Ingin tahu berapa gaji karyawan Chatime Bekasi dan detail pekerjaan yang ditawarkan? Chatime, merek minuman teh asal Taiwan, memiliki popularitas yang tinggi di Indonesia, termasuk di Bekasi. Pertanyaan seputar gaji karyawan Chatime Bekasi sering muncul di benak para calon pekerja. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang kisaran gaji karyawan di Chatime Bekasi, detail pekerjaan, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Yuk simak selengkapnya!
Gaji Karyawan Chatime Bekasi Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Chatime Bekasi, khususnya untuk posisi kasir dan barista, berkisar antara Rp. 2.500.000 hingga Rp. 3.500.000 per bulan. Berikut daftar rincian gaji untuk beberapa posisi di Chatime Bekasi yang kami kumpulkan dari berbagai sumber di internet.
- Kasir: Rp. 2.800.000
- Barista: Rp. 3.000.000
- Supervisor: Rp. 4.000.000
- Store Manager: Rp. 5.000.000
- Marketing Staff: Rp. 3.500.000
- Admin Staff: Rp. 3.000.000
- Delivery Staff: Rp. 2.500.000
- Cleaning Staff: Rp. 2.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Jika ingin mendapatkan data yang valid, disarankan untuk menghubungi HRD Chatime Bekasi secara langsung atau membuka situs resmi perusahaan.
Profil Chatime
Chatime, yang dikenal dengan tagline “The World’s Favorite Tea”, adalah perusahaan minuman teh asal Taiwan yang telah hadir di Indonesia sejak tahun 2010. Chatime Bekasi memiliki beberapa gerai yang tersebar di berbagai wilayah, seperti di Summarecon Bekasi, Grand Galaxy City, dan lainnya.
Chatime dikenal dengan berbagai macam minuman teh yang lezat dan menyegarkan, seperti milk tea, fruit tea, dan coffee. Mereka juga memiliki berbagai pilihan topping, seperti boba, pudding, dan jelly. Chatime selalu berinovasi dalam menciptakan minuman baru dengan menggunakan bahan-bahan berkualitas dan mengikuti tren yang ada.
Sebagai brand internasional dengan jaringan luas, Chatime menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi para karyawan. Dengan fokus pada pengembangan karyawan, Chatime memberikan pelatihan dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan.
Tunjangan Pegawai Chatime
Chatime Bekasi memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, selain gaji pokok. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Chatime Bekasi memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya melalui asuransi kesehatan. Karyawan dan keluarganya dapat menikmati layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Chatime Bekasi memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan yang berlaku. THR ini diberikan sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi atas kinerja karyawan selama setahun.
- Bonus: Chatime Bekasi memberikan bonus kepada karyawannya berdasarkan kinerja dan capaian perusahaan. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan dedikasi karyawan.
- Potongan Harga: Chatime memberikan potongan harga kepada karyawan untuk pembelian produk di seluruh gerai Chatime. Benefit ini memungkinkan karyawan untuk menikmati minuman favorit mereka dengan harga yang lebih terjangkau.
- Pelatihan dan Pengembangan: Chatime memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk promosi di masa depan.
Chatime Bekasi senantiasa berupaya memberikan benefit lebih bagi karyawannya, agar mereka dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal.
Detail Pekerjaan di Chatime
Berikut beberapa detail pekerjaan di Chatime Bekasi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab dalam melayani pelanggan di kasir. Tugasnya meliputi menerima pesanan, memproses pembayaran, dan memberikan struk pembelian. Kasir juga harus ramah dan profesional dalam melayani pelanggan.
Barista
Barista bertanggung jawab dalam membuat minuman sesuai dengan pesanan pelanggan. Tugasnya meliputi mencampur bahan-bahan, mengukur takaran, dan menyajikan minuman dengan rapi. Barista juga harus memiliki pengetahuan tentang berbagai jenis minuman yang ditawarkan di Chatime.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab dalam mengawasi kinerja karyawan di gerai. Tugasnya meliputi mengatur jadwal kerja karyawan, memastikan kelancaran operasional, dan memberikan pelatihan kepada karyawan baru. Supervisor juga harus mampu memotivasi dan membimbing karyawan agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab dalam mengelola seluruh operasional di gerai. Tugasnya meliputi mengatur jadwal kerja karyawan, mengawasi kinerja karyawan, mengelola stok barang, dan memastikan kebersihan dan kenyamanan gerai. Store Manager juga harus mampu menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan dan karyawan.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab dalam menjalankan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan. Tugasnya meliputi membuat program promosi, mengelola media sosial, dan menjalin hubungan dengan media. Marketing Staff juga harus kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi marketing yang efektif.
Tugas dan detail pekerjaan di Chatime Bekasi disesuaikan dengan job desk dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Chatime
Berikut beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan Chatime Bekasi:
Kasir
- Berusia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Teliti dan bertanggung jawab
Barista
- Berusia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu membuat minuman dengan baik
- Kreatif dan inovatif
- Teliti dan bertanggung jawab
Supervisor
- Berusia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal D1
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu menyelesaikan masalah dengan baik
Store Manager
- Berusia minimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
- Mampu mengelola tim dengan baik
- Mampu membuat keputusan dengan tepat
Marketing Staff
- Berusia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman kerja di bidang marketing
- Mampu membuat konten kreatif
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Chatime Bekasi memiliki standar kualifikasi yang ketat untuk memastikan karyawan yang direkrut memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi.
FAQ
Apakah Chatime Bekasi menerima lamaran kerja?
Ya, Chatime Bekasi menerima lamaran kerja. Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui website Chatime Indonesia atau dengan datang langsung ke gerai Chatime Bekasi.
Apakah Chatime Bekasi menerima fresh graduate?
Ya, Chatime Bekasi menerima fresh graduate, terutama untuk posisi kasir dan barista. Namun, untuk posisi supervisor, store manager, dan marketing staff, pengalaman kerja di bidang retail atau marketing menjadi syarat penting.
Apa saja persyaratan untuk menjadi karyawan Chatime Bekasi?
Persyaratan untuk menjadi karyawan Chatime Bekasi bergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, persyaratan meliputi usia minimal 18 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Chatime Bekasi?
Proses seleksi karyawan di Chatime Bekasi meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Tahapan seleksi ini bertujuan untuk memastikan calon karyawan memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Apakah Chatime Bekasi memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, Chatime Bekasi memberikan pelatihan kepada karyawan baru, baik untuk karyawan di gerai maupun di kantor pusat. Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan karyawan baru dengan budaya perusahaan, tugas dan tanggung jawabnya, dan produk-produk yang ditawarkan di Chatime.
Kesimpulan
Chatime Bekasi menawarkan peluang karir yang menarik bagi para calon pekerja dengan kisaran gaji yang kompetitif. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, karyawan di Chatime Bekasi dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada kinerja terbaik. Jika Anda ingin bergabung dengan Chatime Bekasi, persiapkan diri dengan baik dan tunjukkan kualifikasi terbaik. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses dalam berkarir di Chatime!