Ingin membangun karier di industri kopi terkemuka dengan potensi penghasilan yang menarik? Starbucks, perusahaan kopi terbesar di dunia, membuka lowongan untuk posisi District Managers di Blora! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim di berbagai store Starbucks di wilayah Blora, sambil menikmati benefit menarik dan gaji yang kompetitif. Penasaran? Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini.
Artikel ini akan membahas secara detail lowongan District Managers Starbucks Blora, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Kami juga akan memberikan informasi mengenai profil perusahaan dan menjawab beberapa pertanyaan yang sering muncul seputar lowongan ini. Simak terus artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan siapkan dirimu untuk meraih peluang karier yang menjanjikan ini.
Lowongan District Managers Starbucks Blora
Starbucks, perusahaan kopi terbesar di dunia dengan jaringan store yang luas, hadir di Indonesia dengan menawarkan berbagai macam minuman kopi dan makanan yang nikmat. Starbucks Indonesia dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan, membangun komunitas yang positif, dan memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Blora. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di berbagai store Starbucks di wilayah Blora.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Blora, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang ritel atau hospitality.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim dengan baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan layanan Starbucks.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki kemampuan dalam menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dan bersemangat untuk belajar hal baru.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan dan perusahaan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengembangkan tim di berbagai store Starbucks di wilayah Blora.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional store.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk tim.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan kelancaran operasional store.
- Melakukan analisis data penjualan dan operasional store.
- Menjalankan program promosi dan marketing untuk meningkatkan penjualan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.
- Kemampuan dalam bekerja sama dengan tim dan individu.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Diskon produk Starbucks.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat dan penghargaan (jika ada).
- Surat referensi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet atau Indeed.
Ingat, semua proses rekrutmen di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Pastikan Anda hanya melamar melalui website dan sumber resmi untuk menghindari penipuan.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi terbesar di dunia yang pertama kali hadir di Indonesia pada tahun 2002. Saat ini, Starbucks Indonesia memiliki lebih dari 500 store yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Starbucks Indonesia dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan, membangun komunitas yang positif, dan memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Starbucks Indonesia dikenal dengan produk kopi berkualitas tinggi dan berbagai macam minuman dan makanan yang nikmat. Selain itu, Starbucks Indonesia juga aktif dalam berbagai program sosial dan lingkungan, seperti program Starbucks Coffee & Farmer Equity Practices (CAFE) yang bertujuan untuk mendukung petani kopi di Indonesia.
Bergabung dengan Starbucks Indonesia berarti menjadi bagian dari tim yang bersemangat, inovatif, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan. Di sini, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang, belajar, dan berkontribusi dalam membangun bisnis kopi terkemuka di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas dan tanggung jawab District Managers di Starbucks?
District Managers bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di berbagai store Starbucks di wilayah Blora. Tugas mereka meliputi: memastikan tercapainya target penjualan dan operasional store, membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk tim, memastikan kepuasan pelanggan dan kelancaran operasional store, melakukan analisis data penjualan dan operasional store, menjalankan program promosi dan marketing untuk meningkatkan penjualan, serta menjaga agar operasional store sesuai dengan standar Starbucks.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi District Managers di Starbucks?
Untuk posisi District Managers di Starbucks, Anda harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang ritel atau hospitality. Anda juga harus memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim, kemampuan komunikasi yang baik, pengetahuan yang baik tentang produk dan layanan Starbucks, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan dan deadline. Selain itu, Anda juga harus memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada hasil, mampu menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan dan perusahaan.
Bagaimana cara melamar kerja di Starbucks?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Starbucks Indonesia, mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Starbucks Indonesia, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet atau Indeed.
Apakah ada biaya untuk melamar kerja di Starbucks?
Tidak, semua proses rekrutmen di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Pastikan Anda hanya melamar melalui website dan sumber resmi untuk menghindari penipuan.
Apa saja benefit yang ditawarkan Starbucks kepada karyawannya?
Starbucks menawarkan berbagai benefit menarik kepada karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, diskon produk Starbucks, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Blora merupakan peluang bagus untuk membangun karir di industri kopi terkemuka. Posisi ini menawarkan tantangan dan kesempatan untuk memimpin tim, mengembangkan karier, dan mendapatkan penghasilan yang menarik. Informasi yang tertera di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid silakan kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua lowongan di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan untuk menjadi bagian dari tim Starbucks Indonesia!