Lowongan District Managers Starbucks Batang Tahun 2024

Ingin membangun karier di perusahaan yang dikenal dengan kopi berkualitas tinggi dan budaya yang positif? Lowongan District Managers Starbucks Batang mungkin adalah kesempatan yang Anda cari! Posisi ini menawarkan peluang untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta memajukan brand Starbucks di wilayah Batang.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan ini, mulai dari detail pekerjaan hingga tips melamar kerja. Simak terus untuk menemukan apakah ini adalah peluang yang tepat untuk Anda!

Lowongan District Managers Starbucks Batang

Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi terkemuka yang dikenal dengan kualitas kopinya yang istimewa dan suasana yang nyaman. Perusahaan ini telah menjadi bagian penting dari kehidupan masyarakat Indonesia, menyediakan minuman kopi yang lezat dan pengalaman yang menyenangkan bagi pelanggannya.

Starbucks Indonesia saat ini sedang mencari kandidat yang bersemangat dan terampil untuk mengisi posisi District Managers di wilayah Batang. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim Starbucks di wilayah tersebut. District Managers memainkan peran penting dalam memastikan kualitas produk, layanan pelanggan, dan kinerja operasional toko.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
  • Website : https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Batang, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6500000 – Rp8500000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal Diploma (D3) atau S1 dari berbagai bidang
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri retail atau F&B
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memahami dan mengimplementasikan standar operasional Starbucks
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Batang

Detail Pekerjaan

  • Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim barista dan staf toko
  • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi operasional toko
  • Memastikan kualitas produk dan layanan pelanggan sesuai standar Starbucks
  • Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim
  • Mengelola inventaris dan persediaan toko
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kepemimpinan
  • Komunikasi
  • Manajemen Operasional
  • Layanan Pelanggan
  • Kemampuan Analitis

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kecelakaan
  • Program pengembangan diri
  • Diskon produk Starbucks
  • Suasana kerja yang positif dan menyenangkan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portfolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Starbucks

Anda dapat melamar kerja untuk posisi District Managers di Starbucks melalui situs web resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda langsung ke kantor Starbucks terdekat.

Selain melamar melalui situs web resmi atau kantor Starbucks, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia merupakan bagian dari jaringan global Starbucks Coffee Company, yang merupakan perusahaan kopi terbesar di dunia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Amerika Serikat, dan telah berkembang menjadi perusahaan kopi yang terkenal dengan kualitas produknya, suasana yang nyaman, dan budaya yang positif.

Starbucks Indonesia memiliki komitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman yang menyenangkan bagi pelanggannya. Perusahaan ini juga aktif dalam program sosial dan lingkungan, seperti Starbucks Sustainability Initiative yang bertujuan untuk mempromosikan praktik pertanian yang berkelanjutan dan melindungi lingkungan.

Bergabung dengan Starbucks Indonesia artinya bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan memiliki peluang karir yang luas. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman, mengembangkan keterampilan, dan membangun karir yang memuaskan di industri kopi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang perlu saya siapkan untuk wawancara?

Pastikan Anda telah mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara. Pelajari tentang Starbucks, posisi District Managers, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Siapkan juga contoh pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi ini.

Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?

Budaya kerja di Starbucks Indonesia dikenal dengan suasana yang positif, kolaboratif, dan saling menghormati. Perusahaan ini memiliki nilai-nilai yang kuat seperti integritas, tanggung jawab, dan komitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.

Apakah ada pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Starbucks Indonesia menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk semua karyawan baru. Pelatihan ini akan membantu Anda memahami budaya Starbucks, produk, dan layanan pelanggan.

Bagaimana proses rekrutmen di Starbucks?

Proses rekrutmen di Starbucks Indonesia biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi berkas, tes tertulis, dan wawancara. Tahap akhir dari proses rekrutmen biasanya melibatkan wawancara dengan manajer perekrutan dan tim HRD.

Bagaimana saya dapat meningkatkan peluang saya diterima di Starbucks?

Meningkatkan peluang Anda untuk diterima di Starbucks dapat dilakukan dengan mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara, menunjukkan antusiasme dan passion Anda dalam industri kopi, dan menunjukkan bahwa Anda memahami nilai-nilai Starbucks.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Batang merupakan kesempatan emas untuk membangun karier di industri kopi. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, pengalaman dalam manajemen, dan passion untuk kopi, maka ini adalah peluang yang harus Anda pertimbangkan.

Artikel ini hanya memberikan referensi tentang lowongan District Managers Starbucks Batang. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs web resmi Starbucks Indonesia atau hubungi kantor Starbucks terdekat. Ingat, semua proses rekrutmen di Starbucks tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment