Gaji Karyawan Chatime Gresik Tahun 2024 Resmi

Ingin tahu berapa gaji karyawan di Chatime Gresik? Penasaran dengan tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan di Chatime Gresik, termasuk profil perusahaan, tunjangan, kualifikasi karyawan, dan detail pekerjaan di setiap divisi. Mari kita selami dunia minuman boba dan cari tahu bagaimana Chatime Gresik menghargai karyawannya.

Gaji Karyawan Chatime Gresik Tahun 2024

Gaji karyawan di Chatime Gresik umumnya berkisar antara Rp. 2.000.000 – Rp. 4.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Chatime Gresik:

  1. Barista: Rp. 2.500.000
  2. Kasir: Rp. 2.300.000
  3. Supervisor: Rp. 3.000.000
  4. Manajer Operasional: Rp. 3.800.000
  5. Marketing Officer: Rp. 3.500.000
  6. Admin: Rp. 2.800.000

Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, silakan hubungi langsung HRD Chatime Gresik atau kunjungi situs web resmi perusahaan.

Profil Chatime Gresik

Chatime adalah salah satu brand minuman boba terkemuka di dunia dengan lebih dari 2.000 outlet di berbagai negara. Chatime Gresik sendiri merupakan salah satu outlet Chatime yang cukup populer di Gresik, Jawa Timur. Outlet ini terletak di [Alamat Outlet] dan dikenal dengan minuman bobanya yang lezat dan suasana yang nyaman.

Chatime Gresik bergerak di bidang kuliner, lebih tepatnya minuman boba. Perusahaan ini menawarkan beragam menu minuman boba dengan berbagai macam rasa dan topping yang menarik. Chatime Gresik juga dikenal dengan pelayanan yang ramah dan cepat sehingga banyak digemari oleh masyarakat.

Chatime Gresik memiliki prospek karir yang bagus, terutama bagi mereka yang berminat di bidang kuliner dan memiliki passion untuk melayani pelanggan. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka outlet baru sehingga peluang karir bagi karyawannya sangat terbuka lebar.

Tunjangan Pegawai Chatime Gresik

Sebagai perusahaan yang peduli dengan kesejahteraan karyawannya, Chatime Gresik menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diterima oleh karyawan Chatime Gresik:

  1. Tunjangan Kesehatan: Chatime Gresik menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya, baik untuk karyawan tetap maupun kontrak. Tunjangan ini menjamin biaya pengobatan dan perawatan kesehatan karyawan dan keluarganya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Chatime Gresik memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri atau Natal.
  3. Bonus: Chatime Gresik memberikan bonus kepada karyawannya yang berkinerja baik dan mencapai target yang ditentukan. Bonus biasanya diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher belanja.
  4. Tunjangan Transport: Chatime Gresik memberikan tunjangan transport kepada karyawannya yang bekerja di luar kantor. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi selama bekerja.
  5. Cuti Tahunan: Chatime Gresik memberikan hak cuti tahunan kepada karyawannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Cuti tahunan diberikan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran.

Selain tunjangan dan benefit di atas, Chatime Gresik juga menyediakan fasilitas yang mendukung kinerja karyawannya, seperti seragam kerja, pelatihan dan pengembangan, dan kesempatan untuk mengikuti program promosi. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk memberikan yang terbaik di tempat kerja.

Detail Pekerjaan di Chatime Gresik

Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di Chatime Gresik:

Divisi Operasional

Divisi operasional bertanggung jawab untuk menjalankan operasional outlet Chatime Gresik, mulai dari persiapan bahan baku, pembuatan minuman, hingga pelayanan kepada pelanggan. Karyawan di divisi ini harus memiliki keahlian dalam membuat minuman boba dengan resep yang standar, melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, dan menjaga kebersihan dan kerapian outlet.

Divisi Marketing

Divisi marketing bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan layanan Chatime Gresik, baik melalui media sosial, website, ataupun kegiatan promosi lainnya. Karyawan di divisi ini harus memiliki kemampuan dalam membuat strategi marketing, mengelola media sosial, dan menjalin hubungan dengan media.

