Lowongan District Managers Starbucks Bukittinggi Tahun 2024

Mimpikan karier yang menantang di perusahaan global dengan budaya yang positif dan penuh semangat? Starbucks, merek kopi terkemuka dunia, sedang membuka peluang emas bagi Anda yang ingin meniti karier di bidang manajemen, dengan membuka posisi District Managers di Bukittinggi! Jika Anda memiliki passion untuk kopi, leadership skills, dan ambisi untuk berkembang, lowongan ini mungkin adalah jawabannya.

Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan District Managers Starbucks Bukittinggi, profil perusahaan, serta FAQ yang akan membantu Anda dalam memutuskan apakah lowongan ini tepat untuk Anda. Yuk, baca sampai selesai!

Lowongan District Managers Starbucks Bukittinggi

Starbucks Indonesia adalah perusahaan yang menaungi jaringan gerai kopi terbesar di Indonesia. Starbucks dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan pengalaman kopi terbaik bagi pelanggan, sambil membangun komunitas yang kuat dan mendukung.

Saat ini, Starbucks Indonesia tengah membuka lowongan untuk posisi District Managers di Bukittinggi. Posisi ini merupakan peran penting dalam mendukung operasional gerai Starbucks di wilayah Bukittinggi dan sekitarnya.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000 (estimasi)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal Diploma atau Sarjana di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau makanan dan minuman
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim dengan efektif
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan berorientasi pada hasil
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat
  • Memiliki pengetahuan tentang standar layanan pelanggan yang tinggi
  • Passion terhadap kopi dan budaya Starbucks
  • Bersedia bekerja fleksibel, termasuk di akhir pekan dan hari libur
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif

Detail Pekerjaan

  • Mengelola operasional harian gerai Starbucks di wilayah tertentu
  • Memimpin dan mengembangkan tim barista dan store managers
  • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan tim untuk meningkatkan kinerja
  • Memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga standar layanan Starbucks
  • Memantau kinerja gerai dan melakukan analisa data untuk pengembangan strategi
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kepemimpinan dan manajemen tim
  • Komunikasi dan interpersonal
  • Analisis data dan pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Pelatihan dan pengembangan karier
  • Diskon produk Starbucks
  • Lingkungan kerja yang positif dan menantang

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Foto terbaru
  • Transkip nilai
  • Sertifikat pelatihan
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Starbucks

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs web resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke alamat kantor Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen Starbucks dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.

Profil Starbucks

Starbucks adalah perusahaan global yang didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Amerika Serikat. Starbucks dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan kopi berkualitas tinggi, pengalaman pelanggan yang unik, dan budaya perusahaan yang positif.

Starbucks Indonesia telah hadir sejak tahun 1998 dan telah menjadi salah satu merek kopi paling populer di Indonesia. Starbucks Indonesia memiliki lebih dari 500 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, dengan komitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya dan memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.

Bergabung dengan Starbucks Indonesia memberikan Anda kesempatan untuk membangun karier yang menarik dan meningkatkan kemampuan Anda di perusahaan yang fokus pada pengembangan dan pertumbuhan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar posisi District Managers?

Persyaratan untuk melamar posisi District Managers di Starbucks Bukittinggi dapat dilihat di bagian “Kualifikasi” di atas. Anda membutuhkan pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, dan passion terhadap kopi.

Apakah ada program pelatihan untuk posisi District Managers?

Ya, Starbucks memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk semua posisi, termasuk District Managers. Program pelatihan ini akan membantu Anda mengembangkan keterampilan manajemen, kepemimpinan, dan pengetahuan tentang produk dan layanan Starbucks.

Bagaimana cara melamar posisi District Managers?

Anda dapat melamar melalui situs web resmi Starbucks Indonesia, mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor Starbucks Indonesia, atau melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Apakah Starbucks memiliki program pengembangan karier?

Ya, Starbucks memiliki program pengembangan karier yang memungkinkan Anda untuk berkembang dan naik jabatan dalam perusahaan. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan tumbuh dalam karir Anda.

Apa saja manfaat bekerja di Starbucks?

Manfaat bekerja di Starbucks meliputi gaji pokok yang kompetitif, bonus kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, pelatihan dan pengembangan karier, diskon produk Starbucks, dan lingkungan kerja yang positif dan menantang.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Bukittinggi merupakan peluang emas untuk Anda yang ingin membangun karier yang menarik dan menjanjikan di perusahaan global yang fokus pada kualitas kopi, pengalaman pelanggan, dan pengembangan tim. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi awal. Untuk informasi lebih lengkap dan terkini, silakan kunjungi situs web resmi Starbucks Indonesia. Ingatlah bahwa proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment