Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Malang Desember 2024

Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan jenjang karir yang menjanjikan? Gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung? Peluang itu ada di depan mata! Artikel ini akan membahas detail Lowongan Kerja Talent Acquisition di PT Mayora Group, membuka jalan bagi Anda untuk meraih karier impian.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar pekerjaan sebagai Talent Acquisition di PT Mayora Group. Kesuksesan karier Anda dimulai dari sini.

Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Malang

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, yang memproduksi berbagai produk populer dan dikenal luas di masyarakat. Dengan portofolio produk yang beragam dan jaringan distribusi yang luas, Mayora telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini.

Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Batang Desember 2024, Cek Sekarang!

Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Karanganyar Tahun 2024, Cek Sekarang!

Saat ini, PT Mayora Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang bersemangat di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta untuk berkontribusi pada kesuksesan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.

Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Jepara Desember 2024, Cek Sekarang!

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
  • Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
  • Posisi: Talent Acquisition
  • Penempatan : Jakarta Selatan
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: (Rp3500000 – Rp7000000)
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen (Talent Acquisition)
  • Menguasai proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing, screening, wawancara, dan onboarding
  • Mahir menggunakan berbagai platform dan tools rekrutmen
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  • Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
  • Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai platform dan metode rekrutmen
  • Melakukan wawancara dan assessment kandidat
  • Mengkoordinasikan proses onboarding kandidat yang terpilih
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan pihak eksternal terkait
  • Memonitor dan mengevaluasi efektivitas strategi rekrutmen
  • Memberikan laporan berkala terkait progress rekrutmen

Ketrampilan

  • Sourcing kandidat
  • Wawancara dan Assessment
  • Manajemen perekrutan
  • Komunikasi dan negosiasi
  • Penggunaan tools rekrutmen (misalnya, LinkedIn Recruiter)

Tunjangan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Program pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
  • Kesempatan untuk berkembang dan belajar

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk yang tertera di atas. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.

Selain melamar melalui website resmi, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun tetap selalu verifikasi informasi lowongan tersebut dengan sumber resmi perusahaan.

Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Jakarta Barat Tahun 2024, Cek Sekarang!

Profil PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman yang telah berdiri sejak tahun 1977. Perusahaan ini telah berhasil mengembangkan berbagai merek terkenal di Indonesia, seperti Kopiko, Beng Beng, Danisa, dan masih banyak lagi. Mayora memiliki pabrik-pabrik yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, menunjukkan komitmennya terhadap pertumbuhan ekonomi nasional.

Mayora dikenal dengan inovasi produknya yang terus beradaptasi dengan tren pasar dan kebutuhan konsumen. Perusahaan ini juga memperhatikan kualitas produk dan kepuasan pelanggan sebagai pilar utama bisnisnya. Lokasi kantor pusat berada di Jakarta, dengan cabang dan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia.

Membangun karier di Mayora berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan selalu berkembang. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman, berkontribusi pada merek-merek terkemuka, dan mengembangkan karier Anda menuju puncak kesuksesan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang didapatkan jika bekerja di PT Mayora Indah Tbk?

PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung. Detail lebih lanjut mengenai benefit bisa dilihat di website resmi atau saat proses rekrutmen.

Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir di PT Mayora Indah Tbk?

Ya, PT Mayora Indah Tbk sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk?

Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah kandidat. Namun, secara umum, proses rekrutmen dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apa saja yang perlu disiapkan untuk melamar pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk?

Anda perlu mempersiapkan surat lamaran, CV, fotocopy ijazah dan transkrip nilai, fotocopy KTP, surat referensi (jika ada), portofolio (jika ada), dan pas foto terbaru.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan kerja Talent Acquisition di PT Mayora Group ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama di Indonesia. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment