Mencari pekerjaan di perusahaan yang dikenal dengan standar tinggi dan budaya kerja yang kuat? Starbucks, brand kopi ternama, sedang membuka peluang emas bagi Anda untuk menjadi District Managers di Cilacap. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim, membangun brand Starbucks, dan berkontribusi dalam menyapa pelanggan dengan sajian kopi berkualitas tinggi serta pengalaman yang tak terlupakan. Penasaran? Mari kita bahas lebih lanjut!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan District Managers Starbucks Cilacap, mencakup detail pekerjaan, kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak dengan baik, dan siapkan dirimu untuk meraih kesempatan emas ini!
Lowongan District Managers Starbucks Cilacap
Starbucks Indonesia, perusahaan yang terkenal dengan minuman kopi berkualitas dan pelayanan yang ramah, membuka peluang karir sebagai District Managers di Cilacap. Posisi ini membutuhkan individu yang berdedikasi, memiliki jiwa kepemimpinan, dan bersemangat dalam membangun brand Starbucks yang kuat di Cilacap.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma 3 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail atau manajemen, khususnya di industri F&B.
- Mampu mengelola dan memimpin tim dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan yang dinamis.
- Menguasai Microsoft Office dan aplikasi terkait.
- Memiliki semangat untuk belajar dan berkembang.
- Memiliki passion untuk kopi dan Starbucks.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional sehari-hari di beberapa store Starbucks.
- Menyusun strategi untuk mencapai target penjualan dan profitabilitas.
- Menetapkan dan mengawasi standar kualitas produk dan layanan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan.
- Melatih dan mengembangkan tim barista dan staff store.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menerapkan program dan inisiatif baru untuk meningkatkan kinerja store.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Analisis dan Penyelesaian Masalah
- Pelayanan Pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Bonus dan insentif berdasarkan kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan positif.
- Diskon untuk produk Starbucks.
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) yang dilengkapi dengan foto terbaru.
- Surat lamaran yang ditujukan kepada HRD Starbucks Indonesia.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi dari perusahaan sebelumnya (jika ada).
- Pastikan semua dokumen dilampirkan dalam format PDF.
- Berkas lamaran dapat dikirim melalui email ke alamat yang tertera di situs web Starbucks Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs web resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia. Atau, Anda bisa melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Starbucks tidak dipungut biaya apapun. Berhati-hatilah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Starbucks.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan. Didirikan pada tahun 1992, Starbucks Indonesia telah menjadi salah satu brand kopi terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 500 store di seluruh penjuru nusantara. Starbucks Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan, dengan menawarkan minuman kopi berkualitas, pelayanan yang ramah, dan suasana yang nyaman.
Starbucks Indonesia selalu berupaya untuk memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan dan pengembangan yang lengkap, serta peluang karir yang luas.
Jika Anda memiliki passion untuk kopi dan memiliki jiwa kepemimpinan, Starbucks Indonesia adalah tempat yang tepat untuk membangun karir Anda. Bergabunglah dengan tim Starbucks Indonesia, dan berkontribusilah dalam menyapa jutaan pelanggan di Indonesia dengan sajian kopi berkualitas tinggi dan pengalaman yang tak terlupakan!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar Lowongan District Managers Starbucks Cilacap?
Persyaratan untuk melamar Lowongan District Managers Starbucks Cilacap tercantum dalam bagian ‘Kualifikasi’. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tercantum, sebelum melamar pekerjaan ini.
Bagaimana cara melamar Lowongan District Managers Starbucks Cilacap?
Anda dapat melamar melalui website resmi Starbucks Indonesia, mengirimkan lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum.
Apakah ada pelatihan bagi District Managers di Starbucks?
Starbucks menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi District Managers, yang meliputi berbagai aspek seperti manajemen tim, pelayanan pelanggan, standar produk, dan lainnya. Program pelatihan ini dirancang untuk membantu District Managers berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.
Apa saja benefit yang diberikan untuk District Managers di Starbucks?
District Managers di Starbucks mendapatkan benefit yang menarik, termasuk gaji pokok yang kompetitif, bonus dan insentif berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, pelatihan dan pengembangan karir, serta kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan positif.
Bagaimana prospek karir bagi District Managers di Starbucks?
District Managers di Starbucks memiliki peluang karir yang luas. Mereka dapat berkembang ke posisi yang lebih tinggi seperti Regional Manager, Store Manager, atau bahkan ke jenjang manajemen yang lebih senior. Starbucks berkomitmen untuk mengembangkan talenta terbaik dan memberikan kesempatan untuk bersinar.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Cilacap merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan ternama dengan standar tinggi. Informasi yang dibagikan dalam artikel ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini. Namun, semua informasi lowongan kerja yang valid dan terkini dapat Anda akses langsung di website resmi Starbucks Indonesia. Jangan lupa, semua proses rekrutmen di Starbucks tidak dipungut biaya apapun. Berhati-hatilah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Starbucks. Tetap semangat, dan semoga berhasil!