Gaji Karyawan Chatime Depok Tahun 2024 Semua Divisi

Penasaran dengan besaran gaji karyawan Chatime Depok? Banyak yang bertanya-tanya, berapa sih gaji yang ditawarkan perusahaan minuman terkenal ini? Yuk, kita bahas seluk beluk gaji karyawan Chatime Depok dan juga kesempatan karir yang ditawarkan!

Artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji karyawan di Chatime Depok, mulai dari estimasi gaji untuk beberapa posisi, tunjangan yang ditawarkan, hingga detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di Chatime Depok.

Gaji Karyawan Chatime Depok Tahun 2024

Gaji karyawan Chatime Depok bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Rata-rata gaji karyawan Chatime Depok untuk posisi non-manajerial berkisar antara Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000 per bulan. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Chatime Depok:

  1. Barista: Rp. 3.000.000
  2. Kasir: Rp. 2.800.000
  3. Supervisor: Rp. 4.500.000
  4. Store Manager: Rp. 5.500.000
  5. Marketing Staff: Rp. 3.500.000
  6. Admin Staff: Rp. 3.200.000
  7. Delivery Staff: Rp. 3.000.000
  8. Customer Service Staff: Rp. 3.300.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi dan bisa berbeda tergantung pada lokasi, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Chatime Depok atau melihat situs resmi perusahaan.

Profil Chatime

Chatime adalah waralaba minuman asal Taiwan yang terkenal dengan berbagai pilihan minuman teh, kopi, dan minuman kekinian lainnya. Di Indonesia, Chatime telah memiliki ratusan outlet yang tersebar di berbagai kota, termasuk Depok.

Chatime Depok menawarkan berbagai varian minuman yang cocok untuk dinikmati berbagai kalangan. Chatime terkenal dengan rasa minuman yang lezat, harga yang terjangkau, dan suasana outlet yang nyaman. Selain itu, Chatime juga memiliki program loyalitas pelanggan yang menarik.

Chatime merupakan perusahaan yang terus berkembang dan memiliki prospek karir yang baik. Bagi Anda yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi, Chatime Depok bisa menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karir Anda.

Tunjangan Pegawai Chatime

Karyawan Chatime Depok memiliki kesempatan untuk mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:

  1. Tunjangan Kesehatan: Chatime memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan melalui BPJS Kesehatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Chatime Depok berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  3. Tunjangan Jamsostek: Chatime memberikan tunjangan Jamsostek kepada karyawan untuk memberikan perlindungan ketenagakerjaan.
  4. Diskon Produk: Karyawan Chatime Depok mendapatkan diskon untuk produk Chatime.
  5. Pelatihan: Chatime memberikan kesempatan pelatihan untuk karyawan agar dapat meningkatkan skill dan pengetahuan.

Chatime memberikan berbagai benefit kepada karyawan untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan mereka. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional, sehingga karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan mencapai target.

Detail Pekerjaaan di Chatime

Karyawan Chatime Depok memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik tergantung pada posisi yang mereka emban. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di Chatime Depok:

Barista

  1. Menyiapkan minuman sesuai pesanan pelanggan.
  2. Menjaga kebersihan dan kerapihan tempat kerja.
  3. Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  4. Membantu tugas kasir jika dibutuhkan.
  5. Membantu dalam proses inventarisasi produk.

Barista di Chatime Depok dituntut untuk memiliki kemampuan dalam meracik minuman dengan tepat, cepat, dan akurat. Mereka juga harus memiliki kepribadian yang ramah dan komunikatif untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Kasir

  1. Menerima pembayaran dari pelanggan.
  2. Memberikan struk pembayaran kepada pelanggan.
  3. Mencatat transaksi penjualan.
  4. Melakukan pengecekan uang tunai.
  5. Membantu dalam proses penataan produk.

Kasir di Chatime Depok harus teliti dan akurat dalam melakukan transaksi keuangan. Mereka juga harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan untuk memberikan informasi yang jelas dan membantu menyelesaikan masalah.

Supervisor

  1. Meletakkan rencana kerja dan mengawasi kinerja karyawan di bawah pengawasan.
  2. Melakukan koordinasi dengan Store Manager untuk memastikan kelancaran operasional store.
  3. Memastikan kepuasan pelanggan dan memberikan solusi atas keluhan pelanggan.
  4. Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
  5. Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Supervisor di Chatime Depok memiliki peran penting dalam mengelola operasional store. Mereka dituntut untuk memiliki kemampuan leadership yang kuat, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan pengetahuan yang luas tentang produk Chatime.

Kualifikasi Pegawai Chatime

Chatime Depok mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang mereka lamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Chatime Depok:

Barista

  1. Memiliki pengalaman kerja di bidang minuman (diutamakan).
  2. Mampu bekerja secara tim dan memiliki dedikasi tinggi.
  3. Memiliki kepribadian yang ramah dan komunikatif.
  4. Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
  5. Memiliki pengetahuan dasar tentang minuman dan bahan baku.

Chatime mencari barista yang memiliki semangat tinggi untuk belajar dan berkembang. Mereka juga harus memiliki passion dalam meracik minuman yang lezat dan memikat pelanggan.

Kasir

  1. Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir (diutamakan).
  2. Teliti, akurat, dan bertanggung jawab dalam melakukan transaksi keuangan.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu beradaptasi dengan sistem kerja kasir.

Chatime mencari kasir yang memiliki kemampuan dalam mengelola uang tunai dan sistem kasir. Mereka juga harus memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk memberikan pelayanan prima kepada pelanggan.

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman kerja di bidang manajemen (diutamakan).
  2. Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan negosiasi.
  4. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
  5. Mampu bekerja dalam tekanan dan target.

Chatime mencari supervisor yang memiliki visi dan misi untuk mengembangkan timnya. Mereka juga harus memiliki kemampuan dalam mengelola operasional store dengan efisien dan efektif.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Chatime Depok?

Anda dapat melamar pekerjaan di Chatime Depok melalui website resmi Chatime atau dengan datang langsung ke outlet Chatime Depok dan menanyakan lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Apakah Chatime Depok menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya?

Ya, Chatime Depok menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya melalui BPJS Kesehatan.

3. Apakah Chatime Depok memberikan tunjangan THR kepada karyawannya?

Ya, Chatime Depok memberikan tunjangan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan yang berlaku.

4. Berapa jam kerja karyawan Chatime Depok?

Jam kerja karyawan Chatime Depok bervariasi tergantung pada posisi dan shift kerja. Namun, umumnya jam kerja karyawan Chatime Depok adalah 8 jam per hari dengan waktu istirahat.

5. Apakah Chatime Depok memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, Chatime Depok memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawannya melalui program pelatihan internal dan eksternal.

Kesimpulan

Chatime Depok merupakan perusahaan minuman terkenal yang menawarkan berbagai peluang karir yang menarik. Gaji karyawan Chatime Depok bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Selain gaji, karyawan Chatime Depok juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di bidang minuman dan memiliki dedikasi tinggi, Chatime Depok bisa menjadi pilihan yang tepat.

Leave a Comment