Mimpimu bekerja di perusahaan kopi ternama dengan jenjang karir yang menjanjikan? Starbucks Indonesia, perusahaan kopi global dengan jaringan luas di berbagai kota, kini membuka lowongan untuk posisi District Managers di Banjarmasin. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk memimpin tim, mengembangkan bisnis, dan membangun karir yang cemerlang di dunia kopi. Yuk, simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui lebih lanjut tentang lowongan District Managers Starbucks Banjarmasin!
Dalam artikel ini, kita akan membahas detail lowongan kerja District Managers Starbucks Banjarmasin, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Kami juga akan memberikan informasi tentang profil Starbucks Indonesia dan berbagai pertanyaan yang sering ditanyakan seputar lowongan ini. Simak selengkapnya!
Lowongan District Managers Starbucks Banjarmasin
Starbucks Indonesia merupakan perusahaan kopi global yang terkenal dengan produk dan layanan berkualitas tinggi. Starbucks memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman terbaik kepada setiap pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi para karyawannya.
Starbucks Indonesia saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Banjarmasin, untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan membangun karir yang penuh makna di industri kopi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6500000 – Rp8500000 (estimasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, bisnis, atau setara.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen, khususnya di industri ritel atau F&B.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan yang positif dengan tim dan pelanggan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki etos kerja yang tinggi.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
- Memahami dan mempraktikkan standar operasional prosedur (SOP).
- Memiliki pengetahuan tentang industri kopi dan Starbucks merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim di beberapa store di area Banjarmasin.
- Mengembangkan strategi dan rencana operasional untuk meningkatkan kinerja dan profitabilitas store.
- Memastikan kualitas produk dan layanan yang diberikan sesuai dengan standar Starbucks.
- Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pelanggan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan tim untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Memastikan compliance terhadap aturan dan kebijakan perusahaan.
- Menganalisis data dan tren untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan bisnis.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen
- Analitis
- Pengambilan keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi jiwa
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Diskon produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- KTP dan SIM (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Kamu dapat melamar kerja melalui situs resmi Starbucks Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Starbucks terdekat di Banjarmasin. Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Kami sarankan untuk melamar melalui situs resmi Starbucks Indonesia agar proses seleksi lebih mudah dipantau dan diproses.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia hadir dengan misi untuk menjadikan kopi sebagai bagian integral dari budaya Indonesia. Sejak pertama kali hadir di Indonesia pada tahun 2002, Starbucks Indonesia terus berkembang dengan menghadirkan pengalaman kopi terbaik kepada pelanggan, serta menjadi tempat yang menyenangkan dan inspiratif bagi setiap orang. Starbucks Indonesia juga berkomitmen untuk memberdayakan karyawan dan mendukung komunitas lokal.
Starbucks Indonesia memiliki berbagai jenis kopi berkualitas tinggi yang berasal dari berbagai wilayah di Indonesia. Starbucks juga menawarkan berbagai jenis minuman kopi dan non-kopi, makanan ringan, dan makanan berat yang dapat dinikmati di tempat atau dibungkus untuk dibawa pulang.
Dengan bergabung di Starbucks, kamu akan berkesempatan untuk membangun karir yang penuh tantangan dan kesempatan untuk belajar serta berkembang bersama tim yang profesional dan berpengalaman. Starbucks juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi dalam program CSR dan mendukung komunitas lokal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Starbucks Indonesia menyediakan training untuk karyawan baru?
Ya, Starbucks Indonesia menyediakan program training yang komprehensif bagi karyawan baru. Program training ini dirancang untuk membantu karyawan baru memahami budaya perusahaan, standar operasional prosedur (SOP), dan pengetahuan tentang produk dan layanan Starbucks.
Apakah ada jenjang karir di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia memiliki jenjang karir yang jelas bagi setiap karyawan. Kamu dapat berkembang dari posisi junior ke posisi senior melalui program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk bekerja sama dalam tim, memiliki semangat yang tinggi, dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Apakah Starbucks Indonesia menerapkan sistem kerja shift?
Ya, Starbucks Indonesia menerapkan sistem kerja shift. Jam kerja akan disesuaikan dengan kebutuhan operasional setiap store dan akan diinformasikan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen.
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan ini?
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu harus memenuhi semua kualifikasi yang telah disebutkan di atas. Pastikan kamu menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan saat melamar kerja.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Banjarmasin merupakan kesempatan yang baik untuk kamu yang ingin membangun karir di industri kopi dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat. Dengan bekerja di Starbucks, kamu akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional yang berpengalaman di industri kopi.
Ingatlah, informasi yang tertera di artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan District Managers Starbucks Banjarmasin, kamu dapat mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia.
Penting untuk diketahui bahwa semua lowongan kerja yang kami sebutkan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan dan hindari memberikan informasi pribadi dan data keuangan kepada pihak yang tidak dikenal.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu kamu dalam melamar kerja di Starbucks Indonesia!