Siapa yang tidak kenal dengan Starbucks? Gerai kopi ternama ini telah menjadi favorit di berbagai negara, termasuk Indonesia. Bekerja di Starbucks tidak hanya tentang kopi, tetapi juga tentang membangun koneksi, memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa, dan menjadi bagian dari tim yang passionate. Nah, bagi kamu yang tertarik berkarier di industri kopi dengan peluang berkembang yang besar, Lowongan District Managers Starbucks Ciamis adalah kesempatan emas yang tidak boleh kamu lewatkan!
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai Lowongan District Managers Starbucks Ciamis. Mulai dari detail lowongan, profil perusahaan, hingga tips untuk melamar pekerjaan ini. Yuk, simak selengkapnya!
Lowongan District Managers Starbucks Ciamis
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang minuman dan makanan, khususnya kopi. Mereka dikenal dengan kualitas kopi yang tinggi, suasana yang nyaman, dan layanan pelanggan yang ramah. Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka peluang baru bagi talenta-talenta muda yang ingin berkarier di industri kopi.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Ciamis. Ini merupakan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan mengembangkan karier di perusahaan ternama ini.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Ciamis, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen atau kepemimpinan, khususnya di industri makanan dan minuman
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan memotivasi orang lain
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dengan cepat
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
- Berpengalaman dalam mengelola operasional restoran atau cafe
- Memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip manajemen kualitas
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional store di beberapa outlet Starbucks di wilayah Ciamis
- Memimpin dan memotivasi tim barista dan store manager
- Memastikan kualitas produk dan pelayanan sesuai standar Starbucks
- Melakukan pelatihan dan pengembangan tim
- Mengelola anggaran dan inventaris
- Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra
- Menerapkan strategi bisnis untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan manajemen dan kepemimpinan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Bonus dan insentif berdasarkan kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Peluang untuk belajar dan berkembang di Starbucks
- Kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang passionate
- Lingkungan kerja yang positif dan suportif
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap
- Surat lamaran pekerjaan
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi dari atasan sebelumnya (jika ada)
- Fotocopy KTP
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Starbucks Indonesia. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor Starbucks Indonesia.
Untuk informasi lebih detail, kamu bisa mengunjungi situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kopi terbaik bagi pelanggan. Mereka memiliki berbagai varian kopi berkualitas tinggi, minuman lezat, dan makanan yang menggugah selera. Selain itu, Starbucks Indonesia juga dikenal dengan layanan pelanggan yang ramah dan suasana yang nyaman.
Starbucks Indonesia memiliki banyak outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. Mereka terus membuka outlet baru dan memperluas jangkauan bisnis mereka. Ini menunjukkan bahwa Starbucks Indonesia adalah perusahaan yang terus berkembang dan memiliki peluang karier yang menjanjikan bagi karyawannya.
Bergabunglah dengan Starbucks Indonesia dan jadilah bagian dari perjalanan ini! Nikmati kesempatan untuk belajar dan berkembang, berkolaborasi dengan tim yang penuh passion, dan memberikan pengalaman yang luar biasa kepada pelanggan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang harus saya persiapkan untuk interview?
Persiapkan CV yang rapi dan mencantumkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Pelajari juga informasi tentang Starbucks Indonesia dan posisi District Managers. Latihlah kemampuan komunikasi dan interpersonal kamu, karena interview akan menilai bagaimana kamu berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain.
Apa saja yang harus saya lakukan agar bisa lolos seleksi?
Tunjukkan antusiasme kamu dalam bekerja dan passion untuk kopi. Berikan jawaban yang jujur dan relevan saat interview. Berlatihlah untuk menjawab pertanyaan yang sering muncul saat interview, seperti contohnya tentang kelebihan dan kekurangan kamu, motivasi kamu melamar pekerjaan ini, dan pengalaman kamu dalam memimpin tim.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?
Budaya kerja di Starbucks Indonesia dikenal dengan budaya kerja yang positif, suportif, dan berorientasi pada tim. Mereka mendorong karyawan untuk saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Lingkungan kerja yang positif dan suportif dapat membantu kamu berkembang dan mencapai potensi terbaik.
Apakah Starbucks Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, Starbucks Indonesia sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para ahli dan mengembangkan karier kamu di Starbucks.
Apakah ada kesempatan untuk promosi di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawannya untuk berkembang dan naik jabatan. Mereka memiliki sistem promosi yang adil dan transparan berdasarkan kinerja dan potensi karyawan. Dengan bekerja keras dan menunjukkan dedikasi, kamu memiliki peluang untuk maju dan mencapai posisi yang lebih tinggi di Starbucks Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Ciamis adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karier di industri kopi. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang untuk belajar dan berkembang. Jika kamu memiliki pengalaman di bidang manajemen dan passionate tentang kopi, jangan lewatkan kesempatan ini!
Ingatlah bahwa informasi lowongan kerja ini adalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan terbaru, kamu dapat mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.