Lowongan District Managers Starbucks Banjar Tahun 2024

Ingin membangun karier di perusahaan kopi ternama dengan gaji yang menarik dan peluang pengembangan diri yang menjanjikan? Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Banjar! Posisi ini memberikan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim di wilayah Banjar, dengan target untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang positif. Yuk, simak detail lowongan ini dan temukan kesempatanmu untuk bergabung dengan Starbucks!

Artikel ini akan membahas detail lowongan District Managers Starbucks Banjar, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan informasi menarik tentang profil Starbucks dan jawaban untuk pertanyaan yang sering diajukan tentang lowongan ini. Simak dengan cermat agar Anda dapat mengambil keputusan yang tepat!

Lowongan District Managers Starbucks Banjar

Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi ternama yang telah dikenal luas di Indonesia. Dengan komitmen untuk menghadirkan pengalaman kopi yang berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa, Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik.

Saat ini, Starbucks Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi District Managers di Banjar. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di wilayah Banjar, dengan tujuan untuk mencapai target bisnis dan memberikan pengalaman Starbucks yang luar biasa kepada pelanggan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan: Starbucks Indonesia
  • Website: https://www.starbucks.co.id/
  • Posisi: District Managers
  • Lokasi: Banjar, Kalimantan Selatan
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri makanan dan minuman atau ritel
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan dapat memotivasi tim
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
  • Mampu mengelola operasional toko secara efektif dan efisien
  • Memiliki kemampuan dalam analisis data dan pengambilan keputusan
  • Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan Starbucks
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang telah ditetapkan
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
  • Memiliki kendaraan pribadi

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengembangkan tim di wilayah Banjar
  • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk mencapai target pertumbuhan
  • Memastikan terlaksananya standar operasional Starbucks di setiap toko
  • Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan
  • Mengatur dan mengelola inventaris toko
  • Menangani keluhan dan masukan pelanggan
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan para stakeholder

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kepemimpinan
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Analisis Data
  • Pelayanan Pelanggan

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan diri
  • Diskon produk Starbucks
  • Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang di perusahaan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat referensi
  • Surat keterangan sehat

Cara Melamar Kerja di Starbucks Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lainnya langsung ke kantor Starbucks Indonesia di Banjar. Pastikan Anda menyertakan semua berkas yang dibutuhkan dan lampirkan contoh karya atau pengalaman kerja yang relevan.

Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan cermat informasi lowongan kerja dan cara melamarnya.

Profil Starbucks Indonesia

Starbucks Indonesia adalah perusahaan kopi ternama yang pertama kali membuka gerainya di Indonesia pada tahun 2002. Starbucks Indonesia memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman kopi yang berkualitas tinggi dan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Starbucks Indonesia juga aktif dalam program-program CSR dan mengutamakan keberlanjutan.

Starbucks Indonesia menawarkan berbagai macam jenis kopi, minuman, dan makanan yang lezat. Starbucks Indonesia juga menyediakan berbagai pilihan tempat untuk bersantai dan menikmati kopi, mulai dari gerai di pusat perbelanjaan hingga gerai yang nyaman di tengah kota. Starbucks Indonesia terus berkembang dan membuka gerai baru di berbagai kota di Indonesia.

Berkarir di Starbucks Indonesia memberikan kesempatan yang luar biasa untuk berkembang bersama perusahaan yang dinamis dan memiliki budaya yang positif. Anda akan mendapatkan pelatihan yang terstruktur dan kesempatan untuk mengalami budaya kopi yang unik. Dengan tim yang suportif dan peluang karir yang luas, Starbucks Indonesia merupakan tempat yang ideal untuk menjalankan karir yang menjanjikan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Indonesia?

Persyaratan untuk melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Indonesia telah dijelaskan di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tertera.

Bagaimana cara melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Indonesia?

Anda dapat melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Indonesia melalui website resmi Starbucks Indonesia, mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Starbucks Indonesia, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda membaca dengan cermat informasi lowongan kerja dan cara melamarnya.

Apa saja benefit yang didapatkan jika bekerja di Starbucks Indonesia?

Benefit yang didapatkan jika bekerja di Starbucks Indonesia telah dijelaskan di bagian tunjangan. Selain benefit yang tertera, Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang di perusahaan dengan program pengembangan diri yang terstruktur.

Bagaimana proses seleksi untuk pekerjaan District Managers di Starbucks Indonesia?

Proses seleksi untuk pekerjaan District Managers di Starbucks Indonesia meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment center. Tahapan seleksi dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu perhatikan informasi yang diberikan di website resmi Starbucks Indonesia atau situs lowongan kerja terpercaya.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan District Managers di Starbucks Indonesia?

Starbucks Indonesia tidak mengenakan biaya apapun untuk melamar pekerjaan. Jika Anda diminta untuk membayar biaya apapun, segera hubungi Starbucks Indonesia melalui website resmi atau nomor telepon resmi.

Kesimpulan

Lowongan District Managers Starbucks Banjar adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan kopi ternama dan membangun karier yang cemerlang. Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk mendapatkan informasi terbaru dan yang lebih valid, Anda dapat langsung mengunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Starbucks Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan kemampuan terbaik Anda untuk bergabung dengan tim Starbucks Indonesia dan berkontribusi dalam membangun masa depan bisnis kopi di Indonesia. Semoga sukses!

Leave a Comment