Ingin bekerja di perusahaan kopi ternama dan membangun karier di bidang manajemen? Lowongan District Managers Starbucks Aceh bisa menjadi kesempatan emas bagi Anda. Sebagai District Managers, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim barista di beberapa outlet Starbucks di Aceh, memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan setia Starbucks.
Artikel ini akan mengulas lebih detail mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamarnya. Simak terus informasi penting ini untuk membantu Anda dalam menentukan pilihan karier yang tepat.
Lowongan District Managers Starbucks Aceh
Starbucks merupakan perusahaan kopi terbesar di dunia yang terkenal dengan kualitas kopi dan pelayanan pelanggannya yang istimewa. Starbucks Indonesia terus berkembang pesat dan kini membuka kesempatan berkarir sebagai District Managers di Aceh. Posisi ini menawarkan peluang untuk menjadi pemimpin yang inspiratif dan membangun tim yang kuat dalam industri kopi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks Indonesia
- Website : https://www.starbucks.co.id/
- Posisi: District Managers
- Lokasi: Banda Aceh, Aceh
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6500000 – Rp8500000
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B.
- Memiliki passion dan pengetahuan tentang kopi.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim barista di beberapa outlet Starbucks di Aceh.
- Menetapkan dan mencapai target penjualan dan operasional.
- Memastikan kualitas produk dan layanan Starbucks sesuai standar.
- Melatih dan mengembangkan tim barista.
- Menanggapi keluhan dan masukan pelanggan.
- Memastikan keamanan dan kebersihan outlet Starbucks.
- Melakukan koordinasi dengan pihak manajemen Starbucks Indonesia.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Tim
- Pelayanan Pelanggan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Analitis dan Problem-Solving
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari libur
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan
- Diskon produk Starbucks
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum vitae
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Starbucks
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Starbucks Indonesia atau langsung datang ke kantor Starbucks di Banda Aceh. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Starbucks tidak dipungut biaya apapun. Anda dapat menemukan informasi lengkap mengenai proses rekrutmen di website resmi Starbucks Indonesia.
Profil Starbucks
Starbucks merupakan perusahaan kopi terbesar di dunia yang didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Amerika Serikat. Starbucks terkenal dengan kopi berkualitas tinggi, minuman spesial, dan suasana yang nyaman. Starbucks telah menjadi tempat favorit bagi banyak orang untuk menikmati kopi dan menghabiskan waktu bersama teman dan keluarga.
Starbucks Indonesia telah hadir sejak tahun 2002 dan kini memiliki lebih dari 400 outlet di seluruh Indonesia. Starbucks berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggannya dan membangun lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Membangun karir di Starbucks Indonesia bisa menjadi langkah awal untuk meniti karier di industri kopi yang berkembang pesat. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang, serta berkolaborasi dengan tim yang profesional dan passionate.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi District Managers?
Persyaratan utama untuk melamar posisi District Managers adalah pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri F&B, passion tentang kopi, dan kemampuan memimpin dan memotivasi tim dengan baik.
Apakah ada training khusus untuk District Managers?
Ya, Starbucks Indonesia memberikan training khusus untuk District Managers yang meliputi berbagai aspek seperti manajemen tim, pelayanan pelanggan, standar produk, dan keamanan.
Bagaimana peluang berkembang di Starbucks Indonesia?
Starbucks Indonesia menawarkan peluang berkembang yang baik bagi karyawannya, termasuk kesempatan untuk naik jabatan, mengikuti pelatihan, dan membangun karier di industri kopi.
Apa saja benefit yang didapatkan sebagai District Managers?
Benefit yang didapatkan sebagai District Managers meliputi gaji pokok, bonus kinerja, asuransi kesehatan, tunjangan hari libur, cuti tahunan, pelatihan dan pengembangan, dan diskon produk Starbucks.
Bagaimana proses rekrutmen District Managers di Starbucks Indonesia?
Proses rekrutmen District Managers di Starbucks Indonesia meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assessment center. Informasi detail mengenai proses rekrutmen dapat diakses di website resmi Starbucks Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan District Managers Starbucks Aceh merupakan kesempatan luar biasa untuk meniti karier di industri kopi yang dinamis dan berkembang. Dengan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat memimpin dan mengembangkan tim barista di Aceh, dan memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan Starbucks.
Informasi dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan kunjungi website resmi Starbucks Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Starbucks tidak dipungut biaya apapun.