Gaji Karyawan Chatime Samarinda Tahun 2024 Terbaru

Mau tahu berapa gaji karyawan Chatime Samarinda dan apa saja benefit yang ditawarkan? Penasaran dengan detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan Chatime Samarinda. Simak terus ya!

Gaji Karyawan Chatime Samarinda Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Chatime Samarinda berkisar antara Rp. 2.500.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Chatime Samarinda:

  1. Store Manager: Rp. 4.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp. 3.500.000
  3. Barista: Rp. 2.800.000
  4. Cashier: Rp. 2.500.000
  5. Marketing Staff: Rp. 3.000.000
  6. Delivery Staff: Rp. 2.700.000
  7. Cleaning Staff: Rp. 2.300.000
  8. Admin Staff: Rp. 3.200.000
  9. Finance Staff: Rp. 3.800.000
  10. HR Staff: Rp. 3.500.000

Data gaji yang disebutkan di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Chatime Samarinda atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil Chatime Samarinda

Chatime adalah salah satu brand minuman kekinian yang cukup populer di Indonesia. Chatime Samarinda, sebagai salah satu cabang dari Chatime Indonesia, menawarkan minuman dengan berbagai pilihan rasa dan topping yang unik. Chatime Samarinda telah menjadi pilihan favorit bagi warga Samarinda yang menginginkan minuman menyegarkan dan lezat.

Chatime Samarinda beroperasi di berbagai lokasi strategis di Samarinda dan menawarkan peluang karir yang menarik bagi para pencari kerja di berbagai bidang, mulai dari barista, kasir, hingga staff administrasi. Chatime Samarinda juga menawarkan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan karier bagi karyawan yang berdedikasi dan berprestasi.

Chatime Samarinda memiliki prospek karir yang menjanjikan, terutama bagi mereka yang menyukai dunia kuliner dan ingin berkarir di bidang minuman kekinian. Dengan pertumbuhan yang pesat, Chatime Samarinda terus mengembangkan bisnisnya dan membuka peluang karir baru bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai Chatime Samarinda

Selain gaji pokok, Chatime Samarinda juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, sehingga karyawan dapat bekerja dengan tenang dan fokus pada tugasnya.

  1. Tunjangan Kesehatan: Chatime Samarinda menyediakan asuransi kesehatan untuk semua karyawan yang menjamin biaya kesehatan selama masa kerja.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Chatime Samarinda menawarkan THR yang sesuai dengan aturan pemerintah untuk menyambut hari raya keagamaan.
  3. Tunjangan Kesejahteraan: Chatime Samarinda menyediakan tunjangan kesejahteraan bagi karyawan yang mencakup uang makan dan transportasi.
  4. Diskon Produk: Sebagai karyawan Chatime, Anda berhak mendapatkan diskon untuk semua produk Chatime, sehingga Anda bisa menikmati minuman favorit Anda dengan harga yang lebih terjangkau.
  5. Pelatihan dan Pengembangan: Chatime Samarinda berkomitmen untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawannya melalui pelatihan dan program pengembangan yang diadakan secara teratur.

Dengan menawarkan tunjangan dan benefit yang menarik, Chatime Samarinda menunjukkan bahwa mereka benar-benar menghargai karyawannya dan ingin membantu mereka untuk berkembang dalam karir mereka.

Detail Pekerjaaan di Chatime Samarinda

Setiap karyawan di Chatime Samarinda memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, sesuai dengan posisi dan divisi tempat mereka bertugas. Berikut adalah deskripsi detail pekerjaan di beberapa divisi di Chatime Samarinda:

Divisi Barista

  1. Membuat berbagai jenis minuman Chatime sesuai dengan resep dan standar kualitas yang telah ditetapkan.
  2. Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta alat-alat yang digunakan dalam proses pembuatan minuman.

Tugas barista adalah salah satu yang paling penting di Chatime Samarinda. Mereka harus mampu membuat minuman yang enak dan menarik agar pelanggan puas dan ingin kembali lagi.

Divisi Kasir

  1. Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional dalam proses pembayaran dan penyerahan pesanan.
  2. Mengoperasikan sistem kasir dengan benar dan teliti serta menjaga keamanan uang kas.

Kasir berperan penting dalam menciptakan kesan yang baik bagi pelanggan. Mereka harus mampu berkomunikasi dengan baik dan menangani transaksi dengan cepat dan tepat.

Divisi Marketing

  1. Mengembangkan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan dan popularitas Chatime Samarinda.
  2. Menjalankan program promosi dan event yang menarik dan efektif untuk menarik pelanggan.

Divisi marketing bertanggung jawab untuk menjangkau pelanggan potensial dan meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap Chatime Samarinda.

Divisi Operasional

  1. Menjalankan operasional toko Chatime Samarinda dengan efisien dan efektif, termasuk mengelola stok barang, menjadwalkan karyawan, dan mengawasi kebersihan toko.
  2. Memastikan bahwa toko Chatime Samarinda beroperasi dengan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan.

Divisi operasional berperan penting dalam menjalankan bisnis Chatime Samarinda dengan lancar dan menyenangkan pelanggan.

Divisi HRD

  1. Memproses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk menyusun deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola data karyawan.
  2. Melakukan administrasi kepegawaian, termasuk mengelola gaji dan tunjangan, menangani asuransi kesehatan, dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Divisi HRD bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di Chatime Samarinda dengan baik dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Divisi Keuangan

  1. Mengelola keuangan toko Chatime Samarinda, termasuk mencatat transaksi keuangan, membuat laporan keuangan, dan mengatur arus kas.
  2. Memastikan bahwa keuangan toko Chatime Samarinda dikelola dengan baik dan transparan.

