Ingin bekerja di perusahaan kopi ternama dengan peluang karir yang menjanjikan? Starbucks, salah satu brand kopi terbesar di dunia, membuka lowongan untuk posisi District Managers di Bandung. Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim di berbagai outlet Starbucks di kota Bandung.
Artikel ini akan membahas detail lowongan District Managers Starbucks Bandung, kualifikasi yang dibutuhkan, dan gambaran karir di perusahaan ini. Simak informasinya sampai akhir untuk mengetahui peluang membangun karier impian di Starbucks!
Lowongan District Managers Starbucks Bandung
Starbucks Indonesia, perusahaan yang dikenal dengan kopi berkualitas tinggi dan pelayanan yang ramah, sedang mencari kandidat yang bersemangat dan termotivasi untuk bergabung dalam tim mereka sebagai District Managers di Bandung. Jabatan ini memegang peran penting dalam memastikan operasional dan kinerja outlet Starbucks di wilayah tersebut berjalan dengan optimal.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp6500000 – Rp8500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran manajerial, idealnya di industri F&B.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang operasi restoran dan manajemen tim.
- Keahlian dalam membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan tim.
- Kemampuan komunikasi yang efektif dan interpersonal yang baik.
- Keterampilan leadership yang kuat untuk memotivasi dan menginspirasi tim.
- Komitmen terhadap standar kualitas dan kepuasan pelanggan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat.
- Bersedia untuk bekerja secara fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Memiliki kendaraan pribadi (mobil).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasi outlet Starbucks di wilayah yang ditugaskan.
- Memastikan kepuasan pelanggan dengan memberikan pengalaman Starbucks yang konsisten.
- Membangun dan mengembangkan tim yang kuat dan berdedikasi.
- Menerapkan strategi operasional dan standar kualitas Starbucks.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi tim outlet.
- Memantau dan menganalisis kinerja outlet untuk mencapai target yang ditentukan.
- Menangani masalah dan keluhan pelanggan dengan profesional.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Operasional
- Manajemen Tim
- Kepemimpinan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Pemecahan Masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji yang kompetitif
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Pelatihan dan pengembangan profesional
- Kesempatan karir yang luas
- Diskon produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
- Surat referensi
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Untuk melamar posisi District Managers Starbucks Bandung, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Starbucks Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Starbucks di Bandung.
Selain itu, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil Starbucks Indonesia
Starbucks Indonesia pertama kali hadir di tahun 2002 dengan membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia, Jakarta. Sejak itu, Starbucks telah menjadi salah satu brand kopi terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 400 gerai di berbagai kota besar. Starbucks berkomitmen untuk memberikan pengalaman kopi yang istimewa bagi pelanggan, dengan fokus pada kualitas kopi, layanan yang ramah, dan suasana yang nyaman.
Starbucks Indonesia dikenal dengan program-program sosial dan keberlanjutannya. Perusahaan ini aktif dalam mendukung petani kopi lokal dan mempromosikan praktik pertanian yang berkelanjutan. Starbucks juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pengembangan karir bagi karyawannya.
Bekerja di Starbucks Indonesia memberikan kesempatan untuk bergabung dengan tim yang bersemangat, inovatif, dan berdedikasi. Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang luar biasa dan peluang untuk mengembangkan karir di perusahaan yang terus berkembang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tantangan yang akan dihadapi sebagai District Managers di Starbucks?
Sebagai District Managers, Anda akan menghadapi berbagai tantangan seperti memimpin tim yang beragam, memastikan kepuasan pelanggan, mencapai target kinerja, dan menangani masalah operasional. Namun, Starbucks menyediakan pelatihan dan dukungan yang komprehensif untuk membantu Anda mengatasi tantangan tersebut.
Apa saja peluang pengembangan karir bagi District Managers di Starbucks?
Starbucks memiliki jalur karir yang jelas bagi District Managers, termasuk kesempatan untuk naik jabatan menjadi Regional Manager, Area Manager, atau bahkan posisi senior di kantor pusat.
Bagaimana proses perekrutan District Managers di Starbucks?
Proses perekrutan di Starbucks biasanya melibatkan beberapa tahap, mulai dari seleksi berkas, interview, hingga tes kemampuan. Proses ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Apa yang membedakan Starbucks dengan perusahaan kopi lainnya?
Starbucks dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas kopi, layanan pelanggan yang ramah, dan program keberlanjutan. Perusahaan ini juga memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Bagaimana budaya kerja di Starbucks Indonesia?
Budaya kerja di Starbucks Indonesia didasarkan pada nilai-nilai seperti kepemimpinan, integritas, tanggung jawab, dan kerjasama. Perusahaan ini mendorong inovasi, semangat positif, dan rasa memiliki di antara karyawan.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Bandung merupakan peluang emas untuk membangun karir yang menjanjikan di industri kopi. Dengan lingkungan kerja yang positif, peluang pengembangan karir yang luas, dan komitmen terhadap kualitas dan layanan, Starbucks Indonesia menawarkan kesempatan bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam membangun bisnis yang sukses dan berdampak.
Informasi yang tercantum dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Perlu diingat bahwa semua proses seleksi di Starbucks dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.