Gaji Karyawan Chatime Sukoharjo Tahun 2024 Update

Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan Chatime di Sukoharjo? Atau mungkin kamu sedang mencari informasi tentang tunjangan dan benefit yang diberikan perusahaan ini kepada karyawannya? Artikel ini akan membahas secara detail tentang Gaji Karyawan Chatime Sukoharjo, mulai dari rincian gaji untuk berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi karyawan, hingga detail pekerjaan di beberapa divisi. Simak terus artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas!

Gaji Karyawan Chatime Sukoharjo Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Chatime Sukoharjo untuk posisi barista dan kasir berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp3.000.000. Namun, nominal gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, skill, dan posisi yang dipegang. Berikut ini daftar gaji untuk beberapa posisi di Chatime Sukoharjo yang dapat kamu jadikan referensi:

  1. Barista: Rp2.800.000
  2. Kasir: Rp2.700.000
  3. Supervisor: Rp3.500.000
  4. Store Manager: Rp4.000.000
  5. Marketing Officer: Rp3.800.000
  6. Finance Staff: Rp3.200.000
  7. HR Staff: Rp3.500.000
  8. IT Support: Rp3.500.000
  9. Operational Manager: Rp4.500.000
  10. Area Manager: Rp5.000.000

Data gaji yang terlampir merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Chatime

Chatime merupakan salah satu brand minuman teh asal Taiwan yang populer di Indonesia. Di Sukoharjo, Chatime telah memiliki beberapa outlet yang tersebar di berbagai lokasi strategis.

Chatime menawarkan beragam menu minuman teh dengan rasa yang unik dan menyegarkan, seperti Milk Tea, Brown Sugar Milk Tea, dan berbagai varian teh lainnya. Keunggulan Chatime terletak pada kualitas bahan baku yang terjamin, inovasi menu yang selalu berkembang, serta pelayanan yang ramah dan profesional.

Chatime juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki prospek karir yang baik bagi karyawannya. Kesempatan untuk berkembang dan promosi terbuka lebar bagi karyawan yang memiliki dedikasi dan kinerja yang baik.

Tunjangan Pegawai Chatime

Selain gaji pokok, Chatime juga memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya, seperti:

  1. Tunjangan Kesehatan: Chatime memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya melalui BPJS Kesehatan. Tunjangan ini membantu karyawan dalam menanggung biaya kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan mereka.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Chatime berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku. THR diberikan menjelang hari raya keagamaan, memberikan tambahan penghasilan bagi karyawan untuk merayakan hari besar.
  3. Tunjangan Makan: Chatime menyediakan tunjangan makan untuk karyawannya, baik dalam bentuk uang tunai maupun berupa makan siang di outlet Chatime. Tunjangan ini memudahkan karyawan untuk memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  4. Asuransi Kecelakaan Kerja: Chatime memberikan asuransi kecelakaan kerja kepada karyawannya. Asuransi ini melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja dan memberikan manfaat yang dibutuhkan jika terjadi kecelakaan.
  5. Diskon Produk: Chatime memberikan diskon khusus kepada karyawannya untuk pembelian produk Chatime. Diskon ini memungkinkan karyawan menikmati produk Chatime dengan harga yang lebih murah.

Tunjangan dan benefit yang diberikan Chatime kepada karyawannya menunjukkan bahwa perusahaan benar-benar memperhatikan kesejahteraan dan motivasi karyawannya.

Detail Pekerjaaan di Chatime

Berikut ini detail pekerjaan beberapa divisi di Chatime yang dapat kamu jadikan referensi:

Barista

  1. Menyiapkan minuman teh sesuai pesanan pelanggan dengan resep dan standar yang telah ditentukan.
  2. Melakukan pengecekan dan penataan bahan baku minuman.
  3. Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
  4. Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  5. Menjalankan tugas tambahan yang diberikan oleh supervisor.

Barista bertanggung jawab untuk menciptakan minuman teh yang lezat dan berkualitas tinggi bagi para pelanggan. Mereka harus memiliki pengetahuan tentang berbagai jenis teh, bahan baku, dan teknik pembuatan minuman yang baik.

Kasir

  1. Melayani transaksi pembayaran dari pelanggan.
  2. Menerima pesanan dan pembayaran.
  3. Menangani pengembalian uang.
  4. Menjaga kerapihan dan kebersihan area kasir.
  5. Melakukan pencatatan transaksi dan laporan penjualan.