Divisi keuangan berperan penting dalam menjaga stabilitas keuangan toko Chatime Samarinda.

Divisi IT

  1. Menjalankan sistem IT di toko Chatime Samarinda, termasuk mengelola jaringan komputer, server, dan perangkat lunak.
  2. Memastikan bahwa sistem IT di toko Chatime Samarinda beroperasi dengan baik dan aman.

Divisi IT bertanggung jawab untuk menjaga kelancaran operasional sistem IT di toko Chatime Samarinda.

Kualifikasi Pegawai Chatime Samarinda

Chatime Samarinda mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang diinginkan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Chatime Samarinda:

Divisi Barista

  1. Memiliki pengalaman dalam membuat minuman, terutama minuman kekinian.
  2. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti.
  3. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  4. Memiliki semangat kerja yang tinggi dan berorientasi pada pelanggan.
  5. Bersedia bekerja shift.

Divisi Kasir

  1. Memiliki pengalaman dalam menangani transaksi kasir.
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah dengan pelanggan.
  3. Mampu bekerja dengan teliti dan jujur.
  4. Mampu mengoperasikan sistem kasir.
  5. Bersedia bekerja shift.

Divisi Marketing

  1. Memiliki pengalaman di bidang marketing, terutama marketing digital.
  2. Mampu mengembangkan strategi marketing yang efektif.
  3. Mampu menjalankan program promosi dan event yang menarik.
  4. Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  5. Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.

Divisi Operasional

  1. Memiliki pengalaman dalam mengelola operasional toko.
  2. Mampu mengelola stok barang dan menjadwalkan karyawan.
  3. Mampu mengawasi kebersihan toko dan menjalankan standar operasional prosedur (SOP).
  4. Memiliki keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  5. Berorientasi pada pelanggan dan memiliki semangat kerja yang tinggi.

Divisi HRD

  1. Memiliki pengalaman di bidang sumber daya manusia (SDM).
  2. Mampu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  3. Mampu menjalankan administrasi kepegawaian dengan baik.
  4. Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  5. Berorientasi pada pelayanan dan memiliki semangat kerja yang tinggi.

Divisi Keuangan

  1. Memiliki pengalaman di bidang keuangan.
  2. Mampu mengelola transaksi keuangan dan membuat laporan keuangan.
  3. Mampu menganalisis data keuangan dan mengelola arus kas.
  4. Berorientasi pada detail dan memiliki integritas yang tinggi.
  5. Mampu bekerja dengan teliti dan jujur.

Divisi IT

  1. Memiliki pengalaman di bidang teknologi informasi (TI).
  2. Mampu mengelola jaringan komputer, server, dan perangkat lunak.
  3. Mampu memecahkan masalah teknis dan menjaga keamanan sistem IT.
  4. Berorientasi pada detail dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
  5. Mampu bekerja dengan teliti dan bertanggung jawab.

FAQ

1. Apa saja syarat untuk melamar kerja di Chatime Samarinda?

Syarat untuk melamar kerja di Chatime Samarinda bervariasi tergantung posisi yang Anda inginkan. Secara umum, Anda perlu memiliki kualifikasi pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dan memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan. Untuk posisi tertentu, seperti Store Manager, Anda mungkin dibutuhkan untuk memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan. Anda juga harus memiliki semangat kerja yang tinggi, berorientasi pada pelanggan, dan bersedia bekerja shift.

2. Bagaimana cara melamar kerja di Chatime Samarinda?

Anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui situs web Chatime atau menyerahkan lamaran langsung ke toko Chatime Samarinda yang terdekat. Pastikan lamaran Anda lengkap dan termasuk CV, surat lamaran, dan foto terbaru. Anda juga dapat menyertakan sertifikat keahlian atau pengalaman kerja yang relevan untuk mendukung lamaran Anda.

3. Apakah Chatime Samarinda memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Chatime Samarinda memberikan pelatihan bagi karyawan baru yang diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan dan keahlian karyawan baru dalam menjalankan tugas mereka. Pelatihan yang diberikan tergantung pada posisi yang ditempati oleh karyawan baru.

4. Berapa lama proses rekrutmen di Chatime Samarinda?

Proses rekrutmen di Chatime Samarinda biasanya memerlukan waktu sekitar 2 minggu hingga 1 bulan, tergantung pada posisi yang diinginkan dan jumlah pelamar. Proses rekrutmen terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes keterampilan, wawancara, dan medical check up. Anda akan diberitahu melalui telepon atau email jika Anda diterima bekerja di Chatime Samarinda.

5. Apa saja tips agar diterima kerja di Chatime Samarinda?

Agar diterima bekerja di Chatime Samarinda, Anda harus mempersiapkan diri dengan baik. Siapkan CV dan surat lamaran yang profesional dan menarik. Latih keterampilan komunikasi dan negosiasi Anda agar dapat menjalani wawancara dengan baik. Penting juga untuk menunjukkan semangat kerja yang tinggi, berorientasi pada pelanggan, dan bersedia bekerja shift. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima bekerja di Chatime Samarinda.

Kesimpulan

Chatime Samarinda menawarkan peluang karir yang menarik bagi para pencari kerja dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Chatime Samarinda juga memberikan peluang bagi karyawannya untuk berkembang dan meningkatkan karier mereka. Jika Anda mencari pekerjaan yang menyenangkan dan menjanjikan, Chatime Samarinda bisa menjadi pilihan yang tepat.

Leave a Comment