Starbucks Cilegon Tahun 2024

Ingin membangun karir di perusahaan F&B terkemuka dengan budaya kerja yang positif dan penuh tantangan? Starbucks, perusahaan kopi ternama di dunia, sedang membuka peluang emas untuk Anda! Dapatkan kesempatan untuk berkarier sebagai District Managers di Starbucks Cilegon dan ciptakan jejak sukses di industri F&B!

Artikel ini akan mengulas detail mengenai lowongan District Managers Starbucks Cilegon, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak artikel ini sampai selesai agar Anda dapat memahami seluk beluk lowongan ini dan menentukan langkah selanjutnya untuk meraih impian karir Anda.

Lowongan District Managers Starbucks Cilegon

Starbucks Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan dengan jaringan toko yang tersebar luas di seluruh Indonesia. Starbucks dikenal dengan kualitas produknya yang tinggi, pelayanan pelanggan yang prima, dan budaya kerja yang positif dan inspiratif.

Starbucks Indonesia saat ini membuka lowongan untuk posisi District Managers di Cilegon. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan operasional toko Starbucks di area Cilegon, Banten.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Cilegon, Banten
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang operasional toko dan manajemen tim.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang positif dengan tim, pelanggan, dan mitra bisnis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
  • Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan.
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang positif.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan software office.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola operasional toko Starbucks di area Cilegon.
  • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.
  • Membangun dan mengembangkan tim kerja yang solid dan profesional.
  • Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim dan toko secara berkala.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait, seperti kantor pusat, supplier, dan mitra bisnis.
  • Memastikan operasional toko sesuai dengan standar operasional yang ditetapkan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Manajemen Operasional
  • Manajemen Tim
  • Komunikasi dan Negosiasi
  • Kepemimpinan dan Motivasi
  • Analisis dan Problem-Solving

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.
  • Asuransi jiwa.
  • Program pengembangan diri.
  • Diskon produk Starbucks.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Foto terbaru.
  • Transkrip nilai.
  • Sertifikat (jika ada).
  • Surat referensi (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia

Anda dapat melamar posisi District Managers Starbucks Cilegon melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau langsung datang ke kantor Starbucks Indonesia di Jakarta.

Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia adalah salah satu perusahaan F&B terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang tinggi. Sejak berdiri pada tahun 2002, Starbucks Indonesia telah berkembang pesat dan memiliki lebih dari 500 toko di seluruh Indonesia. Starbucks Indonesia berkomitmen untuk memberikan pengalaman kopi terbaik bagi pelanggan dan menciptakan budaya kerja yang positif dan inspiratif bagi para karyawannya.

Starbucks Indonesia menawarkan berbagai jenis minuman kopi dan makanan ringan yang lezat. Selain itu, Starbucks Indonesia juga menawarkan berbagai program untuk meningkatkan kesejahteraan dan pengembangan diri karyawannya. Dengan bergabung bersama Starbucks Indonesia, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki reputasi dan budaya kerja yang kuat.

Bergabunglah dengan tim Starbucks Indonesia dan ciptakan jejak karir yang gemilang di industri F&B! Starbucks Indonesia menawarkan kesempatan bagi Anda untuk berkembang, belajar, dan menciptakan dampak positif bagi pelanggan dan perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Starbucks Indonesia menawarkan pelatihan bagi District Managers?

Ya, Starbucks Indonesia menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi District Managers yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan dalam menjalankan tugasnya. Program pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan District Managers untuk menjadi pemimpin yang efektif dan sukses.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi District Managers?

Starbucks Indonesia menawarkan benefit yang menarik bagi District Managers, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, program pengembangan diri, dan diskon produk Starbucks.

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi District Managers?

Persyaratan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Indonesia yaitu memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B. Anda juga harus memiliki pengetahuan yang baik tentang operasional toko dan manajemen tim.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di Starbucks Indonesia?

Anda dapat melamar posisi District Managers Starbucks Cilegon melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau langsung datang ke kantor Starbucks Indonesia di Jakarta.

Apa visi dan misi Starbucks Indonesia?

Starbucks Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan F&B terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang tinggi. Misi Starbucks Indonesia adalah untuk memberikan pengalaman kopi terbaik bagi pelanggan dan menciptakan budaya kerja yang positif dan inspiratif bagi para karyawannya.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Cilegon merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di industri F&B dengan perusahaan terkemuka. Dengan kualifikasi yang memadai dan komitmen yang tinggi, Anda dapat meraih kesempatan untuk berkarier di Starbucks Indonesia dan membangun jejak karir yang gemilang di industri ini. Ingatlah bahwa informasi lowongan kerja ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih impian karir di Starbucks Indonesia!

Leave a Comment