Kasir memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada pelanggan. Mereka harus memiliki kemampuan dalam mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, dan memberikan pelayanan yang ramah.

Supervisor

  1. Melepaskan dan mengatur jadwal kerja karyawan.
  2. Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan.
  3. Menangani keluhan pelanggan.
  4. Membuat laporan harian dan mingguan.
  5. Mengarahkan dan memotivasi karyawan untuk mencapai target.

Supervisor bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional outlet Chatime. Mereka harus memiliki kemampuan dalam memimpin dan mengelola tim, menyelesaikan masalah, dan menjaga motivasi karyawan.

Marketing Officer

  1. Merencanakan dan menjalankan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
  2. Melakukan riset pasar dan menganalisis data pelanggan.
  3. Membuat konten marketing dan media promosi.
  4. Mengatur event dan program marketing.
  5. Memantau dan mengevaluasi efektivitas kampanye marketing.

Marketing Officer memiliki peran penting dalam membangun brand Chatime dan meningkatkan penjualan. Mereka harus memiliki kreativitas, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman tentang strategi marketing yang efektif.

Kualifikasi Pegawai Chatime

Untuk menjadi karyawan di Chatime, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut ini contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di Chatime:

Barista

  1. Memiliki passion dan minat terhadap minuman teh.
  2. Berpengalaman dalam meracik minuman teh (diutamakan).
  3. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki attitude yang baik.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Berpenampilan menarik dan rapi.

Barista diharapkan memiliki pengetahuan tentang berbagai jenis teh, teknik pembuatan minuman, dan passion untuk menghasilkan minuman yang berkualitas tinggi.

Kasir

  1. Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS.
  2. Berpengalaman dalam melayani pelanggan.
  3. Memiliki kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat.
  4. Mampu bekerja dalam tekanan dan dengan cepat.
  5. Memiliki attitude yang ramah dan sopan.

Kasir diharapkan memiliki kemampuan dalam mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman dalam memimpin dan mengelola tim.
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik dan menyelesaikan masalah.
  3. Mengerti tentang operasional bisnis dan strategi marketing.
  4. Memiliki kemampuan dalam memimpin dan memotivasi karyawan.
  5. Berpengalaman dalam bidang kuliner (diutamakan).

Supervisor diharapkan memiliki kemampuan dalam memimpin dan mengelola tim, menyelesaikan masalah, dan menjaga motivasi karyawan.

Marketing Officer

  1. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang marketing.
  2. Mampu membuat konten marketing dan media promosi yang menarik.
  3. Mengerti tentang strategi marketing digital dan media sosial.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  5. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide-ide marketing.

Marketing Officer diharapkan memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang marketing, kreativitas, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman tentang strategi marketing yang efektif.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar kerja di Chatime Sukoharjo?

Kamu bisa melamar kerja di Chatime Sukoharjo melalui beberapa cara, yaitu dengan mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi Chatime, datang langsung ke outlet Chatime yang berada di Sukoharjo, atau melalui situs web resmi Chatime.

2. Apakah Chatime Sukoharjo menerima karyawan fresh graduate?

Ya, Chatime Sukoharjo menerima karyawan fresh graduate untuk beberapa posisi, seperti Barista, Kasir, dan Staff Administrasi.

3. Apakah Chatime Sukoharjo memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Chatime Sukoharjo memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka tentang produk, pelayanan, dan standar operasional Chatime.

4. Bagaimana sistem promosi karyawan di Chatime Sukoharjo?

Chatime Sukoharjo memiliki sistem promosi karyawan yang transparan dan berdasarkan kinerja. Karyawan yang memiliki dedikasi tinggi, kinerja baik, dan memenuhi persyaratan akan diberikan kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi.

5. Apakah Chatime Sukoharjo memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, Chatime Sukoharjo memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Chatime Sukoharjo merupakan salah satu faktor penting yang perlu dipertimbangkan bagi calon karyawan. Chatime menawarkan gaji yang kompetitif dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Selain itu, Chatime juga memiliki prospek karir yang baik bagi karyawannya dengan kesempatan pengembangan karir yang luas. Bagi kamu yang berminat untuk bergabung dengan Chatime Sukoharjo, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri untuk memberikan kinerja terbaik.

Leave a Comment