Divisi Keuangan

Divisi keuangan bertanggung jawab untuk mengelola keuangan Chatime Gresik, mulai dari penerimaan kas, pengeluaran kas, hingga laporan keuangan. Karyawan di divisi ini harus memiliki pengetahuan dan keahlian dalam bidang akuntansi, keuangan, dan perpajakan.

Divisi HRD

Divisi HRD bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di Chatime Gresik, mulai dari perekrutan karyawan, pelatihan dan pengembangan, hingga penilaian kinerja karyawan. Karyawan di divisi ini harus memiliki kemampuan dalam komunikasi, negosiasi, dan manajemen sumber daya manusia.

Divisi Logistik

Divisi logistik bertanggung jawab untuk mengatur dan mengelola alur barang dan bahan baku yang masuk dan keluar Chatime Gresik. Karyawan di divisi ini harus memiliki keahlian dalam mengatur dan mengelola gudang, mengatur alur distribusi barang, dan menjaga ketersediaan stok.

Tugas dan tanggung jawab karyawan di setiap divisi di Chatime Gresik disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian yang dimiliki. Perusahaan ini memiliki sistem yang terstruktur sehingga setiap karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan efisien.

Kualifikasi Pegawai Chatime Gresik

Chatime Gresik membutuhkan karyawan dengan kualifikasi dan keahlian yang sesuai untuk mengisi setiap divisi. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di Chatime Gresik:

Divisi Operasional

  1. Memiliki pengalaman bekerja di bidang kuliner, terutama di bidang minuman boba.
  2. Mampu membuat minuman boba dengan resep standar.
  3. Ramah dan profesional dalam melayani pelanggan.
  4. Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
  5. Memahami dan menerapkan SOP yang berlaku.

Divisi Marketing

  1. Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam bidang marketing.
  2. Mampu membuat strategi marketing yang efektif.
  3. Mampu mengelola media sosial dengan baik.
  4. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide marketing.
  5. Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.

Divisi Keuangan

  1. Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam bidang akuntansi, keuangan, dan perpajakan.
  2. Mampu mengelola keuangan dengan baik dan efisien.
  3. Teliti dan detail dalam melakukan pekerjaan.
  4. Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
  5. Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Chatime Gresik sangat selektif dalam memilih karyawannya. Perusahaan ini mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan berdedikasi tinggi dalam menjalankan tugasnya.

FAQ

1. Apakah Chatime Gresik menerima karyawan fresh graduate?

Ya, Chatime Gresik menerima karyawan fresh graduate, terutama untuk posisi Barista, Kasir, dan Admin. Namun, perusahaan ini juga mencari karyawan yang memiliki pengalaman di bidang kuliner, terutama di bidang minuman boba.

2. Apa saja benefit yang diberikan Chatime Gresik kepada karyawannya?

Chatime Gresik memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk asuransi kesehatan, THR, bonus, tunjangan transport, cuti tahunan, seragam kerja, pelatihan dan pengembangan, dan kesempatan untuk mengikuti program promosi.

3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Chatime Gresik?

Anda dapat melamar pekerjaan di Chatime Gresik dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email perusahaan atau dengan datang langsung ke outlet Chatime Gresik.

4. Apakah Chatime Gresik menyediakan program magang?

Ya, Chatime Gresik menyediakan program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di bidang kuliner. Program magang ini dapat memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk belajar dan mengembangkan keahlian di bidang minuman boba.

5. Bagaimana prospek karir di Chatime Gresik?

Chatime Gresik memiliki prospek karir yang bagus, terutama bagi mereka yang berminat di bidang kuliner dan memiliki passion untuk melayani pelanggan. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka outlet baru sehingga peluang karir bagi karyawannya sangat terbuka lebar.

Kesimpulan

Chatime Gresik adalah perusahaan minuman boba yang memberikan gaji dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki prospek karir yang bagus dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keahlian dan kariernya. Jika Anda tertarik dengan dunia minuman boba dan memiliki passion untuk melayani pelanggan, Chatime Gresik dapat menjadi pilihan yang tepat untuk mengembangkan karier Anda.

Leave a Comment