Ingin membangun karir di industri kopi ternama dengan peluang pengembangan diri yang luar biasa? Starbucks, perusahaan kopi terkemuka di dunia, saat ini membuka lowongan untuk posisi District Managers di Blitar. Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengelola operasional beberapa gerai Starbucks di wilayah Blitar, dengan gaji yang menarik dan peluang untuk berkembang menjadi pemimpin yang berpengaruh di perusahaan. Penasaran dengan seluk beluk lowongan ini? Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui detailnya!
Artikel ini akan membahas tentang detail lowongan kerja District Managers Starbucks di Blitar, meliputi persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Selain itu, kamu juga akan mendapatkan gambaran tentang profil perusahaan dan FAQ seputar pekerjaan ini. Yuk, simak selengkapnya!
Lowongan District Managers Starbucks Blitar
Starbucks merupakan perusahaan kopi terbesar di dunia yang terkenal dengan kualitas kopi dan suasana gerai yang nyaman. Perusahaan ini hadir di Indonesia sejak tahun 2002 dan telah memiliki ratusan gerai di berbagai kota besar. Starbucks Indonesia berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggannya dan juga membangun budaya kerja yang positif dan profesional.
Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi District Managers di Blitar. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola operasional beberapa gerai Starbucks di wilayah tersebut, termasuk memastikan kualitas produk, pelayanan, dan kepuasan pelanggan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen retail, khususnya di industri F&B.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan dapat memotivasi tim.
- Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif tinggi.
- Memiliki komunikasi yang baik dan dapat membangun hubungan yang positif dengan tim dan pelanggan.
- Mampu mengelola operasional gerai dengan efektif dan efisien.
- Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat.
- Memiliki pengetahuan tentang standar operasional Starbucks dan peraturan terkait.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional beberapa gerai Starbucks di wilayah Blitar.
- Memastikan kualitas produk, pelayanan, dan kepuasan pelanggan sesuai standar Starbucks.
- Mengembangkan dan melatih tim barista dan staf gerai.
- Mengelola inventaris dan persediaan bahan baku.
- Memantau kinerja gerai dan membuat laporan periodik.
- Memastikan compliance dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menjalin hubungan yang baik dengan mitra bisnis dan komunitas setempat.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pelayanan Pelanggan
- Analisis Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi jiwa.
- Pelatihan dan pengembangan karir.
- Kesempatan untuk berkembang menjadi pemimpin yang berpengaruh di Starbucks.
- Diskon produk Starbucks.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran.
- Curriculum Vitae.
- Foto terbaru.
- Transkip nilai.
- Sertifikat pendukung.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Surat keterangan sehat.
Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa melalui website resmi Starbucks Indonesia atau langsung datang ke kantor Starbucks terdekat. Kamu juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan melengkapi formulir aplikasi dengan benar. Selalu cek email dan teleponmu untuk informasi lebih lanjut.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan kopi terbesar di Indonesia yang telah memiliki ratusan gerai di berbagai kota besar. Perusahaan ini menawarkan pengalaman kopi yang premium dengan kualitas produk yang tinggi dan suasana gerai yang nyaman. Starbucks Indonesia berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggannya dan juga membangun budaya kerja yang positif dan profesional.
Starbucks Indonesia selalu membuka peluang bagi para talenta muda untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan dan pengembangan karir yang lengkap, sehingga kamu bisa terus belajar dan berkembang bersama Starbucks.
Ingin merasakan pengalaman bekerja di perusahaan kopi ternama dengan budaya kerja yang positif dan peluang pengembangan diri yang luar biasa? Starbucks Indonesia adalah tempat yang tepat untukmu!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi District Managers di Starbucks?
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi District Managers di Starbucks meliputi pengalaman di bidang manajemen retail, khususnya di industri F&B, kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang baik, kemampuan mengelola operasional gerai dengan efektif dan efisien, serta pengetahuan tentang standar operasional Starbucks dan peraturan terkait.
Apa saja tanggung jawab yang akan saya emban sebagai District Managers di Starbucks?
Tanggung jawab sebagai District Managers di Starbucks meliputi memimpin dan mengelola operasional beberapa gerai Starbucks, memastikan kualitas produk, pelayanan, dan kepuasan pelanggan, mengembangkan dan melatih tim barista dan staf gerai, serta memantau kinerja gerai dan membuat laporan periodik.
Apa saja benefit yang ditawarkan Starbucks untuk posisi District Managers?
Benefit yang ditawarkan Starbucks untuk posisi District Managers meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi jiwa, pelatihan dan pengembangan karir, kesempatan untuk berkembang menjadi pemimpin yang berpengaruh di Starbucks, serta diskon produk Starbucks.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan District Managers di Starbucks?
Kamu bisa melamar pekerjaan District Managers di Starbucks melalui website resmi Starbucks Indonesia, datang langsung ke kantor Starbucks terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan melengkapi formulir aplikasi dengan benar.
Apakah Starbucks memungut biaya untuk proses rekrutmen?
Starbucks tidak memungut biaya apapun untuk proses rekrutmen. Jika kamu diminta untuk membayar biaya apapun untuk proses rekrutmen, harap berhati-hati dan laporkan kepada pihak yang berwenang.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Blitar menawarkan peluang karir yang menarik bagi kamu yang ingin membangun karir di industri kopi ternama. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang lengkap, dan kesempatan untuk berkembang menjadi pemimpin yang berpengaruh di Starbucks, lowongan ini sangat layak untuk kamu pertimbangkan. Informasi yang dibagikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap dan akurat, kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen Starbucks tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu dalam menentukan pilihan karir selanjutnya. Selamat mencoba!