Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan gaji menjanjikan dan karir cemerlang? PT Mayora Group, raksasa industri makanan dan minuman Indonesia, membuka peluang emas bagi Anda! Peluang ini bisa menjadi batu loncatan untuk meraih kesuksesan. Simak informasi lengkap Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Bengkulu berikut ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Talent Acquisition di PT Mayora Group, mencakup kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya.
Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Bengkulu
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai produk populer seperti biskuit, wafer, permen, dan minuman. Perusahaan ini telah beroperasi selama puluhan tahun dan dikenal dengan kualitas produknya serta reputasinya sebagai tempat kerja yang baik.
Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Pamekasan Desember 2024, Cek Sekarang!
Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Ciamis Tahun 2024, Cek Sekarang!
Saat ini, PT Mayora Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition. Posisi ini sangat strategis dan menantang, memberikan kesempatan besar untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Banyumas Desember 2024, Cek Sekarang!
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Talent Acquisition
- Penempatan : Jakarta Selatan
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Rp3500000 – Rp7000000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2024).
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen dan seleksi.
- Terbiasa menggunakan berbagai platform rekrutmen.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.
- Mempunyai kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
- Memahami proses administrasi kepegawaian.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan assessment kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen dan seleksi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses onboarding karyawan baru.
- Menjaga kerahasiaan data pribadi kandidat.
Ketrampilan
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan analitis dan problem-solving
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berpengalaman dengan sistem rekrutmen online (ATS)
Tunjangan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
- Bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk yang tertera di atas. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang tertera pada situs tersebut.
Selain melamar melalui website resmi, Anda juga dapat mencari informasi lowongan pekerjaan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Info Loker PT Mayora Group Talent Acquisition Jayapura Tahun 2024, Cek Sekarang!
Profil PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia dengan jangkauan pasar yang luas, baik di dalam maupun luar negeri. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan komitmen yang kuat terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Berbagai merek terkenal di bawah naungan Mayora menjadi bukti kesuksesan dan inovasi perusahaan ini.
Mayora memiliki pabrik-pabrik yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman. Lokasi kantor pusat berada di Jakarta. Perusahaan ini secara konsisten berinovasi dan mengembangkan produk-produknya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Bangun karir Anda di PT Mayora Indah Tbk dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dan inovatif. Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang sangat terbuka lebar di sini, didukung oleh pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
PT Mayora Indah Tbk menawarkan berbagai benefit tambahan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat di bagian Tunjangan.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia tidak dijelaskan secara spesifik dalam deskripsi lowongan kerja. Namun, sangat disarankan untuk memiliki pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang harus dilalui. Untuk informasi lebih detail, sebaiknya Anda menghubungi pihak HRD PT Mayora Indah Tbk.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT Mayora Indah Tbk. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat memantau perkembangan lamaran Anda melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk atau menghubungi pihak HRD jika diperlukan.
Kesimpulannya, lowongan kerja Talent Acquisition di PT Mayora Group ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.